41 episodes

De agile metoder har gået deres sejrsgang gennem mange danske organisationer. Der har i hvert fald været rigeligt af de såkaldte ‘agile transformationer’.
Intentionen bag at gå agilt handler som oftest om, at organisationen gerne vil levere hurtigere, styrke samarbejdet og være tilpasningsdygtig, når verden forandrer sig.
Men hvad foregår der helt præcist ude på arbejdspladserne, når vi skal være agile? Og er det altid ‘agil’, der er svaret?
Her lægger vi mikrofoner til åbne, ærlige - og som oftest - fornøjede samtaler om alt fra agilitet og proces-flow til samarbejde og arbejdsmiljø. Fokus er praktikken: Hvad GØR man, når man gerne vil være hurtigere - uden at sætte trivslen over styr?
I hver episode har vi en gæst i studiet. Vi taler med dem om, hvad der lykkes for dem, og hvad de bøvler med.
👩🏻🧑🏼‍🦱 Dine værter er Line Hviid og Rasmus Gøthgen, begge med mange års erfaring inden for agile metoder, proces-flows og team-samarbejde.
🎭 BOOK OS: Vi kommer gerne forbi og laver underholdning på jeres arbejdsplads. Skriv til os på hej@deagilerødder.dk.
LINKS:
* Skal vi hjælpe jer med at optimere jeres flow, samarbejde og facilitering?
* Agil ordbog - forstå, hvad vi siger
* Følg os på LinkedIn

De Agile Rødder - en podcast om agilitet, flow og samarbejde i praksis Line Hviid & Rasmus Gøthgen

    • Technology
    • 5.0 • 26 Ratings

De agile metoder har gået deres sejrsgang gennem mange danske organisationer. Der har i hvert fald været rigeligt af de såkaldte ‘agile transformationer’.
Intentionen bag at gå agilt handler som oftest om, at organisationen gerne vil levere hurtigere, styrke samarbejdet og være tilpasningsdygtig, når verden forandrer sig.
Men hvad foregår der helt præcist ude på arbejdspladserne, når vi skal være agile? Og er det altid ‘agil’, der er svaret?
Her lægger vi mikrofoner til åbne, ærlige - og som oftest - fornøjede samtaler om alt fra agilitet og proces-flow til samarbejde og arbejdsmiljø. Fokus er praktikken: Hvad GØR man, når man gerne vil være hurtigere - uden at sætte trivslen over styr?
I hver episode har vi en gæst i studiet. Vi taler med dem om, hvad der lykkes for dem, og hvad de bøvler med.
👩🏻🧑🏼‍🦱 Dine værter er Line Hviid og Rasmus Gøthgen, begge med mange års erfaring inden for agile metoder, proces-flows og team-samarbejde.
🎭 BOOK OS: Vi kommer gerne forbi og laver underholdning på jeres arbejdsplads. Skriv til os på hej@deagilerødder.dk.
LINKS:
* Skal vi hjælpe jer med at optimere jeres flow, samarbejde og facilitering?
* Agil ordbog - forstå, hvad vi siger
* Følg os på LinkedIn

    41: Fokus på effekter og involvering af mennesker

    41: Fokus på effekter og involvering af mennesker

    Rasmus Visby har mange års erfaring med projekter og forandringer ude i kommunerne. Her har han tidligere været ansat, og i dag hjælper han dem som konsulent.


    Og mand, kan vi alle sammen lære noget af kommunerne!


    Vi taler med ham om, hvorfor vi først og fremmest skal have fokus på den effekt, vi skaber på den lange bane. Modsat at forelske os i en specifik ydelse eller leverance, som lyder lækker, og som vi får lige nu.


    Vi taler også om, hvordan vi involverer mennesker og får alle personligheder og præferencer i spil - både når det gælder borgere og interne medarbejdere.


    Og så taler vi også om noget så skønt, som at huske at trække på tidligere erfaringer, når vi træffer beslutninger. Og at være klar til slå projekter ihjel.


    LINKS:



    Studie-selfie med Rasmus
    Rasmus på LinkedIn (den rigtige Rasmus)
    Rasmus’ website, visby.dk
    Z’ets vej - modellen du skal bruge fremover, når du involverer mennesker
    Den anden episode med en Rasmus-gæst: Fra PO til leder - og hvad vi kan lære af spejdere
    De gode, gamle dage med DR og Videnskab+IT
    deagilerødder.dk
    Rasmus på LinkedIn - og på rasmusgothgen.dk
    Line på LinkedIn - og på lineh.dk

    • 59 min
    40: Sådan starter man agile teams - hvad vi kan lære af ITU

    40: Sådan starter man agile teams - hvad vi kan lære af ITU

    Du skal spidse ører i denne episode, også selvom du intet har med studerende at gøre. Vi taler ganske vist med Stefano Vincenti om hans undervisning på ITU’s to Scrum-forløb, men vi skal da lige love for, at der er god læring at hente for virksomheder også!


    Vi taler om, hvordan de studerende bliver støttet og coachet hele vejen. Om det tætte samarbejde, ITU har etableret med virksomheder, og som betyder, at de studerende bliver dyppet i ægte praktik lige fra start. Og så taler vi om den vildeste team-matchings-proces og den rette respekt for Scrum Masters.


    Til sidst dribler vi også omkring den agile fremtid. Det agile står nemlig og vipper lidt. Det samme gør ideen om stabile teams. Det sidste har ITU også et interessant svar på.


