8 episodes

Sense&Cents is dé podcast over leiderschap en financiën.

Naziha El Handoussi, leiderschapscoach en trainer, en Vera Smets, financieel expert en trainer, voorzien je van krachtige inzichten en praktische tips waar je meteen mee aan de slag kunt.
In elke aflevering delen Vera en Naziha afwisselend een boeiend onderwerp over leiderschap of financiën. Samen zorgen ze voor een unieke mix van inzichten, humor en wijsheid.


Meer info over het aanbod van Naziha en Vera:

https://lead-inspire.be/
https://www.financeisfun.be/

Sense&Cents Naziha El Handoussi en Vera Smets

    • Business
    • 5.0 • 3 Ratings

Sense&Cents is dé podcast over leiderschap en financiën.

Naziha El Handoussi, leiderschapscoach en trainer, en Vera Smets, financieel expert en trainer, voorzien je van krachtige inzichten en praktische tips waar je meteen mee aan de slag kunt.
In elke aflevering delen Vera en Naziha afwisselend een boeiend onderwerp over leiderschap of financiën. Samen zorgen ze voor een unieke mix van inzichten, humor en wijsheid.


Meer info over het aanbod van Naziha en Vera:

https://lead-inspire.be/
https://www.financeisfun.be/

    Cents08. Hoe fit is Flanders Classics, het bedrijf achter de Ronde van Vlaanderen?

    Cents08. Hoe fit is Flanders Classics, het bedrijf achter de Ronde van Vlaanderen?

    Je hoort het helemaal op het einde van de aflevering: Naziha en Vera plannen een feestje op 7 mei 2024 in het groene Zoersel 🥳

    Brunch&Learn met Sense&Cents wordt een heerlijk samenzijn met heel veel waarde. Want, net zoals in de podcasts, ga je heel veel leren in een sfeer van gezelligheid en humor. 

    Alle info vind je hier: https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/brunch-learn-sense-cents-7-mei

    🎁 Cadeautje! Onze luisteraars krijgen een korting van 10%! Geef de kortingscode sense&cents10% (in 1 woord) in bij de betaling en je factuur is 10% kleiner.

    Wacht niet te lang, want we kunnen slechts 20 personen ontvangen. Past de datum niet maar wil je dit graag een volgende keer meemaken? Laat dan hier je mailadres achter: https://mbfincoverbv.activehosted.com/f/31



    En dan nu naar de aflevering zelf 🙂

    Flanders Classics is het bedrijf achter een aantal van onze klassieke wielerwedstrijden. Eén daarvan is - naast de bekende Ronde van Vlaanderen - de jaarlijkse Scheldeprijs, waar Vera zoals elke Schotenaar heel fier op is.

    Vera dook voor deze aflevering in de balans van Flanders Classics, een sportbedrijf dat financieel zeer gezond is.

    Ze komt samen met Naziha tot de conclusie dat niet alleen kennis van je cijfers daarin een belangrijke factor is, maar dat sterk leadership en een VIP-beleving creëren er ook een belangrijke rol in spelen.

    Luister en ontdek hoe Flanders Classics zo'n mooie winst maakt en laat je inspireren om hier in je eigen bedrijf ook mee aan de slag te gaan.

    Vera schreef ook een blog over de cijfers van Flanders Classics waarin je de cijfers in detail terug kan vinden in de BOEB (Balans Op Een Blad).

    https://www.financeisfun.be/blog/geld-ige-getallen/278-hoe-fit-is-flanders-classics 



    Wil je zelf ook zo'n BOEB voor jouw bedrijf?

    Vera maakt er graag een voor jou. Klik op deze link om meer te weten: https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/boeb-actie

    Tot einde mei 2024 krijg je 10% korting met de kortingscode boeb10% (in 1 woord).





    Heb jij nog tips om je winst te maximaliseren, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠







    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/




    ---

    Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/sense-cents/message

    • 30 min
    Sense07. Hoe maak je een moeilijk gesprek makkelijk(er)? Verander je mindset!

    Sense07. Hoe maak je een moeilijk gesprek makkelijk(er)? Verander je mindset!

    Moeilijke gesprekken voeren met je partner, kind, collega, baas, teamleden, ... met wie dan ook, the struggle is real.

    Er zijn een massa trainingen, boeken, YouTube video's, ... over het topic. We weten hoe het moet. We kennen de verschillende communicatiemodellen. Maar we blijven het super moeilijk vinden om het te doen.

    Waarom is feedback geven zo moeilijk?

    Hoe vind je de moed en de energie om moeilijke gesprekken niet langer uit de weg te gaan?

    Wat is het gevolg als je het gesprek niet voert?

    Naziha en Vera delen in deze aflevering hun eigen ervaringen met moeilijke gesprekken.

    Je krijgt ook een pak tips om een moeilijk gesprek makkelijk(er) te maken en om feedback in te zetten als groei accelerator.



    Heb jij nog concrete tips rond het geven van feedback? Deel het met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠









    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/


    ---

    Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/sense-cents/message

    • 32 min
    Cents06. Hoe kom je aan geld voor je business idee?

    Cents06. Hoe kom je aan geld voor je business idee?

    Om een eigen bedrijf te beginnen, heb je naast een goed business idee en veel enthousiasme ook geld nodig.

    Dat geld kan komen uit eigen vermogen, van jezelf of investeerders, of uit schulden, met andere woorden een lening.

