PEPcast Bicho de Goiaba Podcasts

Já ousou viver a sua paixão? Aqui na PepsiCo, encorajamos você a Ousar Transformar! Ajudando a construir um mundo com mais possibilidades para mais pessoas, independentemente da função que você ocupe. Assim, impactamos positivamente carreiras, famílias, comunidades e o planeta.
 
Convidamos Vanessa Stangenhaus, Diretora Sênior de Supply Chain na PepsiCo, para compartilhar como ela Ousa Transformar, tomar decisões importantes e criar um legado. Uma coisa é certa: esse episódio vai te proporcionar muita inspiração e aprendizado!
 
Dê o play na sua carreira e venha provar o extraordinário com a gente! ▶️  https://www.pepcast.com.br/
 
#podcast #impactoilimitado
*Acesse a transcrição desse episódio* 
Apresentação: 
Barbara Viana Responsável pela área de "employer branding", marca empregadora e cultura na PepsiCo Perfil no Linkedin 
Convidada:
Vanessa Stangenhaus Diretora de Supply Chain na PepsiCo Perfil no LinkedIn 
Destaques do episódio 
00:04 - Introdução e apresentação da convidada02:31 - Do estágio à diretoria de “Supply Chain”04:10 - Transformação com coragem e ousadia08:28 - Construindo posicionamento entre escolhas e renúncias10:15 - Sucesso de carreira: propósitos pessoais e profissionais12:26 - O importante papel de cada indivíduo na companhia14:30 - Princípio e competências para uma liderança diversa17:18 - Dicas de Vanessa Stangenhaus: o início da carreira20:06 - Sabor do Conhecimento25:39 - EncerramentoFoi citado nesse episódio
Série WandinhaSérie Rainha CharlotteDicas, dúvidas e sugestões Envie um e-mail para pepcast@pepsico.com Nossos links
Trabalhe conosco: pepsicojobs.comNosso site: pepsico.com.brLinkedin: linkedin.com/company/pepsicoTwitter: @PepsiCoBrasilInstagram: @pepsicojobsFacebook: @PepsiCoBrasilExtras:
Diversidade, equidade e inclusão na PepsiCoMercado e Consumo: Levantamento aponta que PepsiCo é a empresa mais inclusiva na categoria bens de consumoPepsiCo Jobs

Descubra ainda mais o poder da Diversidade, Equidade e Inclusão, por meio de nossos grupos de afinidade com Carol Pimentel, Gerente de Produtividade e Rodolfo Machado, Gerente de Manufatura na PepsiCo! E, respectivamente líderes dos grupos EmpoderA e Negrow!
 
Nesse episódio do PEPcast, vamos Elevar o Nível do Talento e da Diversidade contando como múltiplas perspectivas impulsionam o sucesso de carreiras e negócio. 
 
Está pronto(a) para transformar sua jornada profissional? Aperte o play e embarque nessa experiência única! 
 
#PEPcast #ImpactoIlimitado
*Acesse a transcrição desse episódio*
Apresentação:
Barbara Viana Coordenadora de Aquisição de Talentos na PepsiCo Perfil no Linkedin
Convidados:
Caroline Pimentel Gerente de produtividade da PepsiCo e líder do grupo Empodera Perfil no LinkedIn
Rodolfo Machado Gerente de manufatura na PepsiCo e líder do grupo Negrow Perfil no LinkedIn
Destaques do episódio
00:04 - Introdução e apresentação dos convidados02:08 - Conectando o propósito pessoal com propósito da empresa03:29 - Jornada pessoal e profissional na construção de carreira06:04 - Grupos de afinidades na PepsiCo: objetivos e experiências09:07 - 6ª edição do Prêmio “Sim à Igualdade Racial”12:42 - Grupos de afinidades gerando impacto de dentro para fora15:30 - Mentoria reversa com o CEO: todos sendo parte da solução18:40 - A conexão entre grupos para discutir temáticas em comum23:33 - Sabor do Conhecimento27:21 - EncerramentoFoi citado nesse episódio
6ª edição do Prêmio “Sim à Igualdade Racial”Curta-metragem PurlPequeno manual antirrascista - Djamila RibeiroPoema “Ainda assim eu me levanto”Dicas, dúvidas e sugestões
Envie um e-mail para pepcast@pepsico.com
Nossos links
Trabalhe conosco: pepsicojobs.comNosso site: pepsico.com.brLinkedin: linkedin.com/company/pepsicoTwitter: @PepsiCoBrasilInstagram: @pepsicojobsFacebook: @PepsiCoBrasilExtras:
BlendEdu: Construindo uma empresa (e marca) diversa: um processo que carece de consistência e coerênciaPepsiCo anuncia sua meta Brasil de atingir 30% de pessoas negras em cargos de liderança até 2025O Globo: 'Empresa com diversidade e inclusão é mais eficiente’, diz presidente da PepsiCo

