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297 episodes
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406 台中市北屯區崇德路二段301-1號 引書店
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- Arts
位於台中的獨立書店,內容最硬的獨立電台。
每週發布兩集Podcast ,領域跳躍,書單甚至思想矛盾。
內容可能不太友善,邊工作邊聽也沒那麼簡單。
但如果可以,每周給我們一點時間,希望不會讓您失望。
最新資訊會更新在書店instagram,連結如下,歡迎私訊我們留言鼓勵或批評指教,我們在無人閱讀的末日相會,感恩,掰餔。
https://www.instagram.com/reference.bookstore/
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EP.263『放下社會認同,找回你的名字。』_ REF.《有限與無限的遊戲》
【本集關鍵字:無限遊戲】
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聽過《無限賽局》嗎?
或者「每個人都有自己的時區」
以及《生活是一場熱情的遊戲》
賈伯斯說:
「回頭看來,你才會明白生命點滴,如何串聯在一起。」
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這一切思維,都能追溯到四十年前,
這本精緻的小書:
《有限與無限的遊戲》
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本集節目,讓我們僅從第一章節。
探索三種細緻,
而有所分別的主題:
遊戲目標|勝出或延長
遊戲身分|扮演或投入
遊戲態度|殉教或徜徉
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生命的限制從何而來?
成就與快樂能否並存?
想要活出自己,
最重要的關鍵是什麼?
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幽明之間,無疆界的草原,
醒夢之間,無止盡的遊戲。
請聽聽看吧!
※※※
(00:56:21) 台中|卡特蓮娜
(01:06:59) 蔣勳|EP10 還至本處
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【好伴社計|2024抬槓台中系列座談】_「聽說城裡開了一間博物館 」_黃淑娥|國家漫畫博物館籌備處副主任代理主任 ft. 城區生活代表-好伴嘉緣
抬槓台中|聊聊他們在台中開創的公共生活
ft. 城區・山線・海線生活代表
台中,有什麼魅力能夠吸引人在此生活&行動?
#聽說城裡開了一間博物館
黃淑娥|國家漫畫博物館籌備處副主任代理主任
ft. 城區生活代表-好伴嘉緣
05.17(五) 19:00~21:00
舊城刑務所日式官舍群裡的國漫館於2023年底開放,肩負台灣漫畫孵化基地的使命,又身處強烈歷史感的聚落中,國漫館如何看待自身和地方及城市的關係?又如何透過漫畫來與大眾對話呢?
「妳現在的工作,很像是過去所有經歷的集大成誒!」我聽完她的故事後這麼說。
那是我們在 #國漫館 其中一間作為辦公室的日式官舍裡,一邊吃著吳甜雞蛋糕,一邊聊了兩小時後的對話。當年她轉學到台中念書,碩士論文題目是《台中市中心區保存與復甦之研究》,而25年後,在當過了地方與中央的公務員、學校教授;活化高雄舊三和銀行成為新濱・驛前、擔任文化幕僚、辦過綠空紙本市集,她在國漫館開幕前半年上任,排除萬難開館。
我問她, #到底一間博物館之於地方的意義是什麼?而(實質上分散在很多間的)國漫館設址在具有濃厚歷史自明性卻零散的刑務所官舍建築群是包袱和挑戰嗎?它又該如何定位自身跟台中舊城的關係呢?
「漫畫就是很常民的,可以跟各式各樣的東西結合。而今天當有這樣的機會,國漫館的資源就要想著如何可以為這裡帶來好的串連和效益~」她說。
一起來抬槓吧!聊我們各自認識的城區,和努力想在這裡開創的公共生活。
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EP.262『選你所愛,愛你所選。』_ REF.《多巴胺職業》、《老派工作是潮的》
【本集關鍵字:快樂工作】
做喜歡的事,能賺到錢嗎?
追逐熱情,為何充滿職涯風險?
體面的工作,是寶藏還是陷阱?
為什麼動人的職業,都是辛酸淚?
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另一方面:
酒保、肉舖、理髮、釀酒……,
這些「勞動」工作。
又是如何讓「學歷白領」趨之若鶩?
