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管理QA信箱|EP14|團隊到底該不該擴編?可以從這三面向評估‪!‬ 馬力歐陪你喝一杯

    • Sociedade e cultura

▲管理QA EP14:

聽眾庫巴超人來信:在原團隊人員配置未補足的情況下,有哪些因素或公式可判斷是否需要增聘團隊人數,或者維持現有配置?假設情境為:新升任的中階主管剛加入公司滿半年,並且主管已同意在預算內增聘人員。


收聽信箱後,也歡迎將你的意見回饋給我們:https://forms.gle/LDZUKAroA3PT4NPr9


◇喝一杯推出支線全新單元「管理QA信箱」◇

單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​

無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6
See omnystudio.com/listener for privacy information.

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聽眾庫巴超人來信:在原團隊人員配置未補足的情況下,有哪些因素或公式可判斷是否需要增聘團隊人數,或者維持現有配置?假設情境為:新升任的中階主管剛加入公司滿半年,並且主管已同意在預算內增聘人員。


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◇喝一杯推出支線全新單元「管理QA信箱」◇

單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。​

無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6
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