ESG - Ambiental (Environmental), Social (Social) e Governança (Governance) - está no DNA da PepsiCo e é justamente sobre isso que falamos neste episódio do PEPcast. A Babi conversou com a Livia Favaro, do time de Cidadania Corporativa e com o Paulo Souza do time de Sustentabilidade, sobre as iniciativas da PepsiCo voltadas para a sustentabilidade que geram impacto positivo para pessoas e para o planeta. Ah, e também tem um convidado surpresa que deu um depoimento muito legal sobre geração de valor e transformação social. 
No papo de hoje, os(as) convidados(as) compartilharam suas experiências não apenas dentro da companhia, por meio da estratégia de transformação da PepsiCo, pep+, mas também fora, multiplicando o impacto positivo por meio de atitude responsável. Ele e ela também falaram sobre estratégias ESG e o olhar 360 da PepsiCo para a pauta. Já deu pra perceber que o episódio de hoje está recheado de inspiração, né? Então já dê o play na sua carreira ;)
#PEPcast #PepsiCoProud #ImpactoIlimitado #Podcast
*Acesse a transcrição desse episódio*
Apresentação: Barbara Viana Coordenadora de Aquisição de Talentos Perfil no Linkedin Convidados(as): Livia Favaro Gerente de cidadania corporativa da PepsiCo Brasil Perfil no LinkedIn Paulo Souza Analista de Sustentabilidade da PepsiCo Brasil Perfil no LinkedIn Carlos Domingues Líder de Recursos Humanos da PepsiCo Brasil Perfil no LinkedIn Destaques do episódio
00:04 - Introdução e apresentação dos(as) convidados(as)00:59 - Apresentação dos convidados: Livia Favaro e Paulo Souza04:05 - Oportunidades e escolhas de carreira que trouxeram o convidados até à PepsiCo06:30 - Multiplicando o impacto positivo e gerando transformação social11:39 - Alinhando propósito pessoal e profissional para impactar positivamente14:24 - Evolução das iniciativas voltadas para ESG e sustentabilidade16:26 - PepsiCo Positive: Colocando pessoas no centro do negócio17:33 - Iniciativas e metas estabelecidas dentro de pep+20:09 - Reciclagem total de resíduos e redução de emissões de gases de efeito estufa24:07 - Prêmio de Atitude Sustentável e Selo Resíduo Zero27:16- Comemoração dos 70 anos PepsiCo com Gastromotiva e Coopercaps30:54 - PepsiCo é destaque no ranking Merco Responsabilidade ESG 202233:56 - Apresentando o convidado especial: Carlos Domingues35:14 - A transformação cultural da empresa gerando valor para a sociedade40:41 - Sabor do Conhecimento46:31 - EncerramentoFoi citado nesse episódio 
Impacto positivo - Paul PolmanArrume a sua cama - William McRavenReinventando as organizações - Frederic LalouDoritos leva pela segunda vez consecutiva o prêmio Atitude Sustentável no Rock in Rio Brasil 2022PepsiCo é uma das empresas com maior nível de Responsabilidade ESG no Brasil, segundo MercoDicas, dúvidas e sugestões Envie um e-mail para pepcast@pepsico.com Nossos links
Trabalhe conosco: pepsicojobs.comNosso site: pepsico.com.brLinkedIn: linkedin.com/company/pepsicoTwitter: @PepsiCoBrasilInstagram: @pepsicojobsFacebook: @PepsiCoBrasilExtras
Meio & Mensagem: Feira Preta 2022 impulsiona economia criativaAdNews: PepsiCo dá aula de ESG em comemoração de 70 anos

