75 Folgen

Kommunikative Meisterschaft und gelebte New Work Excellence verkörpern Sandra und Martin Mantz im Lakehouse.de. Sie fordern entscheidungsfreudige UnternehmerInnen heraus, in einer positiven Atmosphäre & Gesinnung produktiv zu sein, während sie nach New Work Exzellenz streben und lernen, allen Menschen ihres Unternehmens, außergewöhnliches Vertrauen & Organisationskompetenz zu widmen. Dieser Podcast richtet sich an Business Creator, CEO`s, Leader und an New Worker, die einen erfolgreichen und glücklichen Weg im BerufsLEBEN anstreben.
Sandra ist eine Meisterin der Wortkunst:„Sprich dich (un)glücklich!“ Sie erzählt von der Kunst, der Kraft, der Magie und der Schönheit von Sprache und Gespräch. Der Podcast schwingt sich in die Dimensionen guter Gespräche ein, erzählt vom „Herzen auf der Zunge“, dem „richtigen Wort zur richtigen Zeit“ und von den „Kristallgesprächen“, die der kastrierten Vernunft einer kritikfreien, immerwährend freundlichen Kommunikation, ein bedeutsames Kontra bietet.

Martin ist ein begnadeter Unternehmer und Manager und hat vor Jahren entschieden, seine Firma nach New Work Gedanken & New Work Prinzipien umzustrukturieren und aufzubauen.

Mit seinem erfolgreich entwickelten Lakehouse Managementsystem trägt er nun sein Wissen und seine Erfahrungen in die Business Welt von heute. Für ihn ist New Work alternativlos! New Work – Eine Frage der Entscheidung!

Der Lakehouse Podcast - Reinvent Work Sandra Mantz & Martin Mantz

    • Bildung
    • 5,0 • 3 Bewertungen

Kommunikative Meisterschaft und gelebte New Work Excellence verkörpern Sandra und Martin Mantz im Lakehouse.de. Sie fordern entscheidungsfreudige UnternehmerInnen heraus, in einer positiven Atmosphäre & Gesinnung produktiv zu sein, während sie nach New Work Exzellenz streben und lernen, allen Menschen ihres Unternehmens, außergewöhnliches Vertrauen & Organisationskompetenz zu widmen. Dieser Podcast richtet sich an Business Creator, CEO`s, Leader und an New Worker, die einen erfolgreichen und glücklichen Weg im BerufsLEBEN anstreben.
Sandra ist eine Meisterin der Wortkunst:„Sprich dich (un)glücklich!“ Sie erzählt von der Kunst, der Kraft, der Magie und der Schönheit von Sprache und Gespräch. Der Podcast schwingt sich in die Dimensionen guter Gespräche ein, erzählt vom „Herzen auf der Zunge“, dem „richtigen Wort zur richtigen Zeit“ und von den „Kristallgesprächen“, die der kastrierten Vernunft einer kritikfreien, immerwährend freundlichen Kommunikation, ein bedeutsames Kontra bietet.

Martin ist ein begnadeter Unternehmer und Manager und hat vor Jahren entschieden, seine Firma nach New Work Gedanken & New Work Prinzipien umzustrukturieren und aufzubauen.

Mit seinem erfolgreich entwickelten Lakehouse Managementsystem trägt er nun sein Wissen und seine Erfahrungen in die Business Welt von heute. Für ihn ist New Work alternativlos! New Work – Eine Frage der Entscheidung!

    #74 Drei Wege der Führung: Entdecke deinen Stil!

    #74 Drei Wege der Führung: Entdecke deinen Stil!

    Finde und stärke deine New Worker Führungsqualitäten im New Worker Club: 
    💯 https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/
     
    Bist du bereit, die traditionellen Fesseln der Führung abzustreifen und echte Freiheit in deinem Job zu erleben? In dieser gehaltvollen Folge des New Worker Podcasts erfährst du alles über drei innovative Modelle der Führung.
    Entdecke, wie du als New Worker deine Talente voll entfalten kannst und warum die klassische Hierarchie der Vergangenheit angehört. Lerne, wie ein maximaler Freiheitsrahmen nicht nur deine Arbeitsweise, sondern auch dein Leben verändern kann.
     
    In dieser Folge erwarten dich:
    Maximaler Freiheitsrahmen: Wie du eigenverantwortlich und selbstbestimmt in einem weitgehenden Freiheitsrahmen arbeiten kannst. Organisatorische Führung: Warum die Führungskraft am Team arbeitet und sich auf organisatorische Aspekte konzentriert, während das Team die persönliche und fachliche Entwicklung übernimmt. Klassische Hierarchie vs. Moderne Führung: Die Unterschiede zwischen traditionellen hierarchischen Strukturen und modernen, freiheitlichen Ansätzen – und warum letztere zu mehr Zufriedenheit und Erfolg führen.
    Welcher Führungstyp bist du? Finde es heraus!
     
