Grandes Líderes, Grandes Marcas Juliana Farias de Andrade

Neste episódio, falarei sobre os aprendizados de liderança e inteligência emocional que tive com Daniel Goleman, com base no livro “Liderança: a inteligência emocional na formação do líder de sucesso”.

A partir da visão de Goleman, entenderemos o que é a inteligência emocional e quais são os estilos de liderança.

Falarei também sobre os aspectos que fazem um líder ser considerado emocionalmente inteligente e o impacto da inteligência emocional na sua marca pessoal.

Neste episódio, falarei sobre o que aprendi com o incrível jogador de futebol Cristiano Ronaldo na série “Ronaldo” disponível na Netflix.

Com base na série, analisarei os aspectos comportamentais e as competências do fenômeno CR7, que tanto nos inspira.

Farei um raio-x da sua estratégia de marca pessoal e mostrarei o porquê ele é considerado uma marca pessoal de sucesso.

Neste sexto episódio, vou compartilhar o que aprendi com duas palestras da Brené Brown: “O poder da vulnerabilidade” - que é uma das cinco palestras do TED mais vistas no mundo, com mais de 52 milhões de visualizações e o “Ouvindo a vergonha” com mais 15 milhões de visualizações.

Vamos observar o que podemos aprender com Brené Brown, bem como, analisar os aspectos que levam a marca pessoal dela a ser considerada uma marca de sucesso.

Falarei também sobre como a vulnerabilidade influencia a marca pessoal.

No quinto episódio, falarei sobre o que aprendi com o co-fundador da Microsoft na série “O Código Bill Gates” disponível na Netflix.

Com base na série, analisarei os aspectos comportamentais e as competências do gênio Bill Gates.

Falarei também sobre a sua estratégia de reposicionamento de marca pessoal e mostrarei o porquê ele é considerado uma marca pessoal de sucesso.

No quarto episódio, falarei sobre os aprendizados de liderança que tive com Simon Sinek, com base no livro "Líderes se servem por último: como construir equipes seguras e confiantes”.

A partir da visão de Simon, entenderemos o que é o círculo de segurança e quais são as competências necessárias para gerar confiança em um time.

Falarei sobre o que faz uma pessoa ser um bom líder e o impacto do seu estilo de liderança na sua marca pessoal.

Neste terceiro episódio, falarei sobre a marca pessoal da líder Sheryl Sandberg. Com base no livro “Faça acontecer: mulheres, trabalho e a vontade de liderar”, veremos, a partir da ótica de Sheryl, como é a presença da mulher no mercado de trabalho e os desafios de ser mãe e uma alta executiva. Falarei também das suas competências e porquê ela pode ser considerada uma marca pessoal de sucesso.