5 分钟
面试官掌握核心能力，慧眼识才 人·组织·职场 从SHRM谈起
-
- 管理
面试官慧眼识人选才，需要具备核心能力：
1、清晰地描绘人才画像
2、懂得面试礼仪
3、会提出好问题
4、会察言观色
5、对人才客观评价
面试官慧眼识人选才，需要具备核心能力：
1、清晰地描绘人才画像
2、懂得面试礼仪
3、会提出好问题
4、会察言观色
5、对人才客观评价
5 分钟
5 分钟
面试官慧眼识人选才，需要具备核心能力：
1、清晰地描绘人才画像
2、懂得面试礼仪
3、会提出好问题
4、会察言观色
5、对人才客观评价
面试官慧眼识人选才，需要具备核心能力：
1、清晰地描绘人才画像
2、懂得面试礼仪
3、会提出好问题
4、会察言观色
5、对人才客观评价
5 分钟