484 Folgen

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte, aber nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle, weiterführende Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und dadurch der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEOs und geschäftsführende Personen schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Zusätzlich sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner/innen, Coaches und Trainer/innen dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH und des Berufszentrum.ch. Mein Motto lautet 'Veredelt vermitteln'. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu motivieren und sie in die richtigen Teams zu integrieren gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich zu machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Trete als Fach- und Führungskraft stets authentisch auf und mache dich selbst und andere erfolgreich. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer Karrierechancen für Fach-und Führungskräfte vorgestellt von Christoph St

    • Wirtschaft
    • 4.9 • 36 Bewertungen

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte, aber nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle, weiterführende Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und dadurch der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEOs und geschäftsführende Personen schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Zusätzlich sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner/innen, Coaches und Trainer/innen dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH und des Berufszentrum.ch. Mein Motto lautet 'Veredelt vermitteln'. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu motivieren und sie in die richtigen Teams zu integrieren gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich zu machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Trete als Fach- und Führungskraft stets authentisch auf und mache dich selbst und andere erfolgreich. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

    Nils Bäumer: Birgt die Fusion von Mensch und Maschine auch Potenziale für eine neuartige Entfaltung der kreativen Kräfte?

    Nils Bäumer: Birgt die Fusion von Mensch und Maschine auch Potenziale für eine neuartige Entfaltung der kreativen Kräfte?

    Nils Bäumer beschäftigt sich seit mehr als 25 Jahren mit den Themen Kreativität und Innovation. Und Anfang 2023 hätte er die Frage, ob es künstliche Kreativität gibt, noch mit einem klaren »Nein« beantwortet. Doch generative KI und Programme wie ChatGPT oder Dall-E haben seine Welt der Kreativität in kürzester Zeit disruptiv verändert.
    Seine kreative Reise begann bereits während seines Studiums der Sportökonomie mit einem »Guinness-Buch Rekord« im Kammblasen. Ja, richtig gelesen – Kammblasen. Es folgte die Gründung der Trainingsagentur Synapsensprung, die nicht nur einen kreativen Namen trägt, sondern auch einen Einblick in Bäumers Denkweise gibt: Sprünge zwischen Synapsen, die zu kreativen Funken führen. Auch bei seiner Arbeit als professioneller Vortragsredner und seit 2019 als geschäftsführender Gesellschafter der Transformationsberatung DenkSinn GmbH geht es ihm darum, Kreativität in unterschiedlichen Kontexten zu verstehen, zu fördern und freizusetzen. Bildlich gesprochen will Nils Bäumer nicht wissen, wie eine Uhr funktioniert, sondern was Zeit ist.
    Mit DenkSinn begleitet er gemeinsam mit seiner Frau, der Diplom-Psychologin Simona Popisti, Menschen und Organisationen bei der kreativen Transformation. Unterstützt von seinem Hund Maxi, der als Chief Happiness Officer der DenkSinn GmbH für gute Laune und tägliche Schmuseeinheiten sorgt. Ein Team, bei dem »familiär« keine leere Worthülse ist. Denn die beiden Gründer teilen nicht nur ihr berufliches, sondern auch ihr privates Leben, sind seit 1997 ein Paar und seit 2016 verheiratet. Mit DenkSinn haben sich beide ihren Traum erfüllt, das zu verbinden, was ihnen am meisten Energie und Freude gibt. Eine Kombination, die auf höchstem Vertrauen basiert und so außergewöhnliche und innovative Lösungen für Kunden ermöglicht. Geleitet vom Anspruch absoluter Professionalität, der beide verbindet und ihr Handeln bestimmt.
    Seine Bezeichnung als »Ideenhebamme« spiegelt seine Fähigkeit wider, die Entstehung und Entwicklung neuer Ideen bei anderen zu unterstützen. Immer mit dem Ziel, seine eigene Faszination für kreatives Denken weiterzugeben und in jedem das Feuer der Begeisterung zu entfachen. Denn nur mit genügend Begeisterung für die eigene Kreativität und die eigenen Ideen gelingt es, in Unternehmen und Organisationen aus Ideen Innovationen zu machen.
    Sein tiefgreifendes Verständnis von Kreativität, das er in zahlreichen Publikationen wie Kreativ auf Knopfdruck – Das Training für Ihren Ideenmuskel und Mit strukturierter Agilität zu außergewöhnlichen Ideen – Wenn aus Scrum murcS wirdweitergibt, zeigt, dass Kreativität nicht nur ein Funke in der Dunkelheit ist, sondern eine Fähigkeit, die man entwickeln und kultivieren kann. Und das sogar in der Badewanne, wie er mit dem Badewannenbuch Wellenritt zum Geistesblitz zeigte.
    Als Redner gibt Bäumer Impulse, die Veränderungen anstoßen. Seine Vorträge, die von einer Mischung aus Spaß, Humor und Begeisterung geprägt sind, erreichen ein breites Publikum. Seine Botschaften sind ein Weckruf, die eigenen kreativen Fähigkeiten zu entdecken und zu nutzen, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Von Organisationsentwicklung bis KI-Integration – seine Vorträge bieten einen frischen Blick auf neue und bekannte Themen und regen zur Veränderung an. Denn gute Vorträge verändern etwas. In uns selbst oder in Organisationen. Voraussetzung dafür ist, dass in den Menschen Begeisterung geweckt wird, ein Hin zu, um den Widerstand der Routine zu überwinden. Weg von: »Das haben wir schon immer so gemacht«.
    Seine neuesten Erkenntnisse über künstliche Kreativität, die er zusammen mit 11 Experten in seinem neuesten Buch Jenseits des Algorithmus – Kreativität in der Ära von KI untersucht, zeigen sein Engagement für die Erforschung der Schnittstellen zwischen menschlicher Kreativität und künst

