36 episodes

Um bate papo sobre cultura e negócios.

Pense Diferente Louis Burlamaqui

    • Society & Culture

Um bate papo sobre cultura e negócios.

    Como um campeão desenvolve uma equipe de alta performance

    Como um campeão desenvolve uma equipe de alta performance

    Equilíbrio é tudo! Essa é uma das premissas do Filipe.

     

    Nesta 16ª edição do Pense Diferente, convidamos Filipe Ferraz, técnico renomado da equipe de vôlei Sada Cruzeiro para compartilhar sua incrível trajetória, são 51 títulos em 14 anos. Filipe, que foi um grande campeão nas quadras, agora lidera a equipe com maestria e paixão.

    Ele nos conta como foi a mudança de perspectiva, passando de jogador a técnico, quais desafios ele enfrentou, como se adaptou ao novo papel e como aplicou sua experiência como atleta para moldar uma equipe vencedora.

    Aprenda com Filipe a como lidar com a frustação e fazer dela um combustível.

    Inspire-se com as estratégias e táticas que levaram o Sada Cruzeiro ao topo do voleibol mundial.

    Junte-se a nós neste episódio imperdível e conheça o homem por trás dos troféus, o visionário que transformou uma paixão em uma carreira de sucesso.

    • 1 hr 24 min
    A experiência do cliente no centro

    A experiência do cliente no centro

    Há mais de três décadas, o Grupo Chalezinho tem sido uma referência em oferecer experiências gastronômicas e de entretenimento excepcionais em Belo Horizonte. Fundado com uma visão de proporcionar momentos únicos e memoráveis para seus clientes, o Grupo se tornou um ícone na cena gastronômica da região.

     

    Com uma abordagem centrada no cliente e um compromisso inabalável com a qualidade, o Grupo Chalezinho é composto por uma rede de restaurantes temáticos, cada um com seu charme único e ambiente acolhedor. Desde os tradicionais fondues suíços até deliciosas opções de carnes e frutos do mar, os restaurantes do Grupo Chalezinho oferecem uma experiência gastronômica incomparável para todos os
    gostos e ocasiões.



    No coração do Grupo Chalezinho está sua equipe apaixonada e dedicada, liderada por sócios visionários que acreditam que a chave para o sucesso está em investir nas pessoas e fazer tudo com o coração. Com uma cultura organizacional forte e valores fundamentais que permeiam todas as suas operações, o Grupo Chalezinho continua a elevar os padrões de excelência e inovação no setor.

     

    Conheça a
    Taigéta | Cultura Organizacional: https://taigeta.com.br/

    Conheça o Grupo
    Chalezinho: https://www.linkedin.com/company/grupochalezinho/?originalSubdomain=br

    • 1 hr 29 min
    Investir em pessoas é o pilar da sustentabilidade do negócio

    Investir em pessoas é o pilar da sustentabilidade do negócio

    Embarque em uma viagem fascinante através dos altos e baixos que moldaram a trajetória do Mart Minas, desde sua fundação até se tornar uma referência em inovação e excelência empresarial.

    • 1 hr 38 min
    A expansão de uma mente inquieta

    A expansão de uma mente inquieta

    Descubra como Bernardo Fernandes, CEO e fundador da Globalbev transformou a empresa em uma potência nacional, fez dos obstáculos oportunidades, encontrou inspiração nas adversidades e deixou sua semente por onde passou.

    • 1 hr 10 min
    Tauá Resorts: A cultura do sorriso e da felicidade

    Tauá Resorts: A cultura do sorriso e da felicidade

    Muitos devem se perguntar qual o segredo de um resort bem sucedido a tantos anos, principalmente depois da pandemia. Logo os setores de hotelaria e turismo que foram tão desacreditados continuaram em expansão após o cenário de crise. 

    Neste episódio Louis convida Lizete Ribeiro, que acabou de assumir como CEO do Tauá Resorts, mas tem uma vida inteira dentro do negócio para contar como foi esse processo desde a fundação e como foi importantíssimo a cultura para o crescimento sustentável de todo o negócio.

    • 1 hr 21 min
    Como o COVID-19 mudou a percepção das empresas sobre cultura

    Como o COVID-19 mudou a percepção das empresas sobre cultura

    Uma das consequências do covid-19 foi a aceleração do home office, que já era praticado por uma parcela pequena de empresas. Existe uma certa preocupação sobre a produtividade dos colaboradores e outras dificuldades enfrentadas pelas empresas, saiba mais neste episódio.

    • 5 min

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