    New Worker Club - Der Ort für New Worker Visionäre: 
    💯 https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/
     
    Für weitere Inspiration: 
    Webseite: www.das-lakehouse.de 
    TikTok (Sandra): https://www.tiktok.com/@sandramantz_official
    TikTok (Martin): https://www.tiktok.com/@martinmantz_official 
    Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCtiZgsoMeZGx_uTgY0QkK6A
    Instagram: https://www.instagram.com/sandramantz_official/ 
    facebook: https://www.facebook.com/SandraMantzOfficial 
    Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sandramantz/

    • 17 Min.
    #73 Werde zur Kommunikation: Die Magie der Präsenz

    #73 Werde zur Kommunikation: Die Magie der Präsenz

    New Worker werden zu einem guten Gespräch: 
    💯 https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/
     
     
    Magie ist im Raum!
    Heute erzähle ich dir von einer revolutionären Art des Kommunikationstrainings. Aber keine Sorge, es geht nicht um trockene Theorie oder langweilige Seminare. Es geht darum, Kommunikation nicht nur zu machen, sondern sie zu sein. Ja, du hast richtig gehört – sei die Kommunikation.
     

    Stell dir vor, du führst nicht einfach ein Gespräch, sondern wirst selbst zu einem guten Gespräch. Deine Präsenz, dein Charisma und deine Persönlichkeit fließen in den Raum, sobald du ihn betrittst. Deine Ausstrahlung schwingt auf einer hohen Frequenz und inspiriert dein Umfeld. Doch wie erreichst du das?
     

    Es geht darum, dein Inneres zu nähren – deine Gedanken, Gefühle und Entscheidungen. Deine Herz- und Seelenaspekte spielen eine zentrale Rolle. Welche Art von Mensch-zu-Mensch-Kommunikation verkörperst du? Bist du bereit, dich innerlich auf die Anforderungen dieser Welt vorzubereiten?
     

    Ich habe vier Fragen für dich, die dir helfen werden, diese Reflexion zu vertiefen und ganz ehrlich mit dir selbst zu sein. Hier ist die erste Frage:
     

    Helfen die Werte, die du aktuell lebst, dir dabei, in schwierigen Zeiten Zuversicht zu bewahren?
     

    Nimm dir einen Moment Zeit, darüber nachzudenken. Sind deine Werte ein Anker in stürmischen Zeiten? Oder brauchst du vielleicht eine Neuausrichtung, um innerlich gestärkt und zuversichtlich zu bleiben?
     

    In dieser Folge findest du alle vier Fragen, die dich herausfordern werden, deine innere Kommunikation auf ein neues Level zu heben. Sei gespannt und bleib dran – es wird inspirierend!

     
    Lass uns gemeinsam den Weg zu mehr Menschlichkeit, Respekt und Kollegialität gehen. Denn echte Kommunikation beginnt in dir selbst.

    💯https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/
     
     
    Für weitere Inspiration: 
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    TikTok (Martin): https://www.tiktok.com/@martinmantz_official 
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    • 16 Min.
    #72 New Worker - Die Tür ist zu!

    #72 New Worker - Die Tür ist zu!

    Schritt für Schritt zu #freiheitimführen:
    💯Aktive New Worker im New Worker Club: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/
     
    "Willkommen in der New Worker Podcast Folge! Heute mit dem Führungsthema: "Die Tür ist zu!" Klingt hart? Ist es auch! New Worker Führung ist hinter verschlossenen Türen erfolgreicher und effektiver.
    Genau das brauchen wir, um echte Selbstführung und Eigenverantwortung zu fördern. Ständig offene Türen führen nur zu Chaos und Überlastung – Zeit, neue Wege zu gehen. Statt ständig für jede Kleinigkeit zur Führung zu rennen, lernen New Worker, ihre Probleme selbst zu lösen und mehr Selbstvertrauen und Selbstführung zu erlangen. Mit geschlossenen Türen schaffen wir #freiheitimführen und ein starkes, selbstorganisiertes Team.
    Manchmal muss die Tür zu bleiben, damit Neues entstehen kann!

    Bereit für diese Herausforderung? Dann höre diese Podcast Folge und erfahre, warum "Die Tür ist zu!" das Beste ist, was dir und deinem Team passieren kann!
     
