46 min
Какво да правим с надменния лийд? 📻 Обади се на Радиоточката Радиоточка 2 с Васи Гошева
-
- Society & Culture
💛 Благодарим на партньорите ни за този епизод:
🥑 Ocado Technology трансформират сектора с онлайн търговия на хранителни стоки, чрез технологии като роботика и изкуствен интелект.
Но това, което ги прави успешни е, че в основите на културата им стои изграденото доверие между хората в екипите им.
🍋 LimeChain са едни от първите, които се занимават с blockchain development. Имат натрупан опит как да използват креативността си за иновации. А атмосферата, в която творят е изключително свежа и приятелска. Там всеки е от значение за екипа.
🚀 Launchee - домът на нашия подкаст! Ако си търсите професионално студио за записване или място за вашето събитие на живо/ онлайн - Launchee ще стане и вашето любимо място.
📻 Обади се на Радиоточката - специалната ни рубрика, в която обсъждаме реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора.
🎙 На честотата на Еп. 20: Какво да правим с надменния лийд? 📻 Обади се на Радиоточката
"Здравейте, готини хора!
Първо искам да ви благодаря за готините епизоди - много са ми полезни!!!
Бих искала да повдигна въпрос за държанието на лийдовете в екипа.
Нормално ли е лийд на екип да се държи надменно, да изтъква колко години трудов стаж има при всяка удобна възможност, до колко късно е работил предната вечер и индиректно да вменява чувства за вина на подчинените ако евентуално имат някакъв пропуск? Също, ако се отправи градивна критика, същия този лийд да влиза в доста отбранително състояние и да започва да прехвърля вината върху другите?
Знам, че повечето от изброените неща не са нормални, но до толкова съм стресирана да си изкажа мнението, че вече започвам да възприемам тези неща като нормални…
Много бих се радвала да ме посъветвате как да реагирам в подобна ситуация."
⛲️ Извори на Знание:
🎧 The Office Without A**holes | WorkLife with Adam Grant - https://www.youtube.com/watch?v=EoxGA-UQUfg
💎 5 styles of conflict resolution - https://softskillspills.com/5-ways-to-resolve-conflicts/
💎 No Fight & No Flight - https://softskillspills.com/no-fight-no-flight/
📕 The No Asshole Rule - Book by Robert I. Sutton
📕 The Asshole Survival Guide - Book by Robert I. Sutton
📕 Learned Optimism: How to Change Your Mind and Your Life - Book By Martin Seligman
🎧 Should You Try to Be Less Angry? - No Stupid Questions - https://podcasts.apple.com/bg/podcast/108-should-you-try-to-be-less-angry/id1510056899?i=1000570978473
📕 Getting Along: How to Work with Anyone (Even Difficult People) - Book by Amy Gallo
💊 Lost in Translation (Clear Communication Pill) - https://softskillspills.com/lost-in-translation/
▶
💛 Благодарим на партньорите ни за този епизод:
🥑 Ocado Technology трансформират сектора с онлайн търговия на хранителни стоки, чрез технологии като роботика и изкуствен интелект.
Но това, което ги прави успешни е, че в основите на културата им стои изграденото доверие между хората в екипите им.
🍋 LimeChain са едни от първите, които се занимават с blockchain development. Имат натрупан опит как да използват креативността си за иновации. А атмосферата, в която творят е изключително свежа и приятелска. Там всеки е от значение за екипа.
🚀 Launchee - домът на нашия подкаст! Ако си търсите професионално студио за записване или място за вашето събитие на живо/ онлайн - Launchee ще стане и вашето любимо място.
📻 Обади се на Радиоточката - специалната ни рубрика, в която обсъждаме реални работни казуси, които IT хора имат при работа с други IT хора.
🎙 На честотата на Еп. 20: Какво да правим с надменния лийд? 📻 Обади се на Радиоточката
"Здравейте, готини хора!
Първо искам да ви благодаря за готините епизоди - много са ми полезни!!!
Бих искала да повдигна въпрос за държанието на лийдовете в екипа.
Нормално ли е лийд на екип да се държи надменно, да изтъква колко години трудов стаж има при всяка удобна възможност, до колко късно е работил предната вечер и индиректно да вменява чувства за вина на подчинените ако евентуално имат някакъв пропуск? Също, ако се отправи градивна критика, същия този лийд да влиза в доста отбранително състояние и да започва да прехвърля вината върху другите?
Знам, че повечето от изброените неща не са нормални, но до толкова съм стресирана да си изкажа мнението, че вече започвам да възприемам тези неща като нормални…
Много бих се радвала да ме посъветвате как да реагирам в подобна ситуация."
⛲️ Извори на Знание:
🎧 The Office Without A**holes | WorkLife with Adam Grant - https://www.youtube.com/watch?v=EoxGA-UQUfg
💎 5 styles of conflict resolution - https://softskillspills.com/5-ways-to-resolve-conflicts/
💎 No Fight & No Flight - https://softskillspills.com/no-fight-no-flight/
📕 The No Asshole Rule - Book by Robert I. Sutton
📕 The Asshole Survival Guide - Book by Robert I. Sutton
📕 Learned Optimism: How to Change Your Mind and Your Life - Book By Martin Seligman
🎧 Should You Try to Be Less Angry? - No Stupid Questions - https://podcasts.apple.com/bg/podcast/108-should-you-try-to-be-less-angry/id1510056899?i=1000570978473
📕 Getting Along: How to Work with Anyone (Even Difficult People) - Book by Amy Gallo
💊 Lost in Translation (Clear Communication Pill) - https://softskillspills.com/lost-in-translation/
▶
46 min