20 Min.
#65 New Worker kündigen anders Der Lakehouse Podcast - Reinvent Work
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- Selbstverwirklichung
New Worker Persönlichkeiten sind größer als ihre Angst:
💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/
Hast du dich jemals gefragt, warum Menschen in Teams oder Unternehmen kündigen, ohne den wahren Grund zu nennen? Ist das gut oder schlecht? Und warum herrscht in streng hierarchischen Organisationen oft eine Atmosphäre der Angst, die solche Kündigungen begünstigt?
Wir tauchen ein in eine Welt, in der Angst den Nährboden für Neid, Missgunst, Misstrauen und sogar Machtmissbrauch bildet – eine Welt, die Menschen krank macht und sie davon abhält, ihr volles Potenzial zu entfalten. Aber es gibt eine Alternative.
New Worker brechen mit dem traditionellen Muster und setzen auf eine Kultur des Vertrauens. Denn Vertrauen ist der Schlüssel – er entspringt der Liebe. In New Work Organisationen sind Größe, Erfolge, Stärken, Glück und Lebensfreude willkommen. Hier ermutigen wir einander bewusst und immer wieder.
Bist du bereit, den Reset-Knopf zu drücken?
Was wäre, wenn du wüsstest, dass es dadurch für alle besser würde?
Der New Worker Podcast begleitet dich auf dieser Reise und zeigt, wie eine Kultur des Vertrauens nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch das Leben selbst zum Positiven verändern kann. Sei dabei und entdecke, wie wir gemeinsam eine Zukunft gestalten, die von Liebe, Vertrauen und Erfolg geprägt ist.
Dieses Thema und viele weitere werden in unserem New Worker Club diskutiert und reflektiert: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/
Für weitere Inspiration:
Webseite: www.das-lakehouse.de
TikTok (Sandra): https://www.tiktok.com/@sandramantz_official
TikTok (Martin): https://www.tiktok.com/@martinmantz_official
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCtiZgsoMeZGx_uTgY0QkK6A
Instagram: https://www.instagram.com/sandramantz_official/
facebook: https://www.facebook.com/SandraMantzOfficial
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sandramantz/
New Worker Persönlichkeiten sind größer als ihre Angst:
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Hast du dich jemals gefragt, warum Menschen in Teams oder Unternehmen kündigen, ohne den wahren Grund zu nennen? Ist das gut oder schlecht? Und warum herrscht in streng hierarchischen Organisationen oft eine Atmosphäre der Angst, die solche Kündigungen begünstigt?
Wir tauchen ein in eine Welt, in der Angst den Nährboden für Neid, Missgunst, Misstrauen und sogar Machtmissbrauch bildet – eine Welt, die Menschen krank macht und sie davon abhält, ihr volles Potenzial zu entfalten. Aber es gibt eine Alternative.
New Worker brechen mit dem traditionellen Muster und setzen auf eine Kultur des Vertrauens. Denn Vertrauen ist der Schlüssel – er entspringt der Liebe. In New Work Organisationen sind Größe, Erfolge, Stärken, Glück und Lebensfreude willkommen. Hier ermutigen wir einander bewusst und immer wieder.
Bist du bereit, den Reset-Knopf zu drücken?
Was wäre, wenn du wüsstest, dass es dadurch für alle besser würde?
Der New Worker Podcast begleitet dich auf dieser Reise und zeigt, wie eine Kultur des Vertrauens nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch das Leben selbst zum Positiven verändern kann. Sei dabei und entdecke, wie wir gemeinsam eine Zukunft gestalten, die von Liebe, Vertrauen und Erfolg geprägt ist.
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