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Vita da Ufficio - #SmartBreak Gigi Beltrame
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- Business
Uno sguardo a ciò che accade, un momento di riflessione, provocazione o ispirazione.
Tutto ciò che ruota intorno ai temi della gestione di un'azienda, dal team alla leadership, dalla carriera ai problemi di tutti i giorni, ma anche i macro argomenti e i trend. Nasce dalle dirette social di Gigi Beltrame con i suoi SmartBreak quotidiani.
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Come valorizzare le persone in azienda - #SmartBreak
Perché il potenziale delle persone in azienda è inespresso?
Perché non sfruttare le loro capacità completamente?
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5 consigli (non richiesti) per collaborare meglio - #SmartBreak
Evitare attriti aiuta a lavorare meglio, non vi pare?
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Ma è di moda il "command and execute"? - #SmartBreak
L'evoluzione delle modalità di lavoro passa soprattutto dall'abbandono del "Command & Execute", no?
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Chi si può considerare esperto oggi? - #SmartBreak
Cosa significa essere esperti oggi nel proprio settore e qual è il profilo di questi esperti? In che cosa si caratterizzano?
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Ricerche di lavoro: bisogna essere dei detective? - #SmartBreak
Richieste impossibili, posti già assegnati e poca trasparenza.Proviamo a parlarne insieme.
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almeno 8 anni d’esperienza per una posizione junior? - #Smartbreak
È paradossale che molte offerte di lavoro richiedano anni di esperienza per posizioni junior. Questo fenomeno solleva interrogativi sulla capacità delle aziende di valutare correttamente il potenziale dei candidati al di là dell'esperienza pregressa. L'esperienza non è l'unico fattore determinante per il successo professionale. Contano anche:
Competenze
Passione
Capacità di adattamento
Voglia di imparare
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