Impulsa tu Carrera Jessica Páez
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Un espacio para ayudarte a llevar tu carrera profesional al siguiente nivel.
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Episodio 07: Metodología o modelo 70/20/10
Aunque en el episodio anterior hablo de este modelo como herramienta para el desarrollo de carrera, quise dedicar unos minutos y asignarle un episodio para que pueda ser referencia rápida de consulta cuando lo necesites.
El modelo 70/20/10 es una metodología para definir o categorizar las distintas acciones a tomar cuando desarrollamos nuestra carrera, independientemente si hagamos o no un plan de desarrollo individual.
70% del desarrollo viene de la experiencia propia (aprender haciendo)
20% proviene de la interacción social (creación de redes de contacto, mentorías, coaching, etc)
10% formación tradicional (cursos, lecturas, seminarios, webinars, etc.)
¿Dónde puedes aprender más?
www.impulsatucarrera.com
Comunidades instagram: @elearnskills —— @impulsatucarrera
Vota sobre qué temas te gustaría escuchar en este enlace. -
El Plan de Desarrollo Individual
En este episodio te cuento:
Qué es un Plan de Desarrollo Individual (PDI)
Duración y número de objetivos recomendados.
Modelo 70/20/10
Estructura del PDI.
Comento brevemente sobre metas SMART.
Te doy una recomendación al final.
Dónde puedes aprender más?
www.impulsatucarrera.com
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Buscar trabajo es un trabajo
¡Es cierto! Buscar trabajo es un trabajo.
Requiere constancia, dedicación, disciplina y algo que se me olvidó comentar - y que es lo más importante…¡PACIENCIA! -
Enfrentando el miedo al feedback
En este episodio hablamos de:
Qué es el feedback.
Su importancia en el desarrollo de carrera.
Recomendaciones al dar y recibir feedback. -
Hablemos de las competencias
En este episodio encontrarás:
1. Definición de Competencias
2. Tipos de Competencias
3. Importancia
4. Fases para el desarrollo de las competencias.
5. Cómo se desarrollan mejor, presencialmente o a distancia? -
Desde el asiento conductor de tu carrera
En este episodio te invito a sentarte en el asiento conductor de tu carrera. Hablo de los actores en el desarrollo profesional:
1. Tú
2. Tu empresa/empleador.
3. Tu supervisor.