    • 46 Min.
    Dr. Kristin Warnecke verrät uns mehr über die LEGO® Serious Play® Methode

    Dr. Kristin Warnecke verrät uns mehr über die LEGO® Serious Play® Methode

    Kristin Warnecke ist promovierte Agrar- und Ernährungsökonomin, zertifizierte Coach, Organisations- und Projektberaterin bei der Savvista GmbH und Facilitatorin und Trainerin, u.a. der LEGO® Serious Play® Methode.

    Durch ihren Hintergrund in Agrar- und Ernährungsökonomie und über 10 Jahren Erfahrung in globalen Top Unternehmen sind die Themen Zusammenarbeit, Effizienz, Produktivität und Nachhaltigkeit immer wieder wichtige Schwerpunkte ihrer Arbeit.

    Zahlreiche Optimierungsprojekte hat Kristin als Projektverantwortliche zum Erfolg geführt und Strukturen dabei dauerhaft verändert.

    Sie hat internationale und interdisziplinäre Teams geführt, unterstützt und motiviert.

    In vier Unternehmensakquisitionen und -integrationen war Kristin für die erfolgreiche Implementierung der besten Prozesse und Praktiken in bestehenden und neuen Teams verantwortlich.

    Durch ihre mehrjährige Arbeit an der Universität, ihre Coaching Ausbildung, zahlreiche absolvierte Trainings und Fortbildungen und nicht zuletzt durch ihre Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen und Unternehmen hat Kristin gelernt, Einzelpersonen und Teams effektiv zu begleiten und bei deren Zielerreichung zu unterstützen.

    Menschen in Kristins Umfeld sagen, dass sie die richtigen Fragen stellt, Erkenntnisse ans Licht bringt und neue Perspektiven aufzeigen kann. Ihr wacher Blick, ihre innovativen Ideen und ihr grosses Herz werden überaus geschätzt.

    Kristin arbeitet leidenschaftlich gerne in und mit Teams und ganz besonders gern mit der LEGO® Serious Play® Methode, die sie auch immer wieder mit anderen Elementen und Methoden verknüpft.

    Die Vielseitigkeit, die Effizienz und die Wirksamkeit von LEGO® Serious Play®  faszinieren Kristin immer wieder aufs Neue.

