Ice Breaker 职业洞‪察‬ Ice_Breaker

欢迎来到Ice Breaker，你专属的职业洞察播客。
在这里，我会和你一起「探索自我」、「拆解行业」、「认识市场」、「关注趋势」。
这是我的第 6 期内容。
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在美国淘金热的时期，踌躇满志加入淘金大军的人能不能挖到金子不好说，但卖给他们铲子的人一定赚得盆满钵满。
信息时代的淘金热也正在我们身边上演：各类互联网、科技大厂纷纷下场AI。虽然谁能在这场市场的博弈中拔得头筹尚不明朗，但在行业身后卖铲子的芯片行业早已率先起飞。
GPU供应商英伟达市值已突破2万亿美元，在短短4个月的时间内完成市值翻倍。
这个行业的景气度是否能够延续？技术的瓶颈会怎么限制行业的发展？这是一个普通人能够参与的行业吗？
我们今天的两位嘉宾将谈谈她们的看法：
一琳 英特尔Intel 固件开发工程师
小慧Rose 半导体/芯片行业猎头
背景音乐 Snow，来自艺术家 Red Hot Chili Peppers
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传送门
02:27 嘉宾介绍-芯片行业的两位女将：一琳& Rose小慧
09:34 35岁的职业瓶颈芯片行业存在吗？相比于主流科技行业科技行业，芯片行业对从业者的要求有什么区别？
16:53 大揭秘：芯片是怎么被设计的？
23:34 在芯片行业从业是一种什么体验：行业迷茫的阵痛与个人参与者的高薪并存
27:09 行业老牌外资的撤离，对行业和个人发出了什么样的信号？
30:36 半导体的产业链如何划分？作为普通人，我们参与哪个环节能获得最大的收益？
36:25 行业在寻找什么样的人才？现在就业形势卷不卷？行业的高景气度还能不能维持？
41:02 从宅男的心头好到AI行业的卖铲人：现在风头正盛的英伟达和他们的GPU在AI的演化中扮演了一个什么样的角色？
46:45 怎么看待芯片行业在技术层面被卡脖子这件事？它对普通人有多大影响？
50:56 不懂技术、背景不对口的普通人有没有切入这个行业的切口？

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这是我的第 5 期内容。
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约翰霍兰德（John Holland）是美国约翰霍普金斯大学的教授。
在个人的职业生涯探索领域，他提出了光芒万丈的RIASEC职业人格六边形模型。
播主我本人一般来说对各类性格测试嗤之以鼻，但这个模型的理论，以及其配套的测评的准确性、信息量，连我都感到不得不信服。
今天就让我带你深入了解霍兰德的RIASEC职业性格模型。相信听完之后，你一定会对自己有更深刻的洞悉，也会引发你对工作更深刻的思考。
背景音乐 New Soul，来自艺术家 Yael Naim
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传送门
02:18 先唠唠嗑：我对这个播客之后的构想和安排
06:07 谁是霍兰德？RIASEC大概讲了个啥？
14:32 6种职业人格的拆解：实际型（Realistic）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）、社会型（Social）、企业型（Enterprising）、传统型（Conventional）
40:38 RIASEC模型的衍生进阶理论：一致性（Consistency）、分化性（Differentiation）、适配性（Congruence） 
59:13 怎么去解读、应用霍兰德测试的结果？这个理论有什么局限性？
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与播客内容相关的资料：
1. RIASEC六边形模型
2. 美国职业信息网络 O*Net：https://www.onetonline.org/
3. 职业性格三编码一致性（Consistency）得分查询表
4. 人格、职业适配性（Congruence）得分：Iachan Index
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这是我的第 4 期内容。
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千呼万唤始出来，我的首期职业访谈终于出来了。今天我们跟大家来聊聊「计算机科学」这个行业。
从余温尚存的物联网、到现在爆火AI行业，计算机这个行业在过去十年的发展速度令人瞠目结舌。在科技大厂走向人生巅峰成为人人挤破头的梦想道路。而程序员这个职业也一夜之间被洗去格子衬衫的偏见，成为市场的宠儿。
然而，
在行业火爆的背后，又是国内外大批的裁员，以及似乎比无可避、令人闻风丧胆的35岁裁员包。
究竟是什么导致了这种割裂的局面？这个行业适合所有人吗？需要什么样的能力才能在这个领域获得成功？计算机行业会是明日黄花吗？我们面对AI的核心竞争力是什么？
听听两位行业者会怎么说：
黎叔 （西安交大计算机科班出身，新加坡MBA。曾在华为工作7年，现经营医疗健康科技创业公司）
William 健飞（英本美硕。前亚马逊软件工程师，现任美国CVS健康集团高级数据工程师）
以及请各位听众踊跃参与这期附带的行业投票！！！告诉我你们最想了解行业是什么？
背景音乐 踊り子（舞女），来自艺术家 Vaundy （我最近非常迷恋的一首小曲。）
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传送门
06:49 程序员到底天天都在做什么：代码只是一个的工具，发现并解决问题的能力才是核心竞争力。
21:14 大厂35岁的职业瓶颈真的存在吗？ 如何去应对这样的瓶颈？
43:28  一份完美的工作？价值创造、个人满足感、物质回报我全要。
55:25 一个优秀的程序员、行业从业者需要哪些技能？
1:00:12 一边是行业的蓬勃发展、一边是大厂磨刀霍霍大裁员，这种割裂的现象如何去看待？
1:08:21 不可避免地蹭热度：AI会取代谁的热度？我们作为个人面对AI的核心竞争力是什么？
1:18:24 四面楚歌：10年后，计算机行业的结局会是现在的土木吗？
1:26:43 国内大厂 v.s. 国外大厂：技术与应用的博弈。
1:35:05 送给未来从业者的一句话

