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Folge 180: "Ist für den Führungserfolg die Wirkung nach oben und außen oder die Wirkung nach unten wichtiger?" (#43) Über sich hinauswachsen: FührungToGo und VertriebToGo
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- Selbstverwirklichung
Führen heißt auf Menschen einwirken. Sollten wir da eher auf unsere Mitarbeitenden einwirken (Führung nach unten) oder auf unsere Chefs und Kunden (Führung nach oben und außen)?
Führen heißt auf Menschen einwirken. Sollten wir da eher auf unsere Mitarbeitenden einwirken (Führung nach unten) oder auf unsere Chefs und Kunden (Führung nach oben und außen)?
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