47_賛否両論の価値観が企業文化をつくる？価値観が表出している具体を考え‪る‬ 組織・チームのリアルを紐解く！\しあわせ/ 企業文化Labo

\ 今回の企業文化Laboサマリ /

・今回ピックアップする記事のご紹介

・実際に紹介したような賛否がわかれるカルチャーってある？

・すり合わせに最もコストがかかるカルチャー

・だからこそ重要になるカルチャー採用のポイント

・まとめ



▼今回のピックアップ記事はこちら▼
・賛否が分かれる価値観が企業カルチャーを作る
・「会社の悪口は言ってもOK！」社員を伸ばす企業のユニークなルール



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◎「組織・チームのリアルを紐解く \しあわせ/企業文化Labo」とは？

『株式会社スぺサン』で"働く人の幸せをつくる"CHOのかおりと、スぺサンディレクターでもあるフリーランサーのもえの2人がお送りするラジオ。組織やチームの課題解決はもちろん、 1人1人が幸せに働くことに繋がる「企業文化」について、様々な角度からゆるりと学びながら紐解いていきます。