HR : La nécessité de se réinventer HR Stay tuned
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Dans ce nouvel épisode, Amélie Alleman a reçu Julie Ooms, Strategic Talent Manager Europe chez NLMK.
Elles ont abordé ensemble la nécessité, en tant que HR, de se réinventer tous les jours. Comment évoluer pour supporter les objectifs business et stratégiques de son entreprise ? Mais aussi, comment s’adapter à l’évolution du métier de HR ?
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Les recommandations de Julie Ooms :
Harvard Business Review : https://hbr.org/
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Vous désirez contacter Julie Ooms ?
Linkedin : linkedin.com/in/julie-ooms-00797a3b
Email : j.ooms@eu.nlmk.com
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Vous désirez contacter Amélie Alleman ?
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ameliealleman/
Email : amelie@betuned.be
Betuned : www.betuned.be
Dans ce nouvel épisode, Amélie Alleman a reçu Julie Ooms, Strategic Talent Manager Europe chez NLMK.
Elles ont abordé ensemble la nécessité, en tant que HR, de se réinventer tous les jours. Comment évoluer pour supporter les objectifs business et stratégiques de son entreprise ? Mais aussi, comment s’adapter à l’évolution du métier de HR ?
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