24 Min.
Lilian Gehrke-Vetterkind | Frauen wollen führen TEILZEIT TALENTE - Erfolgreich in Führung
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- Karriere
Lilian Gehrke-Vetterkind ist Beraterin für Diversity und Unternehmenskultur. Davor war sie lange Jahre in der Finanzbranche unterwegs. Sie hat selbst erlebt, wie schwierig es für Frauen immer noch ist, sich in Führungspositionen zu entwickeln.
Das hat sie dazu motiviert, sich mit den Hintergründen genauer auseinanderzusetzten und mit Hilfe der Wissenschaft herauszufinden, warum immer noch nur etwa 1/3 der Führungskräfte weiblich sind
Ende 2021 hat sie die Studie „Frauen wollen führen - aber unter anderen Vorzeichen" veröffentlicht. Ich möchte mir Lilian über die Ergebnisse sprechen und mit ihr gemeinsam beleuchten, was sich daraus für das Thema Führen in Teilzeit ableiten lässt.
Im Interview erfährst du:
- Welche Key Learnings zu Frauen in Führungspositionen sich für Unternehmen aus der Studie ergeben.
- Was sich aus der Studie zum Thema Teilzeit-Führung ableiten lässt.
- Und was Unternehmen tun können, um den Frauenanteil in Führungspositionen zu steigern.
Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/13-lilian-gehrke-vetterkind-frauen-wollen-fuehren/
Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr.
Und wenn dir eine Frage zum Thema Führen in Teilzeit unter den Nägeln brennt, schreib mir gerne eine E-Mail: hallo@johannafink.de
Mein Name ist Johanna Fink und ich unterstütze dich dabei, als Teilzeit-Führungskraft erfolgreich durchzustarten. Mehr Infos zu mir findest du unter www.johannafink.de
Lilian Gehrke-Vetterkind ist Beraterin für Diversity und Unternehmenskultur. Davor war sie lange Jahre in der Finanzbranche unterwegs. Sie hat selbst erlebt, wie schwierig es für Frauen immer noch ist, sich in Führungspositionen zu entwickeln.
Das hat sie dazu motiviert, sich mit den Hintergründen genauer auseinanderzusetzten und mit Hilfe der Wissenschaft herauszufinden, warum immer noch nur etwa 1/3 der Führungskräfte weiblich sind
Ende 2021 hat sie die Studie „Frauen wollen führen - aber unter anderen Vorzeichen" veröffentlicht. Ich möchte mir Lilian über die Ergebnisse sprechen und mit ihr gemeinsam beleuchten, was sich daraus für das Thema Führen in Teilzeit ableiten lässt.
Im Interview erfährst du:
- Welche Key Learnings zu Frauen in Führungspositionen sich für Unternehmen aus der Studie ergeben.
- Was sich aus der Studie zum Thema Teilzeit-Führung ableiten lässt.
- Und was Unternehmen tun können, um den Frauenanteil in Führungspositionen zu steigern.
Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/13-lilian-gehrke-vetterkind-frauen-wollen-fuehren/
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Mein Name ist Johanna Fink und ich unterstütze dich dabei, als Teilzeit-Führungskraft erfolgreich durchzustarten. Mehr Infos zu mir findest du unter www.johannafink.de
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