Nesse episódio do PEPcast, você vai conhecer a história de uma profissional movida pela curiosidade e interesse constante em novos aprendizados. A Carolina Sevciuc, Diretora de Estratégia e Transformação da PepsiCo, conversou com a Babi sobre sua trajetória profissional, destacando desafios, superações e trazendo muita inspiração. 
Além disso, falamos sobre temas que estão cada vez mais em alta: Inovação Aberta e Transformação Digital, buscando promover reflexões sobre como podemos, enquanto profissionais, absorver tudo de bom que as novas tecnologias podem oferecer para o desenvolvimento de pessoas, de empresas e de toda a sociedade. Dê o play na sua carreira e confira!  #PEPcast #PepsiCoProud #PepsiCoPositive #Podcast #ImpactoIlimitado
*Acesse a transcrição desse episódio*
Apresentação: Barbara Viana Coordenadora de Atração de Talentos na PepsiCo Perfil no Linkedin
Convidada:
Carolina Sevciuc Diretora de Estratégia e Transformação na PepsiCoPerfil no Linkedin
Destaques do episódio
00:04 - Introdução e apresentação da convidada 01:04 - O “mindset” corporativo de 25 anos atrás 02:34 - Conhecendo o universo da engenharia de alimentos 04:12 - Os primeiros desafios de carreira de Carolina Sevciuc 06:50 - Vivendo a carreira internacional 08:00 - Da indústria de alimentos à farmacêutica 10:39 - Desafios pessoais que somam ao desenvolvimento 13:22 - Uma mesma empresa, diferentes áreas de atuação 16:10 - Dicas e conselhos: abrindo as portas para novas oportunidades 20:33 - Carolina Sevciuc no Women On Top 23:41 - Reflexões sobre a transformação digital 26:56 - As relações humanas diante das novas tecnologias 31:59 - Transformação digital: pessoas, planeta e sustentabilidade 36:35 - Sabor do Conhecimento 41:53 - Encerramento
Foi citado nesse episódio 
Pep+ (PepsiCo Positive) South by SouthwestWomen On Top El País: Maya Angelou, uma vida completa Livro: Pense de novo: O poder de saber o que você não sabe Livro: Eu sei por que o pássaro canta na gaiola Livro: Aurora: O despertar da mulher exausta
Dicas, dúvidas e sugestõesEnvie um e-mail para pepcast@pepsico.com
Nossos links 
Trabalhe conosco: pepsicojobs.com Nosso site: pepsico.com.br Linkedin: linkedin.com/company/pepsico Twitter: @PepsiCoBrasil Instagram: @pepsicojobs Facebook: @PepsiCoBrasil
Extras 
Forbes: Nova CTO da PepsiCo, Carolina Sevciuc foi do marketing à inovaçãoÉpoca Negócios: #100DaInovação: como Carolina Sevciuc repensou o que é inovação na indústria de consumo

