Astella Talent Talks Astella Investimentos
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Ana Rezende, Talent Strategist da Astella, responde a perguntas frequentes de empreendedores sobre gestão de pessoas.
Assista aos vídeos em astellainvest.com/matrix.
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Sem tempo para fazer 1:1s?
Neste último episódio da série do Astella Talent Talks, a Ana Rezende reforça a importância dos fundadores realizarem reuniões de 1:1 com os seus liderados com frequência.
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Ladrões de saúde mental no ambiente de trabalho
Confira quais são os 3 principais itens que adoecem os colaboradores de uma empresa e qual a nossa recomendação de principal remédio para ajudar a empresa e time a identificar e endereçar esses pontos.
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Degradê da saúde mental
Continuamos com o tema saúde mental dada a relevância para um ambiente organizacional próspero.
Desta vez, o foco é no entendimento sobre o contexto atual e em recomendações sobre como líderes e empresas podem ajudar os colaboradores que se encontram com a saúde mental fragilizada. -
O primeiro passo para uma organização que contribui para a saúde mental
Saúde mental é uma problemática abstrata, de certa forma nova, que impacta na sustentabilidade e no exercício da responsabilidade social de toda empresa. Neste episódio, introduziremos o tema além de trazer sugestão de um primeiro passo.
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Os 4 componentes de um feedback que funciona
Os líderes que acreditam que elogios como "ótimo trabalho" e críticas como "seu relatório poderia ser melhor" podem ser considerados como feedback devem assistir ao vídeo acima. Neste episódio, você vai entender quais são os componentes para aplicar um feedback que funciona.
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Você lidera uma equipe de alta performance?
Neste episódio, a Ana Rezende explica como diagnosticar a performance da sua equipe e transformar o potencial em resultado.