Leiders in het wit Paulien Cardinaels

In deze aflevering ga ik in gesprek met Githa Praet. Als algemeen directeur van zorgband Leie en Schelde legt deze dame met pit samen met haar team de focus op wonen en leven. Out of the box denken zorgt ervoor dat medewerkers, bewoners én de buurt projecten realiseren waarin mensen altijd op nummer 1 staan.  In deze aflevering licht Githa toe hoe "geen idee is zot genoeg" vorm krijgt binnen hun organisatie. Ze vertelt over de kracht van talenten zien en benutten, hoe de horizontale informele cultuur binnen de organisatie zorgt voor openheid en verbinding. Verder neemt ze de luisteraar mee in wat haar drijft en deinst ze er niet van terug haar eigen valkuil toe te lichten.

In deze aflevering praat ik met Sander Vernaet. Hij werkt als
implementatiespecialist van medische robots CMR surgical. Hiervoor werkte hij als Medic waarna hij besloot verpleegkunde te gaan studeren. Dit was voor hem een "cultuurshock" van jewelste. We zoomen in op hoe een zeer hiërarchische en stressvolle omgeving heeft bijgedragen aan wie Sander vandaag is. Hoe hij zijn weg zocht en vond in de zorgsector, hoe hij leerde zich
bewuster te zijn van zijn medemens en de feedback die hij onderweg kreeg steeds omarmde, hoor je in deze aflevering. Dat technologie en menselijkheid hand in hand kunnen gaan, daar heeft Sander mij alvast van overtuigd.

In aflevering 9 ga ik in gesprek met Elisabeth Vander Stichele.  Zij is Geriater, Seksuologe en is afdelingshoofd van de dienst Geriatrie binnen AZ Oostende. Elisabeth neemt je mee in haar perspectief op leiderschap. Ze vertelt hoe zij haar steentje bijdraagt aan het zorgen voor zorgmedewerkers. Ze benoemt
het spanningsveld tussen zorgen voor de taak of zorgen voor de mens, waarom een introductie zo belangrijk is en fouten cadeaus kunnen zijn.



Oorbellen: https://www.chicdepiemel.com/

Onderzoek + boeken: Amy Edmondson (Harvard Business school): psychological safety, the right kind of wrong

In deze aflevering ga ik in gesprek met Stef Vanlee. Hij is spoedverpleegkundige en hiernaast ook auteur, acteur en podcastmaker. Stef vertelt hoe hij omgaat met fouten, wat waardering voor hem betekent en hoe hij zich inzet voor het mentale welzijn van nieuwe collega's op de dienst.

Hij sensibiliseert over verkeersveiligheid met zijn theatervoorstelling "Een fractie van een seconde". Meer info https://fractievaneenseconde.be of Instagram/LinkedIn @stefvanlee

In de eerste aflevering van seizoen 2 ga ik in gesprek met Sven Rickli. Sven is organisatiepsycholoog en bedrijfskundige en staat aan de leiding van Nolost. De zorgsector ligt hem heel nauw aan het hart door een moeilijke periode in zijn leven. Dit gaf Sven's roeping om in te zetten voor vermenselijking verder vorm en zo richtte hij in Nederland de menselijke revolutie op.

In deze aflevering neemt Sven je mee hoe het voelt om échte aandacht te hebben voor de persoon achter de zorgverlener-patiënt relatie. Staat hij stil bij het feit dat we onze collega's meer zien dan andere mensen uit onze omgeving en hoe en waarom we er maar beter voor zorgen dat er aandacht is voor die relatie.

In deze bonusaflevering ga ik in gesprek met mijn 8-jarige dochter. We gaan onder meer in gesprek over wat maakt dat mama/papa of een juf/meester een goede leider kunnen zijn. Wat zij zou doen mocht ze baas zijn van een ziekenhuis en waarom luisteren zo belangrijk is.

Komt de waarheid uit een kindermond? Dat hoor je in deze aflevering ;-)