Finanzküche Christoph Geiler

Wir werden oft gefragt, was wir von Gold als Anlage halten. Eine einfache Antwort haben wir nicht darauf.

Im aktuellen Beitrag werden wir uns stückchenweise der Antwort nähern. Wir reisen über 100 Jahre in die Vergangenheit und verfolgen den Goldpreis bis heute. Dabei schauen wir uns an, welche Faktoren den Preis bestimmt und wie sich der nominale und reale Preis verhalten haben.

In Teil 1 geht es um die Zeit von 1900 bis 1973, die durch den Goldstandard geprägt war. Wir klären, was der Goldstandard ist und welche Auswirkungen er für Staaten und Personen hatte.

Aus Umsatzsicht war der April der zweitstärkste Monat der Finanzküche-Geschichte. Damit haben wir nach einem durchwachsenen ersten Quartal den Weg zurück auf den Wachstumspfad gefunden.

Durch das hohe Beratungsaufkommen ist die Zeit für Blog und Podcast etwas auf der Strecke geblieben. Wenig überraschend fallen die Zahlen zur Reichweitenentwicklung gemischt aus.

Konkret schauen wir uns in diesem Rückblick an:

- Aufzählungs-TextArbeitszeitentwicklung
- Seitenaufrufe und Podcastentwicklung
- Umsatzentwicklung
- Ergebnis meines Halbmarathons
- Fazit zu Birgits erstem Webinar
- Wie Steuern unsere Unternehmensentwicklung beeinflussen

Mit dem März geht bereits das 1.Quartal zu Ende. Die bemerkenswerteste Entwicklung der ersten 3 Monate ist, dass unsere Mandanten wieder Immobilien kaufen.

Aus Umsatzsicht war der März für uns ein schwieriger, fast schon katastrophaler Monat.

Privat geht meine Halbmarathon-Vorbereitung auf die Zielgerade. Konkret schauen wir uns in diesem Rückblick an:
- Immobilienmarkt aus unserer subjektiven Sicht
- Arbeitszeitentwicklung
- Seitenaufrufe und Podcastentwicklung
- Umsatzentwicklung
- Meine Halbmarathon-Vorbereitung
- Webinar zur nachhaltigen Geldanlage am 22. April

ESG dient als Maßstab für die Nachhaltigkeit von Unternehmen. ESG-Ratings sollen diese Nachhaltigkeit in eine Kennzahl verpacken und so für Orientierung am Kapitalmarkt sorgen. Aber geht das so einfach? Und wie hilfreich ist dieses Rating eigentlich für Anleger?

Im aktuellen Podcast tauchen wir ein in die Welt der ESG-Ratingagenturen und schauen uns an, wie diese arbeiten, was uns ein Rating wirklich sagt und was Anleger in Bezug auf Nachhaltigkeit beachten sollten.

In dieser Folge tauchen wir tiefer in das Thema ein und fragen uns, ob und wie sich New Work auch in der Gestaltung der Vergütung widerspiegeln sollte. Unter dem Begriff "New Pay" werden aktuelle Ansätze diskutiert, die sich aktiv mit dieser Frage auseinandersetzen.

Wir werfen einen Blick auf die Entstehung von New Pay und wie wir in Deutschland über Gehalt reden. Die Initiatoren von New Pay, Nadine Nobile, Sven Franke und Stefanie Hornung, erklären, warum es Zeit ist, alte Denkmuster zu durchbrechen und das Thema Vergütung aus der Tabuzone zu holen.

Anhand von Prinzipien wie Fairness, Transparenz und Selbstverantwortung untersuchen wir, wie New Pay funktioniert und welche Vorteile und Herausforderungen es mit sich bringt. Wir betrachten auch ein konkretes Beispiele: die Berliner Kommunikationsagentur Wigwam eG, die das Vergütungsmodell "Wunschgehalt" erfolgreich umsetzt.

Im Februar konnten wir an die Zahlen des Januars anknüpfen. Unser Umsatzplus haben wir im Vergleich zum Vorjahr weiter ausgebaut. Der Ausblick für März ist allerdings schwach.

Für mich persönlich war der Februar ein entspannter Monat. Die Arbeitsbelastung war überschaubar und mir ist klar geworden, dass ich mir (ohne es zu merken) einen Kindheitstraum erfüllt habe.

Konkret schauen wir uns in diesem Rückblick an:
- Arbeitszeitentwicklung
- Seitenaufrufe und Podcastentwicklung
- Umsatzentwicklung
- Kindheitstraum erfüllt?