    Eigen vermogen klinkt goed want je hoeft het niet terug te betalen, maar het heeft ook nadelen. Schulden willen we vaak liever niet, maar ze hebben ook voordelen. En er is nog een derde optie: stapelfinanciering, waarbij je eigen vermogen en leningen combineert, of stapelt.

    Vera en Naziha maken de balans op en wikken en wegen de pro's en contra's van de verschillende mogelijkheden om aan geld te komen voor je business idee.



    Heb jij nog tips om je business idee te financieren, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠





    Als je een bedrijf start, is het belangrijk dat je inzicht hebt in de cijfers. Vera heeft een ⁠gratis e-book⁠ dat je daarbij helpt. In 17 korte en krachtige tips leer je een balans lezen.

    Ook het boek "Geld ophalen voor je onderneming? Dat doe je zo" van Matthias Browaeys en Aelbrecht Van Damme is een aanrader.







    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/


    ---

    Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/sense-cents/message

    • 29 min
    Sense05. Leiderschap zonder team, hoe doe je dat?

    Sense05. Leiderschap zonder team, hoe doe je dat?

    Moet je een team hebben om leiderschap op te nemen?

    We kregen deze vraag van een luisteraar die benieuwd was naar onze inzichten over leiderschap in een organisatie, wanneer je geen team hebt maar wel mee de strategie en bedrijfsvoering beïnvloedt.

    Het idee dat je enkel de rol van leider kan pakken als je een team hebt, leeft heel sterk bij velen. Maar is dat wel zo?

    Naziha stelt in deze aflevering dat leiderschap begint bij zelfleiderschap, en dat het belangrijk is om je positie in te nemen in elke rol, met of zonder team.

    Ze ontleedt het woord leiderschap tot de essentie, en geeft concrete voorbeelden en tips rond het opnemen van (zelf)leiderschap.





    Heb je zelf een suggestie voor een topic om te bespreken in een volgende aflevering? Deel het met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠









    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/


    ---

    Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/sense-cents/message

    • 28 min
    Cents04. Wat kunnen we leren uit het verhaal van Van Hool?

    Cents04. Wat kunnen we leren uit het verhaal van Van Hool?

    Vera doet niets liever dan balansen lezen. De balans van familiebedrijf Van Hool in Koningshooikt leest als een kroniek van een aangekondigde dood. Ze komen op dit moment volop in de actualiteit, want door de slechte bedrijfsresultaten moeten er heel wat mensen vertrekken.

    Wat kunnen we hieruit leren?

    Vera en Naziha bespreken het effect van het doorgeven van een familiebedrijf van generatie op generatie, de impact van de onvermijdelijke verwevenheid tussen bedrijf en privé, en ze werpen hun licht op de zichtbare en onzichtbare valkuilen van een familiebedrijf. Je krijgt ook waardevolle tips om die valkuilen te vermijden.



    Meer weten over de financiële cijfers van Van Hool? Lees dan de blog die Vera hierover schreef: https://www.financeisfun.be/blog/geld-ige-getallen/277-de-harde-waarheid-van-van-hool





    Heb jij nog tips voor meer kans op succes in een (familie)bedrijf, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠

    ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠





    Wil je de impact van jouw beslissingen op de bedrijfsfinanciën beter begrijpen? Wil je niet meer onzeker aan de managementtafel zitten wanneer de cijfers aan bod komen?

    Vera heeft een gratis e-book dat je daarbij helpt. In 17 korte en krachtige tips leer je een balans lezen.









    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/


    ---

    Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/sense-cents/message

    • 26 min
    Sense03. Waarom zijn evaluatiegesprekken vaak zo lastig? Verander je aanpak!

    Sense03. Waarom zijn evaluatiegesprekken vaak zo lastig? Verander je aanpak!

    Het jaarlijkse evaluatiegesprek is een belangrijk moment om als leidinggevende te connecteren met je medewerkers.

    Je steekt er uren voorbereiding in, en dan nog gebeurt het wel eens dat je beiden teleurgesteld uit het gesprek komt.

    Bepaalde boodschappen landen niet.

    Je medewerker valt compleet uit de lucht bij het horen van de feedback die je geeft.



    Naziha geeft je in deze aflevering inzicht in wat er fout gelopen is, en je krijgt waardevolle tips om het vanaf nu anders en beter aan te pakken.

    Vera en Naziha delen ook hun ervaringen met evaluatiegesprekken toen ze zelf nog leidinggevende waren.



    Hoe pak jij evaluatiegesprekken aan? Deel het met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠

    ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠









    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/


    ---

    Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/sense-cents/message

    • 33 min

Customer Reviews

5.0 out of 5
3 Ratings

3 Ratings

Top Podcasts In Business

De Beursvoyeurs
De Tijd
Suikernonkels
HLN
A Book with Legs
Smead Capital Management
The Diary Of A CEO with Steven Bartlett
DOAC
Notaires&CO
Notaire.be
Jong Beleggen, de podcast
Pim Verlaan / Milou Brand

You Might Also Like

De kracht van sensitieve leiders
Ann Baeke / Natural Leadership
50 Koffies Original
Yana Smits en Nadia El Makhfi
De 7
De Tijd
Generatie Alfavrouw - Self Made, Self Paid
Alfavrouwen met Amy Vandeputte en Jessica De Block
De Wereld van Sofie
Radio 1
Touché
Radio 1