76. Comment passer à la semaine de 4 jours ? avec Camille, RH chez ELMY Ecolo au boulot

Si vous pouviez travailler un jour de moins chaque semaine, qu’est-ce que vous en feriez ?


Réduire son temps de travail, tout en gardant le même salaire évidemment, c'est un doux rêve pour son équilibre vie professionnelle et personnelle.
Mais certaines entreprises en France commencent à le rendre réalité grâce à la semaine de 4 jours pour améliorer le bien-être des salariés et leur marque employeur.

Pour en savoir plus sur cette organisation du travail qui fait rêver, je suis allée voir Camille, Responsable des Richesses Humaines chez ELMY, un fournisseur d'électricité verte qui a mis ses 150 salariés à la semaine de 4 jours.



Au programme :


Comment la semaine de 4 jours a-t-elle été mise en place ?
Le lien entre réduction du temps de travail, écologie et sobriété
La continuité d'activité et la productivité en semaine de 4 jours
Les impacts sociaux et financiers
Comment convaincre son entreprise de passer à la semaine de 4 jours ?
D'autres actions RSE chez ELMY


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Restons en contact :

Site internet : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ecoloauboulot.jimdofree.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

E-mail : cassandre@ecoloauboulot.fr

Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@ecolo_auboulot⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/ecolo-au-boulot⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Le livre : "Ecolo au boulot, 60 écodéfis pour s'engager" aux éditions Jouvence