    Buchempfehlungen: Annahita Esmailzadeh:
    Von Quotenfrauen und alten weissen Männern
    Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt
    Fabian Grolimund:
    Vom Aufschieber zum Lernprofi
    Jonah Berger:
    Contagious – How to build word of moth in the digital age
    Per Kristiansen und Robert Rasmussen:
    Building a better business using the LEGO® Serious Play® Method




    Internetressourcen und Programme: Trello, Miro, Chat GPT

    Wertvolle Karrieretipps: Es lohnt sich immer aktiv Feedback einzufordern und auf Wunsch auch zu geben.
    Suche dir nützliche Vorbilder.
    Kontakt zu Dr. Kristin Warnecke: www.dr-serious.com
    www.savvista.com
    https://www.linkedin.com/in/kristin-warnecke/
    Dr. Kristin Warnecke
    savvista gmbh
    Weidstrasse 6a
    6038 Honau
    Schweiz
    +41 76 720 87 42
    kristin.warnecke@savvista.com

    Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in d

    • 27 Min.
    Dr. Ursula Meyerhofer Fahlbusch: Wie sie nach 50 Jahren ihre Wurzeln entdeckte und heute Führungskräfte inspiriert

    Dr. Ursula Meyerhofer Fahlbusch: Wie sie nach 50 Jahren ihre Wurzeln entdeckte und heute Führungskräfte inspiriert

    Ursula liebt Wandel und ist passioniert neugierig. Mit dem Verfolgen ihrer Intuition ist es ihr gelungen zu entdecken, dass sie 50 Jahre lang in einer Existenz gelebt hat,  die nicht die wahre Identität war. Diese Offenbarung über die echte Herkunft zeigte ihr das ideelle und intellektuelle Erbe der Erzeuger auf und gibt ihr das Selbstvertrauen, ihren beruflichen Weg auf einer neuen Ebene weiter zu verfolgen.
    Als externe Beraterin hilft sie Teams dabei, effektiv zusammenzuarbeiten, Führungskräften für ihre Leadership fit zu machen , agile Arbeitsmethoden zu trainieren und fundierte partizipative Entscheidungen zu treffen. Mehr über befindet sich auf der Website menschundzukunft.com.
    Daneben begleitet sie Menschen dabei, ihr Gespür für sich zu entdecken und ihren ganz eigenen Lebensfaden zu sehen und weiterzuspinnen. Dazu kann man sie über  beyuu.ch kontaktieren.
    Ihre Ausbildung umfasste Studien in Geschichte, Germanistik, Theater und Publizistik. Mit grosser Überzeugung bildete  sie sich mich für anspruchsvolle Managementaufgaben. Laufend erkundet sie weitere wertvolle Social und Personal Skills und Techniken der Selbstoranisation von Teams.
    Regelmässig teilt sie Gedanken und Erfahrungen in Artikeln und Posts. Und um die private Frage von Christoph zu beantworten, die im Interview nicht gestellt wurde: Sie liebt es, Gemüse zu schnippeln und Fotos in ein Fotoalbum zu kleben. Ganz traditionell und analog.




    Internetressourcen und Programme: OneNote, ChatGPT, lori.app

    Buchempfehlungen
    Wertegeleitete Unternehmensführung
    Wertvolle Karrieretipps: Nutze externe Hilfe beim Jobwechsel
    Kontakt zu Dr. Ursula Meyerhofer Fahlbusch: LinkedIn, beyuu.ch, menschundzukunft.com

    Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
     

    • 51 Min.
    Digitales Marketing im Wandel: Ein Gespräch mit Freddy Hüsser über Karriereentwicklung und KMU-Beratung

    Digitales Marketing im Wandel: Ein Gespräch mit Freddy Hüsser über Karriereentwicklung und KMU-Beratung

    In dieser Episode begrüssen wir Freddy Hüsser, einen erfahrenen Berater und Dozenten für digitales Marketing. Freddy teilt seine berufliche Entwicklung, wie er KMUs dabei hilft, mehr Anfragen und Geschäftschancen zu erhalten, und gibt uns Einblicke in seine Arbeit.

