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#278: Carlos Alberto Londoño – Presidente de Helados Popsy - Las Fabulosas Historias Detrás de Helados Popsy The Frye Show
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- Economía y empresa
"En toda crisis hay una enorme oportunidad. Si sabes leer las circunstancias, pensar en soluciones para las personas y hacer las cosas de manera distinta, puedes encontrar una gran oportunidad para hacer crecer tu compañía.” – Carlos Londoño ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más) Invitad@
En este episodio estamos celebrando a Carlos Alberto Londoño, presidente de Helados Popsy. Si no eres de Colombia y no sabes qué es Helados Popsy, pronto lo entenderás. Para aquellos en Colombia que suelen comprar un poco de felicidad ocasionalmente usando el método del helado, este podcast 100% colombiano te hará sentir como en casa.
Hace algún tiempo, mi amigo Felipe Villamarín (cofundador de Rappi) me contó cuánto disfrutó mis episodios con CEOs o presidentes de empresas tradicionales, como mi episodio con Luis Alberto Botero de Alianza Team. Después de eso, Andrés Gutiérrez (cofundador de Tappsi y Tpaga) compartió conmigo cuánto le gustan los episodios que capturan la historia de Colombia, y que sebría genial escuchar la historia de Helados Popsy. Luego de una investigación y recomendaciones, ¡aquí estamos!
Después de este podcast, nunca verás a Helados Popsy de la misma manera. Tendrás historias para compartir con tus amigos, y si eres colombiano, te llenarás de nostalgia y admiración y, con suerte, tendrás antojo de un delicioso helado. Popsy es una linda historia de trabajo. Un viaje fantástico de evolución de una microempresa en Bogotá a una mediana empresa en la región, que nos ha permitido llevar el mejor helado del país a docenas de ciudades y millones de personas.
Espero que disfrutes escuchar estas historias tanto como yo. Como siempre, la misma solicitud: Si te encanta este podcast, deja un mensaje y califícalo. Solo toma un segundo, y significa mucho para mí y los invitados.
Lean Summit 2024Metodología Lean, pensamiento Lean, Lean en la manufactura, Lean para la productividad, Lean en los servicios… LEAN LEAN LEAN….
Si trabajas en una empresa, estoy casi seguro de que has escuchado esta palabra mencionada miles de veces. Ahora viene la pregunta difícil, ¿realmente tienes idea de lo que significa, quién lo usa con éxito o cómo implementarlo correctamente? Si alguna de esas preguntas alguna vez ha cruzado por tu mente... por favor, por favor, por favor, ve al Lean Summit este 19 y 20 de junio en Bogotá y obtén respuestas a todas tus preguntas sobre LEAN y respuestas a las preguntas que nunca pensaste. ¡Va a ser increíble! Habrá más de 30 organizaciones de todo el mundo, conferencistas internacionales, networking, lanzamientos de libros y mucho más. Este evento está 100% dedicado a “Exponer prácticas Lean para tratar los problemas de tu organización”
Si eres como yo, aprovecha esta oportunidad para hacer clic aquí, obtener tu información sobre el Lean Summit y usar mi código "podcast" para obtener un 10% de descuento en tu entrada al Lean Summit este 19 y 20 de junio en Bogotá, Colombia.
¡Espero verte allí!
Newo:Si has escuchado alguno de mis podcasts, sabes que estoy obsesionado con la simplicidad, el minimalismo y la experiencia del usuario. Por eso es que estoy grabando esto desde mi lugar favorito para trabajar en el mundo, el Cowork NEWO en Medellín. Mi parte favorita, la gente que maneja NEWO y los empleados siempre me hacen sentir como en casa. Y solo para los oyentes de este podcast tengo un código especial que les dará un bono de $100.000 pesos para usar en cualquier NEWO. Solo haz clic en el link https://newo.co/referidos/, aplica mi código “PODCAST” y ve a NEWO para disfrutarlo. Espero verte allá.
KinntoLa educación en las empresas no ha cambiado y el problema es que las personas si han cambiado. Principalmente, la gente no está usando las plataformas de educación tradicionales porque el scrolling es el nuevo hábito de educarse. La gente no quiere estudiar pero si quiere aprender y
"En toda crisis hay una enorme oportunidad. Si sabes leer las circunstancias, pensar en soluciones para las personas y hacer las cosas de manera distinta, puedes encontrar una gran oportunidad para hacer crecer tu compañía.” – Carlos Londoño ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más) Invitad@
En este episodio estamos celebrando a Carlos Alberto Londoño, presidente de Helados Popsy. Si no eres de Colombia y no sabes qué es Helados Popsy, pronto lo entenderás. Para aquellos en Colombia que suelen comprar un poco de felicidad ocasionalmente usando el método del helado, este podcast 100% colombiano te hará sentir como en casa.
Hace algún tiempo, mi amigo Felipe Villamarín (cofundador de Rappi) me contó cuánto disfrutó mis episodios con CEOs o presidentes de empresas tradicionales, como mi episodio con Luis Alberto Botero de Alianza Team. Después de eso, Andrés Gutiérrez (cofundador de Tappsi y Tpaga) compartió conmigo cuánto le gustan los episodios que capturan la historia de Colombia, y que sebría genial escuchar la historia de Helados Popsy. Luego de una investigación y recomendaciones, ¡aquí estamos!
Después de este podcast, nunca verás a Helados Popsy de la misma manera. Tendrás historias para compartir con tus amigos, y si eres colombiano, te llenarás de nostalgia y admiración y, con suerte, tendrás antojo de un delicioso helado. Popsy es una linda historia de trabajo. Un viaje fantástico de evolución de una microempresa en Bogotá a una mediana empresa en la región, que nos ha permitido llevar el mejor helado del país a docenas de ciudades y millones de personas.
Espero que disfrutes escuchar estas historias tanto como yo. Como siempre, la misma solicitud: Si te encanta este podcast, deja un mensaje y califícalo. Solo toma un segundo, y significa mucho para mí y los invitados.
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KinntoLa educación en las empresas no ha cambiado y el problema es que las personas si han cambiado. Principalmente, la gente no está usando las plataformas de educación tradicionales porque el scrolling es el nuevo hábito de educarse. La gente no quiere estudiar pero si quiere aprender y
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