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这是我的第 3 期内容。
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一项调研显示：世界上可能有50%的工作都毫无意义，甚至可以称为狗屁工作。
狗屁工作不仅毫无意义，无法创造价值。还会让从事它们的人感到虚无、消沉，甚至绝望、愤恨。
矛盾的是，摆脱狗屁工作又绝非一件易事。因为它很可能养活了我们自己、和我们的家人。
这期播客，我会通过大卫格雷伯所著的《毫无意义的工作》这本书，带你深入剖析狗屁工作的根源。
究竟是什么让它们如此毫无意义，却又能存在？它们让你痛苦的根源又是什么？
看清问题，是解决问题的第一步。
背景音乐 Riptide，来自艺术家Vance Joy
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09:55 什么是狗屁工作？怎么去给它下一个定义？
33:04 5种狗屁工作类型：随从、打手、修补拼接者、打勾者、修补拼接者。
01:02:41 我自己补充的第6种狗屁工作类型：寻租者（Rent-Seeker)。
01:12:12 为什么狗屁工作的从事者会感到不快乐？
01:34:03 为什么狗屁工作的数量会激增，却又很难消除？
01:41:46 社会层面能怎么应对狗屁工作：全民基本收入。
01:47:09 我们怎么自己能做些什么来应对狗屁工作：认清怪兽的真相，与世界、自己和解。
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在这里，我会和你一起「探索自我」、「拆解行业」、「认识市场」、「关注趋势」。
这是我的第二期内容。
在这期中，我将带你探索：做出一个合理的职业选择，需要考量哪些因素？
这看似是一个简单的问题。
但这又是们每个人都需要独立面对的课题，里面有我们重新审视自己、家庭、和社会的过程。
身在这个充满变数的时代，我觉得我的人生风险与机遇并存。
希望我的播客能带你看到一部分未来，把握到一些弥足珍贵的确定性。
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封面图为为 Salk Institute (San Diego, CA. designed by Louis Kahn, 1965)
背景音乐 ，来自艺术家George Ezra
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02:37 一个好的就业。才是个人教育阶段性的终点，社会生活的起点。
05:27 考虑个人职业选择、规划的四个重要维度。
06:19  个人兴趣：屁股决定脑袋
12:57 个人天赋/能力：一个美好但随机的馈赠
19:18 市场需求/趋势：脑袋决定屁股
23:41 家庭资源 & 背景：要谨慎评估的神来之笔
31:15 职业的选择：一个多维度的动态博弈
34:25 尾声：一个合理的职业选择、规划是我们每个人都需要独立面对的课题，里面有我们重新审视自己、家庭、和社会的过程
相关链接
MBTI性格测试：www.16personalities.com/free-personalities-test
Holland职业测试：www.arealme.com/holland/
大五人格模型：www.apesk.com

各位好，我是林果Ringo，这是我的第一期播客。
我曾经是一个建筑师、投资人，现在是一个教育行业从业者。
我相信很多人和我一样，曾经经历过职业选择上的迷茫。
茫然四顾，不知道自己的职业道路如何选择？
面对日新月异的行业迭代，不知道自己更适合在什么领域发展？
想深入了解一个行业，却因为高高筑起的信息壁垒无从下手？
起名Ice Breaker，我希望用这个播客打破行业之间的信息坚冰。带你了解不同的行业、职业，让你在做出职业选择和转变时，不再迷茫。
身在这个充满变数的时代，我觉得我的人生风险与机遇并存。
希望我的播客能带你看到一部分未来，把握到一些弥足珍贵的确定性。
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封面图为为 Salk Institute (San Diego, CA. designed by Louis Kahn, 1965)
背景音乐 ，来自爱尔兰乐队The Cranberries
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00:16 Hello 各位好，我是林果Ringo，欢迎来到我的播客Ice Breaker。
02:49 我希望用这个播客打破各行各业之间信息的壁垒。带你深入了解不同的行业 、职业。我会怎么做这件事？
13:17 来都来了，就认识一下嘛！我想给你讲讲发生在我身上的故事，帮你理解为什么我想做这件事。
27:41 我们在职业选择、职业规划规划上存在的问题有哪些？我想从我自身、我父母、教育体制，三个角度跟你聊聊。
42:06 尾声：谢谢你的收听。我希望我的播客能让你在这个高熵的世界看到一些确定性，不要白白浪费选择的机会。