    Freddy ist seit bald acht Jahren selbständiger Berater und Dozent für Digitales Marketing.
    Gemeinsam mit seinem Mitarbeiter begleitet er KMUs auf dem Weg zu regelmässig neuen Kunden und bringt dadurch mehr Ruhe & Sicherheit in deren Geschäftsalltag.
    Durch seine kostenlosen Inhalte (insbesondere auf LinkedIn) möchte Freddy so vielen KMUs wie möglich einen einfacheren Weg im Marketing aufzeigen.
    Wer einen Schritt weiter gehen will und die Kundenakquise mit Freddy optimieren und vereinfachen möchte, wird in einem der Pakete fündig (www.freddyhuesser.ch).
    Themen in dieser Episode:
    Einführung von Freddy Hüsser und seiner Arbeit als Berater & Dozent für Digitales Marketing Freddy's beruflicher Werdegang und Entwicklung Wie Freddy KMUs ohne eigene Marketingabteilung unterstützt Praktische Beispiele, wie Freddy einem KMU effektiv zu mehr qualifizierten Anfragen verholfen hat Die Bedeutung von Aktivität im Marketing und Präsenz auf Google und LinkedIn Tipps zur Identifizierung von Zielgruppen und zur Auswahl der richtigen Kanäle Freddy's Sicht auf die aktuellen Trends im digitalen Marketing und wie sie die Karrieremöglichkeiten beeinflussen.



    Internetressourcen und Programme: Notion, Canva, Calendly, Textblaze, Mobile simulator

    Buchempfehlungen
    Wertvolle Karrieretipps: Positioniere dich eindeutig und mache das, was du am besten kannst und liebst.
    Kontakt zu Freddy Hüsser: LinkedIn, FreddyHuesser.ch

      Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
     

    • 44 Min.
    Hoch hinaus: Vom technischen Projektleiter zum Verkaufsingenieur bei der Repapress AG

    Hoch hinaus: Vom technischen Projektleiter zum Verkaufsingenieur bei der Repapress AG

    Interview mit Peter Wäspi, Inhaber der Repapress AG, Amriswil/TG.
    Peter Wäspi bringt eine beeindruckende Karriereleiter mit, an deren Spitze aktuell die Rolle des Inhabers und Geschäftsführers bei Repapress AG seit August 2016 steht. Repapress ist eine führende Unternehmung im Bereich Arbeitssicherheit und als Hersteller von Absturzsicherungen seit über 50 Jahren schweizweit sehr erfolgreich unterwegs.

    Wäspis unternehmerische Ader zeigt sich deutlich durch seine Doppelfunktion als Inhaber und Geschäftsführer der WTC International GmbH seit Februar 2011 sowie der UIP Technology AG seit 2018, wo die Entwicklung innovativer Befestigungstechnik im Zentrum steht.

    Mit einem soliden Fundament als Bauingenieur, ausgebildet an der renommierten ETH (1986-1990), und einer weiteren Qualifikation in Betriebswissenschaften (1992-1994) gleichen Ortes, hat Wäspi nicht nur in der akademischen Welt Fuss gefasst. Sein fachliches Können wurde auch in der Praxis geschärft, zunächst als Projektmanager bei Emch&Berger in Zürich und Winterthur, bevor er den Sprung in die internationale Geschäftswelt bei Hilti AG wagte.

    Bei Hilti verfeinerte er sein Geschick im Management über verschiedene internationale Positionen von 1994 bis 2005, angefangen als Senior Project Manager in der Konzernforschung in Schaan bis hin zum Region Head an der amerikanischen Westküste und dann später in Frankreich, wo er für die Geschäftseinheiten Innenausbau sowie Stahl- und Metallbau zuständig war. Zurück im Hauptquartier von Hilti in Schaan/FL hat er seine Kompetenzen als globale Führungskraft als Senior Vice President weiter unter Beweis gestellt, verantwortlich für das globale Geschäftsfeld «Mechanical and Electrical Business».

