Pergunte à Chefia gelson benatti

Continuamos a abordar nosso Programa de Desenvolvimento Organizacional - PDO. Já tratamos do conceito, dos objetivos estratégicos e dos princípios. Hoje, começamos a abordar as Iniciativas Estratégicas. Como plano de longo prazo, o PDO tem um horizonte de até cinco anos. Entretanto, por ter um caráter participativo e ser conduzido por métodos ágeis, as etapas de execução são realizadas ano a ano.

Episódio de estreia, abordando os tempos de provas e a realização de intervalos durante os exames. 

Nós podemos pensar no Plano de Desenvolvimento Organizacional (PDO) - DIVEX como o documento que traduz a visão estratégia da atual equipe de Gestão da Divex. Ou seja, ele apresenta uma visão global da Divisão, com foco no longo prazo que, depois, vai ser traduzida em projetos e ações que, no curto e médio prazo, vão implementar essa visão.

Nesta semana, vamos continuar a detalhar o Programa de Desenvolvimento Organizacional - PDO.  No episódio anterior, falamos sobre o que é o PDO e seus objetivos estratégicos. Hoje, vamos falar um pouco sobre os princípios que servem como suporte para o PDO.