成為薪資與地位都有保障的新菁英?
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本集引用兩篇主論相反的文本,
試圖討論「快樂工作」,
是否能夠「工作快樂」。
不論您正準備求職或轉換跑道,
對現職有熱情,或狹縫中求生存。
這集都可能會幫上忙。
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請聽聽看吧!
※※※
(01:42:54) 以知識為基礎的體力工作,且結合思考、服務與創造
《老派工作是潮的》從傳統勞力到職人美學的新社會學報告(2024 新版)
邱韜誠|《多巴胺職業》為什麼有些熱情特別不值錢?
知識衛星|SEO 排名攻略學:從產業分析到落地實戰,創造翻倍流量
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EP.261『在山裡和朋友露營且看甄嬛傳重播,才是真假期!』_ REF.《好好休息》
【自由的路徑|2024 課程報名|跨域閱讀 / 行銷提案/抽象敘事/六帽思考】
本集在家錄音,音質落差敬請見諒>
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不休息就會壞掉?
為什麼不好好睡覺?
勞心勞力的當代上班族,
用假日補眠、半夜追劇,
是補藥還是毒藥?
腦袋累壞、心力交瘁,
該喝杯飲料還是滑滑手機?
心有罣礙、沮喪苦悶,
干擾睡眠的因子又該如何排除?
暨《為什麼要睡覺》
《認真的你,有好好休息嗎》後
讓我們再次深究,
當代你我睡不好的系統因素,
以及如何藉由更細緻的休息,
好好拿回,本應美好的生命樣貌。
請聽聽看吧!
※※※
《好好休息:心不累、身體不疲憊、大腦不報廢的好眠人生實踐法》
讀墨電子書|博客來商城
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EP.260『原因與結果,朋友或不是朋友。』_ REF.《文化地圖》
當「為什麼」遇見「所以勒」,
當「就事論事」碰上「整體而言」,
怎麼說話讓人想聽下去?
原理與應用,誰比誰更優先?
而關於領導的距離:
老闆該靠近員工,
當所有人的日常朋友,
還是扛起身分,
成為高冷的團隊紋徽。
延續《文化地圖》的前兩章節,
我們討論「說服」與「領導」。
希望獨立多元的文化風景,
能讓我們徜徉其中,
且不迷失霧中森林。
※※※
《文化地圖:八個面向的文化量表,讓你精確掌握文化交鋒的真相,避免淪為「國際文盲」》
讀墨電子書|博客來商城
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EP.259『做那些困難的事,並完成它們。』_ REF.《A conversation with NVIDIA’s Jensen Huang》
【本集關鍵字:磨難】
彷彿行走的論語
或新世紀國文課本
那個走在科技業前端
甚至走在矽谷前端的人
除了帶來未來預言
也替我們帶來
樸實的勤勉(!?
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當中國流行躺平文化
西方喊出「哥布林模式」
是什麼樣的人格特質
能同時穿梭東西方
提倡公然批判卻不殘忍
主張絕不資遣卻不鄉愿
幾近矛盾與造神,
卻沒有敵人?
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讓我們從一場明快的訪談
拆解四個話題:
「熱情與磨難」
生活與職涯該追求快樂嗎?
「錯誤中學習」
為何尋求不敗是一種風險?
「不變的方向」
如何鑑別堅持或固執?
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以及神來一筆的尾聲
「刻進靈魂裡」
無法寫成規格說明書的
浪漫卻無比清晰的
魔咒X指北針
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不論你聽過黃仁勳嗎?
或對科技業感興趣嗎?
這集的原始訪談
(和我們的這集節目)
都值得聽聽看
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那就開始吧!
※※※
(00:03:17) 《屠龍勇者》
(00:03:52) EP253《Do Things that Don't Scale》
(00:06:07) (一)熱情與磨難
(00:25:26) EP45《專家之路》
(00:27:29) 無他,唯手熟爾
(00:35:09) EP258《存在主義》
(00:47:14) (二)錯誤中學習
(01:01:13) (三)不變的方向
(01:15:30) 第一性原理 First Principle Thinking
(01:31:02) (四)刻進靈魂裡
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