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HR Today Minutes - Der Podcast von HR Today. Etienne Besson kommentiert wöchentlich die wichtigsten HR-Trends im Schweizer Recruiting Markt. - Know-How for tomorrow

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    • Wirtschaft
    • 4.5 • 2 Bewertungen

HR Today Minutes - Der Podcast von HR Today. Etienne Besson kommentiert wöchentlich die wichtigsten HR-Trends im Schweizer Recruiting Markt. - Know-How for tomorrow

    Darf ich Spass haben?

    Darf ich Spass haben?

    Oder muss ich als HR-Person auf den Glühwein verzichten? Gerade um diese Jahreszeit trudeln besonders viele Einladungen für Geschäftsessen, Weihnachtsfeiern und feierabendlichen Glühwein ein. Für manche ist das ein Dilemma – schliesslich sollte man als HR-Person sich nicht zu stark…Weiterlesen

    • 9 Min.
    Im Gespräch mit Etienne Besson

    Im Gespräch mit Etienne Besson

    Zur Feier der 100. Folge von Praxis-Minutes blickt der ehemalige Podcast Host von HR Today auf sein Werk zurück. 2015 wurde die erste Folge von Praxis-Minutes in die Welt gesetzt. Sieben Jahre lang hat Etienne Besson den Podcast geführt und…Weiterlesen

    • 7 Min.
    Quiet Quitting – was ist das überhaupt?

    Quiet Quitting – was ist das überhaupt?

    Und warum es gut ist, Grenzen zu ziehen. Etienne Besson übergibt seine Rolle als Podcast Host für HR Today an Bibiana Bucher. Ab sofort wird die Head of HR und leidenschaftliche Podcast-Hörerin in «Praxis-Minutes» über das neuste aus der Arbeitswelt…Weiterlesen

    • 7 Min.
    Können Löhne fair sein?

    Können Löhne fair sein?

    Oder können wir allenfalls sicherstellen, dass sie möglichst fair sind?         Im heutigen Podcast mache ich mir Gedanken zu folgenden Fragen: Was sind die Bedürfnisse der Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden? Wie kann man Löhne vergleichen? Wofür sollen Firmen…Weiterlesen

    • 7 Min.
    Spricht eigentlich noch etwas gegen flexibles Arbeiten?

    Spricht eigentlich noch etwas gegen flexibles Arbeiten?

    Viele wollen flexibel arbeiten. Aber was sind mögliche Stolpersteine? In den letzten zwei Jahren haben viele Wissensarbeitende mit Homeoffice einen Vorgeschmack auf die Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens bekommen – und auch viele Firmen sind mittlerweile offen dafür. Aber flexibles Arbeiten…Weiterlesen

    • 7 Min.
    Brauchen wir noch Generationen-Schubladen …

    Brauchen wir noch Generationen-Schubladen …

    … oder sollten wir Begriffe wie Gen X, Gen Y etc. abschaffen? Manchmal finde ich es praktisch, Begriffe wie «Baby Boomer» oder «Gen Z» zu benutzen. Gleichzeitig finde ich, dass sie oft zu pauschal verwendet werden. Insbesondere stört es mich,…Weiterlesen

    • 7 Min.

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