Arbeitgeber sind vor dem Arbeitsgericht 0:1 im Rückstand‪?‬ Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

- Arbeitsrecht ist Arbeitnehmerschutzrecht

- Änderungen in Arbeitsverträgen oder selbst zusammengestellte Verträge oder gar keine schriftlichen Verträge

- Kündigung und KSchG

- Darlegungs-und Beweislast vor den Arbeitsgerichten

- Vorteile für Arbeitgeber:

- Überstundenprozess

- Umgruppierungen/ Höhergruppierungen

- Mindestkündigungsschutz

- Änderungen in Rechtsprechung:

- Krankheit bei Kündigung

- Annahmeverzugslohn





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