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🦄 1 año después de nuestra primera plática con Marlene Garayzar pudimos volver a reunirnos con ella. Desde entonces Stori ha sido una de las fintech con mayor crecimiento en México y al mismo tiempo se ha convertido en unicornio demostrando su potencial. Tocamos temas como el aprendizaje en equipo, el desarrollo individual y el manejo de riesgo.

Platicamos con Sebas, Co-founder & COO de Syntage. Nos compartió acerca de las experiencias que ha tenido trabajando en diferentes países, la importancia sobre el enfoque operacional, la honestidad y transparencia dentro del equipo de Syntage, tanto de manera interna como hacia los clientes y el ecosistema.

Tuvimos la oportunidad de platicar con Andrea De La Garza , Co-Founder & CEO de Pilou, la plataforma digital que ofrece portafolios de inversión a la medida. Platicamos sobre los diferentes perfiles de riesgo, educación financiera y la importancia de romper con los estigmas y miedos respecto a las inversiones para lograr una mayor inclusión financiera.

Tuvimos la oportunidad de platicar con Martin, Co-Founder & CEO de Around. Nos compartió la evolución de Around, desde el inicio hasta la fecha donde han levantado la ronda de capital semilla 3.8 millones de dólares. El tipo de liderazgo que quiere transmitirle a su equipo, el inicio de su pasión por el mundo de startups y el emprendimiento y sobre lo importante que es para el equipo de Around el “hacer las cosas a su manera” siendo auténticos.

Platicamos con Chiara (Co-founder & COO de Reworth), sobre los cambios que han habido en Reworth desde la última vez que estuvo en nuestro podcast, nos comentó sobre sus planes de expansión y la importancia de análisis de datos para los clientes.Tocamos puntos como la curiosidad, cómo es la experiencia al empezar algo nuevo y cómo la dedicación ayuda a lograr objetivos.

Nos reencontramos con Leo para hablar sobre los cambios que han habido en Hola Cash desde la última vez que platicamos.
Tocamos varios temas entre ellos la evolución de Hola Cash creando una nueva categoría de empresa con un equipo que piensa diferente; haciendo que las cosas que parecen imposibles sean posibles, la importancia de mantener "work-life balance" y la adaptabilidad dentro del ecosistema.