    Seine Geschäftsreise führte ihn dann zur Geberit International Sales AG in Rapperswil/Jona, wo er als CEO das Ruder übernahm und den Markt in Osteuropa, dem Mittleren Osten, Afrika und Südamerika sowie Südostasien steuerte und verantwortete. Anschliessend übernahm Wäspi die Rolle des CEOs und Teilhabers bei der Mungo Befestigungstechnik AG, gefolgt von der Position des CEO bei der EFCO Befestigungstechnik AG (vormals Egli Fischer), wo er erfolgreich die Restrukturierung und Konsolidierung des Unternehmens umsetzte.

    Wäspis Werdegang zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, internationale Führungsrollen in technisch orientierten Geschäftsbereichen zu übernehmen und diese erfolgreich zu leiten. Seine Karriere ist ein Beleg für tiefgreifendes Fachwissen gepaart mit strategischem Geschäftssinn und Resultatorientierung sowie einer starken Führungspersönlichkeit.

     

    Bitte beachte auch die Episode 472 mit Roberto Raffaeli. 
    Internetressourcen und Programme: Proffix, Magento CMS

    Aktuelles Stellenangebot Verkaufsingenieur/in RHS: Verkaufsingenieur/in RHS






    Kontakt zu Peter Wäspi: Repapress, LinkedIn







    Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber

    • 19 Min.
    Karriere im Water-Tech: Die spannende Welt der Haustechnik mit Martin Rüdisühli, ACO AG

    Karriere im Water-Tech: Die spannende Welt der Haustechnik mit Martin Rüdisühli, ACO AG

    In dieser Episode unseres Berufspodcasts haben wir das Vergnügen, mit Martin Rüdisühli zu sprechen. Martin ist Leiter in der Sparte Haustechnik und legt grossen Wert auf eine offene und kommunikative Kommunikation auf Augenhöhe. Als Leiter der Sparte Haustechnik ist er verantwortlich für die Strategie- und Mittelfristplanung, den Verkaufsinnendienst und Service, das Produktmanagement sowie die Geschäftsfeldentwicklung. In unserem Gespräch spricht Martin auch über die aktuelle Suche nach Verstärkung für sein Team.
    Konkret sucht er nach einem/einer Verkaufsberater/in Haustechnik in der Westschweiz. Wenn du Interesse an dieser Position hast oder mehr darüber erfahren möchtest, dann solltest du unbedingt reinhören und herausfinden, wie du Teil von Martins Team werden kannst!
    Ausserdem möchten wir ACO vorstellen, ein Water-Tech Unternehmen, das weltweit für den Schutz des Wassers sorgt. Mit ihren intelligenten Systemen ermöglichen sie anhand des ACO WaterCycle (collect, clean, hold, reuse) das Sammeln, Leiten, Reinigen, Speichern und letztendlich die Wiederverwendung von Wasser. Damit tragen sie zu einem nachhaltigen Kreislauf dieser wertvollen Ressource bei. ACO entwickelt innovative Lösungen entlang des ACO WaterCycle und steht für intelligente und zukunftsorientierte Entwässerungssysteme.
    ACO Schweiz ist seit 1972 einer der Entwicklungs- und Produktionsstandorte der international tätigen ACO Group. Mit einem engagierten Team von 160 Mitarbeitern entwickelt und produziert ACO Schweiz lokale Lösungen für den Schweizer Markt.
    Internetressourcen und Programme: Baublatt, MS Teams, Confluence

    Buchempfehlung:
    Aktuelles Stellenangebot Verkaufsberater Haustechnik für die Westschweiz: Verkaufsberater/in Haustechnik






    Kontakt zu Martin Rüdisühli: ACO, LinkedIn







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    • 16 Min.

Kundenrezensionen

4.9 von 5
36 Bewertungen

36 Bewertungen

newsaratoga ,

Professionell und inspirierend

Christoph macht seinen Podcast seit Jahren mit Herzblut und hoher Professionalität. „Hut ab!“

Muggi💜 ,

Toller Podcast

vielen dank für die spannenden Folgen. LG Ralph

Marco von projekttraumfrau ,

Super professionell

Christoph versteht sein Handwerk. Seine professionelle Art und die interessanten Fragen, bringen bei vielen Interviews Überaschungen ans Tageslicht. So nahe ist man selten an Führungskräften.
Danke Dir vielmals für den super Content.
Gruss
Marco

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