Já sonhou com uma carreira internacional? No último episódio dessa temporada do PEPcast, a Babi recebeu Ricardo Maldonado, vice-presidente da PepsiCo Bebidas, para um bate-papo muito legal e inspirador sobre o desenvolvimento pessoal e profissional que ele teve dentro da companhia nos seus mais de 25 anos de carreira na empresa. Maldonado comentou também as mudanças do mercado e a transformação pela qual a indústria passou em todos esses anos. 
É claro que também não poderia faltar dicas sobre habilidade e comportamentos fundamentais para se construir uma carreia internacional de sucesso. A conversa rendeu “insights” sobre a diferença entre chefe e líder, e Ricardo ainda provou pra gente que “resultados espetaculares se constroem apenas com pessoas espetaculares”. Vem conferir o PEPcast de hoje!
#PEPcast #PepsiCoProud #ImpactoIlimitado #Podcast 
*Acesse a transcrição desse episódio*
Apresentação: Barbara Viana Responsável pela área de Marca Empregadora e Cultura na PepsiCo Perfil no Linkedin
Convidado:
Ricardo Maldonado Vice-presidente de PepsiCo Bebidas Perfil no Linkedin
Destaques do episódio 
00:04 - Introdução e apresentação dos(as) convidados(as) 01:10 - A jornada pessoal e o desenvolvimento profissional 02:15 - Áreas de atuação do convidado: das finanças ao “marketing” 03:31 - Mudanças no mercado de trabalho em 25 anos 06:44 - Idealizando a carreira internacional 08:07 - Diferenças e semelhanças da atuação no exterior 10:04 - Troca de experiências e novas habilidades 12:19 - Conquistando cargos diante da transformação da indústria 16:00 - Dicas e conselhos para um carreira de sucesso 19:37 - Experiências que marcam o caminho na PepsiCo 22:32 - Pessoas espetaculares criando resultados espetaculares 24:55 - Habilidades e fatores de engajamento 29:42 - Sabor do Conhecimento 35:12 - Encerramento
Foi citado nesse episódio 
Publicação no LinkedIn #PepsiCoProud
Dicas, dúvidas e sugestões
Envie um e-mail para pepcast@pepsico.com
Nossos links
Trabalhe conosco: pepsicojobs.com Nosso site: pepsico.com.br Linkedin: linkedin.com/company/pepsico Twitter: @PepsiCoBrasil Instagram: @pepsicojobs Facebook: @PepsiCoBrasil
Extras 
Consumidor Moderno - Como transformar um indivíduo em líder? IstoÉ- PepsiCo ganha participação no mercado de bebidas no Brasil em 2022 Você RH - Unbossing: por que os líderes devem incentivar a cultura “sem chefe”

Mais um episódio incrível do PEPcast no ar! Thiago Bezerra, Vice-presidente de Finanças da PepsiCo no Brasil, e Letícia Costa, Gerente Divisional de Vendas, falam sobre suas carreiras e como criam ambientes e times cada vez mais diversos e inclusivos. Eles também comentaram suas próprias trajetórias dentro da empresa e deram dicas para aqueles que podem estar percorrendo caminhos semelhantes.
Na conversa de hoje, os convidados trouxeram pontos de vista complementares sobre liderança e inclusão, além de destacarem a importância de profissionais estarem abertos às novas opotunidades. Inspirador demais! Confira o episódio e dê o play na sua carreira!*Acesse a transcrição desse episódio*
Apresentação:Barbara VianaResponsável pela área de "employer branding", marca empregadora e cultura na PepsiCoPerfil no Linkedin
Convidados:
Leticia CostaGerente divisional de vendas na PepsiCoPerfil no Linkedin
Thiago BezerraVice-presidente de finanças da PepsiCoPerfil no Linkedin
Destaques do episódio
00:04 - Introdução e apresentação dos convidados02:08 - Caminhos percorridos ao longo da carreira na PepsiCo04:56 - O papel da companhia no desenvolvimento profissional08:28 - Identificar talentos, acolher particularidades12:00 - Liderança pautada na diversidade14:43 - Diversidade, equidade e inclusão das novas gerações18:22 - Solucionar problemas sem culpar pessoas22:31 - Preparo para novas oportunidades24:02 - Experiências internacionais dentro da PepsiCo27:33 - Iniciativas para a diversidade como atributo de valor31:39 - Brilhar com naturalidade: líderes que acolhem34:38 - Sabor do Conhecimento37:53 - EncerramentoFoi citado nesse episódioLivros:
Os 5 desafios das equipesElas na liderança!: desenvolvendo uma gestão mais humanizadaInteligência emocionalPodcast:
PEPcast com Marcus VaccariTEDTalk:
The power of vulnerabilityFilmes e séries:
As Leis de Lidia PoëtMoneyball: O homem que mudou o jogoÀ procura da felicidadeDicas, dúvidas e sugestões
Envie um e-mail para pepcast@pepsico.com
Nossos links
Trabalhe conosco: pepsicojobs.comNosso site: pepsico.com.brLinkedin: linkedin.com/company/pepsicoTwitter: @PepsiCoBrasilInstagram: @pepsicojobsFacebook: @PepsiCoBrasilExtras
Mundo RH - Mulheres liderando: elas representam mais de 60% do quadro de profissionais em cargos de liderançaCNN - Cada vez mais empresas investem em áreas exclusivas de Diversidade e InclusãoMundo RH - Empresas investem em cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças em 2023#PEPcast #impactoilimitado #pepsicoproud