Krocení kariéry Kariérní centrum MU

Teď něco řeším a musím se rozhodnout - která varianta je ta nejlepší? Naše oblíbená nejistota v těchto momentech může správnou volbu oddálit nebo naopak zbytečně zbrkle urychlit. Často rozhodují emoce namísto racionálna, ať už jde o výběr restaurace na oběd nebo novou pracovní pozici.
Co je to dobrá kariéra? Existuje narativ v našem kariérním vývoji? A můžeme si jedním špatným rozhodnutím pokazit svoje směřování? Jarda a Matěj tentokrát přiblíží spoustu rozhodovacích technik, užitečných nejen pro pracovní život.

Jak vypadá výběrové řízení z pohledu personalistů a existuje ideální uchazeč o zaměstnání? Co v životopisu zaujme ještě před pohovorem? Jak moc být osobní v motivačním dopise? V dalším díle Krocení kariéry Jardu doplní hosté z AIS Servis, HR manažerka Markéta Pivodová a HR partner Václav Žárský. Personalisté z IT prostředí dávají vhled a tipy do kariérní cesty z pohledu zaměstnavatele.

AIS Servis, s.r.o. je společnost vyvíjející, dodávající a spravující softwarová řešení pro pojišťovny. Zaměřuje se především na podporu a rozvoj provozních systémů mateřských společností a jejich dceřiných společností.

Životopis neukáže, jaký budete zaměstnanec, měl by ale být relevantní. Funguje jako skvělý nástroj pro sebeprezentaci, kterým se můžete prodat náborářům v možném budoucím zaměstnání. Zároveň slouží i samotnému uchazeči jako přehled všech profesních i studijních zkušeností, na které si nemusí vždy vzpomenout. Na co si dát pozor při tvorbě životopisu? Je důležitá vizuální stránka? Co vše do něj patří a čemu se vyhnout?
Jarda s Matějem odkrývají taje "cívíčka". Kdybyste i po tomto díle přece jen tápali a nevěděli, jak na životopis, Kariérní centrum nabízí konzultace CV zdarma, stačí se registrovat na našich stránkách www.kariera.muni.cz

Neznalost práv a zákonů v nové zemi vede často k tomu, že uprchlíci naletí nepoctivým zaměstnavatelům. I tomu se snaží na svých kurzech a v individuálních konzultacích předcházet naše kolegyně z Kariérního centra, Sofiia Berezka. V konverzaci s Jardou přibližuje, jak těžké je zvykání na nové podmínky pro život, co je její role na univerzitě a kde by měli uprchlíci z Ukrajiny hledat práci.

Portály, které Sofiia doporučuje, najdete níže:
www.prace.cz
www.profesia.cz
www.jobs.cz
www.startupjobs.cz

Každá agentura musí mít licenci, kterou si můžete ověřit na internetových stránkách Úřadu práce. Konkrétně je třeba získat IČO (identifikační číslo) agentury a zadat ho do registru www.justice.cz.

Stres - je to věc, co nám pomohla v minulosti přežít, ale teď je na obtíž? V kariérní cestě se stresovým situacím člověk často nevyhne. Spouštěčem můžou být jak naše rozhodnutí, tak okolnosti kolem nás. Pohovor, změna práce, výpověď či vyhazov, neoblíbení kolegové v kanceláři či náročná náplň profese... nebojte, ve stresu jsou všichni kolem vás. I to může někdy pomoci.
Jarda a Matěj z Kariérka MU se tentokrát snaží nestresovat nahráváním podcastu. Ani tím, že se neshodnou na účinnosti dýchacích technik.

S blížící se konferencí státní správy a nezisku JobNEST se další díl Krocení kariéry věnuje neziskovému sektoru a mýtům, se kterými je často zbytečně spojován. Liší se práce v nezisku od soukromého sektoru ve velkém? Můžeme generovat zisk v nezisku? Proč se vydat neziskovou cestou namísto vlastního podnikání?
Jardu tentokrát doplňuje host mimo Kariérní centrum, Jana Sladká. Zakladatelka neziskového Centra Anabell, které od roku 2002 nabízí pomoc a podporu osobám s poruchami příjmu potravy i jejich blízkým a od roku 2019 v Brně také rodinám s dětmi s psychickými obtížemi.