#46 Gute Führung lässt sich messen - Interview mit Dr. Markus Ebner zu Positive Leadership Freiraum für Führungskräfte - für mehr Klarheit im Leben

Gute Führung lässt sich lernen. Gute Führung lässt sich messen.
Gute Führung senkt die Krankenstände, motiviert Veränderungsbereitschaft der Mitarbeitenden und führt zu einem niedrigeren Burnout-Risiko.

Doch wie kann man gute Führung messen?
Der Wiener Wirtschafts- und Organisationspsychologen Dr. Markus Ebner hat gemeinsam mit seinem Team den sog. PERMA-Lead-Profiler entwickelt.
Ein verprobtes Messverfahren zur Abtestung von Führungs- und Managementqualitäten im Sinne der Positive Leadership.

Dr. Markus Ebner bezeichnet sich selbst als „Hybrid aus Wissenschaft und Praxis“. Er lehrt und forscht seit 20 Jahren an der Uni Wien zum Thema Führung. Als Coach, Trainer und Autor trägt er die wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Praxis – in die Polizeistation, den Supermarkt, das Unternehmen.

Markus und ich sprechen darüber
- was Positive Leadership ausmacht
- warum es sinnvoll ist, dass Führungskräfte auch auf die Stärken ihrer Mitarbeitenden schauen
- wie Führungskräfte Rahmenbedingungen schaffen können, in denen ihre Mitarbeitenden wachsen können
- was PERMA-Lead ist und wie es funktioniert.

Mehr zu Dr. Markus Ebner und Team und seinem Ansatz auf seiner Website: https://www.ebner-team.com/

Buchtipp: Positive Leadership, Dr. Markus Ebner

PERMA-Lead kurz erklärt:
https://www.mindsetmovers.de/blog/einfach-erklaert-perma-lead-in-5-minuten/