Was ein gutes Team ausmacht Knigge – mit Herz und Köpfchen. Mit Birte Steinkamp

    • Karriere

Boah, Uschi wälzt alles auf mich ab!
Tobi – der macht nie Überstunden und ich sitze hier ewig rum!
Ich? Wieso ich? Das wollte Susi machen! Ist mir doch egal, ob die Zeit hat.
Wo bleibt eigentlich Hannes? Wir hatten doch 9 Uhr gesagt?!
Man – mir hat schon wieder einer den Joghurt geklaut!
Kennst Du solche Sätze? Solche nervigen Situationen? Situationen, in denen Du das Gefühl hast, alles allein machen zu müssen, dich nicht auf andere verlassen zu können und dass das Team irgendwie gar keins ist?
In dieser Folge stelle ich Dir das Teamphasenmodell nach Bruce Tuckman vor: Forming, Storming, Norming und Performing.
Darüber hinaus gebe ich Dir 7 Tipps an die Hand, was Du selbst tun kannst, um ein guter Teamplayer zu sein und das Ziel Deines Teams voranzutreiben:
Offene Kommunikation
Respektvoller Umgan
Verantwortungen aufteilen
Expertise und Fähigkeiten einbeziehen
Diversität genießen
Gemeinsames Denken
Jedes Mitglied steht im Fokus




Mehr von mir und über mich
INSTAGRAM @birtesteinkamp
FACEBOOK @diekniggetrainerin
TWITTER @DieKniggeBirte
LINKEDIN @diekniggetrainerin

Boah, Uschi wälzt alles auf mich ab!
Tobi – der macht nie Überstunden und ich sitze hier ewig rum!
Ich? Wieso ich? Das wollte Susi machen! Ist mir doch egal, ob die Zeit hat.
Wo bleibt eigentlich Hannes? Wir hatten doch 9 Uhr gesagt?!
Man – mir hat schon wieder einer den Joghurt geklaut!
Kennst Du solche Sätze? Solche nervigen Situationen? Situationen, in denen Du das Gefühl hast, alles allein machen zu müssen, dich nicht auf andere verlassen zu können und dass das Team irgendwie gar keins ist?
In dieser Folge stelle ich Dir das Teamphasenmodell nach Bruce Tuckman vor: Forming, Storming, Norming und Performing.
Darüber hinaus gebe ich Dir 7 Tipps an die Hand, was Du selbst tun kannst, um ein guter Teamplayer zu sein und das Ziel Deines Teams voranzutreiben:
Offene Kommunikation
Respektvoller Umgan
Verantwortungen aufteilen
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