    New Worker Club - Die Community für New Worker Visonäre:
    https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/
     
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    • 15 Min.
    #71 Die Kunst der New Worker Gesprächsführung

    #71 Die Kunst der New Worker Gesprächsführung

    Kommuniziere stark und sicher. Mach dich fit für transformative Gespräche: 
    💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

    Wie führt man ein gutes – oder besser gesagt – ein richtig gutes Gespräch?
    Wir werden deine Gesprächskraft auf vier Ebenen steigern:
    Hören, Denken, Fühlen und Sprechen.

    Beginnen wir mit dem Hören. Wann fühlt sich ein Gespräch wirklich gut für dich an? Ist es die Aufmerksamkeit, die dein Gesprächspartner dir entgegenbringt? Wie gut bist du im Hinhören, im Reinhören, im Zuhören GUT? Vielleicht hörst du auch Dinge, Worte, die jemand nicht direkt ausspricht. Das Trainieren deines Hörens spart nicht nur Zeit und Nerven im Gespräch, sondern erschafft auch magische Momente.
    Die Ebene des Denkens ist entscheidend, bevor du ein Gespräch beginnst. Was denkst du über das bevorstehende Gespräch, über die Person, die Sache, das Ereignis wirklich? Kläre deine Gedanken, positioniere dich innerlich – das ist die Grundlage für eine gelungene Unterhaltung.
    Die Ebene der Emotionen. Es gilt: Emotion vor Information. Traust du dich, dich auf große Emotionen einzulassen? Bist du bereit, sie gut zu begegnen? Das wäre stark.
    Die Ebene der Sprache. Die Wirkung von Worten, von langen Sätzen, von lauten oder leisen Stimmen – all das spielt eine Rolle. Was sagst du, welche Worte nutzt dein Gesprächspartner? Auf welches Sprachniveau führst du?
    Gesprächsführung ist eine Kunst, die gelernt werden will.
    Hol dir wichtige und hilfreiche Tipps für dein nächstes gutes und richtiges Gespräch. Denn in einem guten Gespräch liegt oft der Schlüssel zu erfolgreichen Beziehungen und Zusammenarbeit.
    Warum ist das wichtig? Für dich selbst bedeutet eine effektive Gesprächsführung, dass du dich besser verstanden fühlst und deine Bedürfnisse klarer kommunizieren kannst. Für dein Team kann eine gute Gesprächsführung zu einer stärkeren Zusammenarbeit und einem besseren Arbeitsklima führen. Und für den anderen schafft eine gelungene Kommunikation ein Gefühl der Wertschätzung und des Vertrauens.
     
    Lass uns die Welt mit richtig guten Gesprächen heller und friedvoller machen.
    #friedenimkopf
     
    Dieses Thema und viele mehr werden ausführlich im New Worker Club diskutiert und reflektiert:
    💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/
     
    Für weitere Inspiration: 
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    TikTok (Martin): https://www.tiktok.com/@martinmantz_official 
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    Instagram: https://www.instagram.com/sandramantz_official/ 
    facebook: https://www.facebook.com/SandraMantzOfficial 
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    • 13 Min.
    #70 Zurück zum Träumen – Ein Gespräch mit Visionärin Monika Kehr

    #70 Zurück zum Träumen – Ein Gespräch mit Visionärin Monika Kehr

    Zurück zu DEINEN Träumen:
    💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/
    Heute haben wir eine ganz besonderen Gast: Visionärin Monika Kehr. Nachdem sie viele Jahre ihres Lebens damit verbracht hat, die Erwartungen anderer Menschen zu erfüllen, erlaubt sie sich heute wieder zu träumen – und das im Einklang mit der New Worker Idee.
    Monika ist begeistert von der Freiheit, dem Frieden, der Menschlichkeit und der Positivität, die echte New Worker in ihren Job und natürlich auch in ihr Leben fließen lassen. Sie möchte raus aus den Machtspielchen und hinein in mehr Augenhöhe, Glück und Erfolg, insbesondere für junge Menschen, die verzweifelt nach dem Sinn ihres Lebens und Wirkens suchen. Monika schenkt ihnen Gehör und Wege, um ihre Träume zu verwirklichen.
    In unserem Gespräch mit Monika erfährst du, warum der Dialog zwischen Generationen so wichtig ist. Wir sprechen darüber, wie sich die Arbeitswelt und die Vorstellungen von Erfolg und Sinn im Laufe der Generationen verändert haben und warum der Austausch zwischen den Generationen entscheidend ist, um gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten.
    Monika will unbedingt raus aus der Angst, die so viele Menschen blockiert. Sie ist davon überzeugt, dass es Zeit ist, die Fesseln der Angst abzulegen und sich zu trauen, den eigenen Weg zu gehen. In unserem Gespräch mit Monika erfährst du, wie sie diese Angst überwunden hat und welche Schritte sie unternimmt, um andere zu ermutigen, dasselbe zu tun.
    Bist du bereit, wieder zu träumen und dich von Monikas Begeisterung anstecken zu lassen? Dann sei dabei und entdecke, wie auch du mehr Freiheit, Frieden und Positivität in dein Leben und deine Arbeit bringen kannst.
    Übrigens, Monika hat auch ihren eigenen Podcast, in dem sie ihre Gedanken und Visionen teilt. Den Link dazu findest du in den Kommentaren!
    Also, sei gespannt auf unser Gespräch mit Monika Kehr – und lass dich inspirieren!
     
