Catch Up Call qast

Veckans gäst är en riktig marketing-ninja. Dessutom är hon definitionen av en lojal medarbetare. Maria Philipson startade sin karriärresa redan som 15-åring, då hon fick jobb på en av Statoils bensinstationer. Idag är hon ansvarig för marknads- och kommunikationsavdelningen på samma företag, som idag heter Circle K. Det pratas företagslojalitet, kommunikation och marknadsföring. Dessutom får du veta hur man bedriver ett PR-krig!

Jan-Carl Adelswärd är investerare i en rad framgångsrika bolag, bland annat Filippa K, där han även var VD i ett par år. Han är engagerad i Sneakersandstuff, Stutterheim och är med och driver management-bolaget LateralMGMT. JC berättar om hur det skiljer sig att jobba i den kreativa världen där man bokstavligt talat måste skapa sin egen efterfrågan. Det diskuteras kring hur man behåller företagskultur i bolaget när det växer. Vad finns det för fördelar med att köpa upp musikkataloger så som Bob Dylans? Och borde man köpa en Bentley för sitt förskott?

I detta avsnitt berättas historien bakom Creed Media. Från att vara ärkerivaler, till att starta företag tillsammans, till att bränna alla pengar på en resa till L.A - där alla möten uteblev, till att på sista dagen säga ”fuck it”, trycka på alla knappar i hissen från toppen av en skivbolagsbyggnad i L.A. och börja beta av våning för våning i hopp om att någon skulle nappa på deras idé.

Lars Hygrell är ett av Sveriges allra tyngsta namn när det kommer till marknadsföring. Han är idag global marknadsdirektör för Electrolux som säljer mot 120 marknader i världen. Ändå har han inte pluggat reklam på Berghs utan industriteknik på Chalmers. Vi pratar med Lars om hur han hamnade där han är idag, om lojalitet till en arbetsplats och hur framtidens marknadsföring ser ut.

Mark Dennis är VD på ett av Sveriges största skivbolag - Sony Music Sverige. Det snackas spiondrömmar, om rollen som VD, och hur streaming har påverkat musikbranschen. Mark ger även konkreta svar på vad Sony Music söker i nya artister och vad som krävs för att bli signad hos dem.

Fredrik Hjelm är grundaren och VD av VOI Technology. Han har fått utmärkelsen ”Årets svensk” i kategorin innovation, han hamnade på Forbes lista 30 under 30 och skrev 2.0 på högskoleprovet. Han berättar om framtiden för VOI, hur idén kom till och om sin tid på försvarets tolkskola och hur deras hjärnor fysiskt hade vuxit av att lära sig 12 000 ryska ord på ett år.