Happywin Gaudefroy Laurence

L'I/A dans nos vies et dans notre travail.

C'est un vrai sujet. Il n’y a pas une journée sans qu’on parle de ChatGPT, d’I/A, d’I/A générative. Dans cet épisode j'essaie de répondre aux questions :

- L'I/A qu'est-ce que c'est

- L'I/A générative, qu'est-ce que c'est

- Historique de l'I/A

- Quels impacts dans nos vies, dans notre travail

- Comment surfer sur cette nouvelle ère pour mieux vivre avec l'I/A.

Je vous propose quelques clés pour vous aider

1.   Esprit critique

2.   Equilibre

3.   Agilité

4.   Coaching

5.   Ethique/valeur

Go go go surfons sur cette nouvelle ère pour ne pas la subir et en tirer le meilleur !

Je reçois Romain Collignon fondateur et CEO de SQUARED. Dans cet interview Romain intervient pour la 2 eme fois sur le podcast Happywin pour mon plus grand bonheur ! Dans l’épisode 163 il nous avait présenté ses programmes de Mastermind et leur valeur ajoutée pour l’entrepreneur. On avait parlé solitude, normalisation du succès et épi génétique. Passionnant. Si vous n’avez pas encore écouté cet épisode je vous propose de l’écouter avant d’écouter celui-ci. Aujourd’hui Romain nous partage la puissance de la structure pour libérer la croissance de l’entrepreneur tout en préservant son bien être ! Cet épisode est pépite pour moi alors que je rejoins juste la prépa 67 ! Tellement heureuse et énergisée par les cerveaux collectifs proposés par ce programme. Allez, je m’arrête là et je vous invite à écouter les 2 épisodes : le 163 et celui ci ! Let’s go !

Pourquoi et comment créer un environnement de confiance et une vision partagée pour plus de bonheur et de performance au travail

Le management bienveillant 😊qu’est-ce que c’est ❓et comment le déployer en entreprise 👨🏻‍💼👩🏼‍💼🧑🏾‍💼Écrire un livre 📕 , pourquoi 🤔, comment ✍️?

Vous avez parfois l’impression de ne pas être à votre place ? Vous ne vous sentez pas toujours à la hauteur ? Et ça vous prend beaucoup beaucoup d’énergie!!!! Le syndrome de l’imposteur fait des ravages chez les managers, les leaders et les CEO. Je reçois aujourd’hui Coline Monier, Talent Aquisition Manager chez PIVOT une belle startup française qui nous parle de ce syndrome avec beaucoup d’humilité et d’authenticité. Elle nous partage quelques clés pour le contrer !

Presentation du programme EL’OZ pour développer le leadership au féminin dans les entreprises