    Im New Worker Club ist Raum für New Worker Visionen und Träumen:
    https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/
     
     
    Für weitere Inspiration: 
    Webseite: www.das-lakehouse.de 
    TikTok (Sandra): https://www.tiktok.com/@sandramantz_official
    TikTok (Martin): https://www.tiktok.com/@martinmantz_official 
    Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCtiZgsoMeZGx_uTgY0QkK6A
    Instagram: https://www.instagram.com/sandramantz_official/ 
    facebook: https://www.facebook.com/SandraMantzOfficial 
    Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sandramantz/
     
    Podcast KehrYourself:
    Spotify: https://podcasters.spotify.com/pod/show/monika-kehr9
    YouTube: https://www.youtube.com/channel/UClYN_vN7QHA7YnuItVuRoNQ
    Instagram: https://www.instagram.com/monikakehr
    Facebook: https://www.facebook.com/kindercoaching.monikakehr
    Linkedin: https://www.linkedin.com/in/monika-christine-kehr-71a155259/

    • 32 Min.
    #69 Süße Verführung: Unglückliche Mitarbeiter und die Illusion des Schokoladenglücks im Beruf!

    #69 Süße Verführung: Unglückliche Mitarbeiter und die Illusion des Schokoladenglücks im Beruf!

     Wenn du mehr willst als Geld und Macht:
    💯Alle Infos: https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/

    Heute tauchen wir ein in die Welt der süßen Verführung und fragen uns:
    Warum machen Geld, Boni, Status und Macht unglücklich?
    Arbeit ist kein Vergnügen, heißt es oft. Doch ist das wirklich wahr?
    Die Wahrheit ist: Je mehr Vergnügen im positivsten Sinne,  desto besser! Glückliche Mitarbeiter sind nicht nur zufriedener, sondern auch leistungsfähiger, innovativer und motivierter.
    Stell dir vor, du könntest jeden Tag zur Arbeit gehen und dich dabei richtig gut fühlen – nicht nur, weil du Schokolade bekommst, sondern weil du deine Arbeit liebst und wertschätzt. In dieser Folge werden wir herausfinden, warum echtes Glück im Beruf so wichtig ist und wie es den Erfolg eines Unternehmens beeinflusst.
    Wir werden beleuchten, wie die „süße Verführung“ von Geld, Boni, Status und Macht unglückliche Mitarbeiter schafft und den Erfolg gefährdet. Gleichzeitig werden wir Wege aufzeigen, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter wirklich glücklich machen können und dadurch ihre Produktivität steigern und Innovation fördern.
    Also, sei gespannt und lasse dich inspirieren von der süßen Verführung, der Illusion des Schokoladenglücks im Berufsleben und wie wir gemeinsam Wege finden können, echtes Glück zu erreichen, das uns alle voranbringt!
     
    New Worker Club - Die Community für New Worker Visonäre:
    https://www.das-lakehouse.de/new-worker-club/
     
     
    Für weitere Inspiration: 
    Webseite: www.das-lakehouse.de 
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    TikTok (Martin): https://www.tiktok.com/@martinmantz_official 
    Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCtiZgsoMeZGx_uTgY0QkK6A
    Instagram: https://www.instagram.com/sandramantz_official/ 
    facebook: https://www.facebook.com/SandraMantzOfficial 
    Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sandramantz/

    • 16 Min.

Kundenrezensionen

5,0 von 5
3 Bewertungen

3 Bewertungen

Iris Östreicher ,

Vielen Dank!

Liebe Sandra, lieber Martin, vielen Dank für eure Podcasts, die immer wieder Inspirieren und neue Sichtweise eröffnen 🙏! Es ist stets aufs neue eine Freude, euch „im Ohr“ zu haben!

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