Structurer ses entretiens de recrutement pour mieux recruter, avec Corentin Trosseille, Tech Recruiter chez Alan Radio LEDR

Pour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec Corentin Trosseille, Tech Recruiter chez Alan. Le grand thème de cette discussion : les entretiens structurés et leur impact sur le processus de recrutement, chez Alan ou ailleurs.

Découvrez comment la découverte de cette méthode d’entretien a profondément transformé la vision de Corentin sur son métier et son parcours en tant que recruteur.

Vous entendrez aussi parler de la place des opérationnels dans le recrutement et de l’impact des biais cognitifs sur la prise de décisions dans le recrutement.

Vous avez des questions sur ce qui a été dit dans le podcast, partagez-les sur les réseaux sociaux avec le #RadioLEDR.



Retrouvez également les liens des différentes ressources mentionnées pendant l’épisode :

re:Work - Guide: Use structured interviewing

Talk Audrey Neveu - Hitchiker's Guide to Diversity

Testez vos biais cognifitifs avec le Projet Implicite



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