    LINKS:



    Studie-selfie med Stefano
    Stefano på LinkedIn
    Tryzone.dk
    Agilcoach.dk
    Episode 12 med Ida, der har gennemført ITU’s forløb: Fra Junior Scrum Master til Super Scrum Master
    Agil guru, Mike Cohn, a.k.a. verdens sødeste mand, var gæst i episode 25: Æh, hvad ER agilitet egentlig? Mike Cohn og lytterne svarer
    Episode 38 med Per fra Alka, der også talte om fluid teams: Gør organisationen agil: Keep it simple
    Hvad sker der i agile? Dét har vi talt om i det her webinar
    deagilerødder.dk
    Rasmus på LinkedIn - og på rasmusgothgen.dk
    Line på LinkedIn - og på lineh.dk

    • 1 hr 3 min
    39: Fokus på værdi med eksperimenter, feedback og retning

    39: Fokus på værdi med eksperimenter, feedback og retning

    Tobias Egmose er kommunikations- og marketingschef i Danish Export, og han er en mand med en kæphest. Kæphesten hedder ‘Værdiskabelse’.


    Vi taler med ham om, hvorfor man både skal lave planer og samtidig afvige fra sine planer. Hvorfor man skal turde lave eksperimenter for at blive klogere, og hvordan det kræver tryghed overhovedet at turde.


    Og så taler vi om det dér evige dilemma mellem drift og udvikling: Hvorfor det er fornuftigt både at stoppe op i driften - og nogle gange helt at stoppe med at gøre noget - for at skabe plads til udvikling.


    LINKS:



    Studie-selfie med Tobias
    Tobias på LinkedIn
    Og på Twitter, a.k.a. X
    Og på egmose.com
    Danish Export
    Bettina Prühs-podcast, hvor Line og Rasmus var gæster: Teamflow - samarbejde i optimale processer
    Vores første episode med Andreas, der heller ikke arbejdede i IT: Hvordan i alverden leder man agilt?
    Lines blog-indlæg om planer: Hvem har bildt dig ind, at en plan er et diktat?
    deagilerødder.dk
    Rasmus på LinkedIn - og på rasmusgothgen.dk
    Line på LinkedIn - og på lineh.dk

    • 1 hr 4 min
    38: Gør organisationen agil: Keep it simple

    38: Gør organisationen agil: Keep it simple

    Gennem de sidste 6 år har Per Christian Møller arbejdet på at gøre Alka Forsikring agile. Har han lavet en stor omvæltning? Har han implementeret omfattende processer? Har han oplært medarbejderne i alle Scrum-guidens detaljer?


    Nøh, han har gjort det langsomt og i små skridt. Og han har fokuseret på at gøre det enkelt ved at støtte sig til de agile værdier og principper frem for detaljerne i de agile metoder.


    Vi taler med ham om, at det ikke er svært at implementere en metode. Det er langt sværere at få alle til at forstå, hvorfor vi arbejder anderledes. Vi taler også om, at kulturen skal være på plads, hvis vi skal lykkes med at arbejde agilt. Og så diskuterer vi, om de dér stabile teams nu også altid er så god en idé.


    FEEDBACK & ØNSKER:
    Giv os feedback og fortæl os, hvad DU gerne vil høre om fremover lige her:
    https://forms.gle/hXqSkyxtKbaijxqP9


    LINKS:



    Studie-selfie med Per
    Per på LinkedIn
    Alka Forsikring
    Lines opslag med ‘Oh, the irony!’
    Episoden med Lunar
    Egern!
    Ordbogen
    deagilerødder.dk
    Rasmus på LinkedIn - og på rasmusgothgen.dk
    Line på LinkedIn - og på lineh.dk

    • 1 hr 9 min
    37: Facilitering - gode råd og krigshistorier fra felten

    37: Facilitering - gode råd og krigshistorier fra felten

    Hvad er facilitering egentlig? Hvorfor er det svært? Og hvad er smart at gøre?


    Det er vist i det store hele, hvad vi talte med facilitator Anne Cathrine Wind Fallesen om, da vi gen-inviterede hende til en rundbords-samtale om netop facilitering. Facilitering er nemlig Anne Cathrines hjertebarn (hvilket ikke siger så lidt, eftersom hun er et multi-passioneret menneske).


    Vi kommer også omkring faciliterings-trekanten og følelsesmæssige leverancer. Vi deler krigshistorier fra nogle af de gange, hvor vi selv virkelig kom på glat is. Og så sprøjter vi alle sammen gode faciliterings-råd ud af ørerne, incl. gode råd til online facilitering.


    Måske skal vi også advare om, at det her er den episode, der har den absolut højeste stemning nogensinde. Der er fest i studiet i en grad, så vi måske burde have medbragt konfettirør. Kom ikke og sig, at du ikke var advaret!


    LINKS:



    Studie-selfie med Anne Cathrine og bøgerne
    Anne Cathrine på LinkedIn
    Another Nerd - hvor du også finder Anne Cathrines bog
    To gange Instagram-profiler, hvor du også kan finde Anne Catrhine: falle_anothernerd og udviklereerogsamennesker
    To gange podcasts: Hvor F er Balancen og Udviklere er også mennesker (hvor Line dukker op lidt senere på året og taler om remote facilitering)
    Anne Cathrines yndlings-faciliterings-podcast: Gruppen som læremester
    De to bøger, Anne Cathrine anbefalede: The Surprising Power of Liberating Structures af Keith McCandless & Henri Lipmanowicz og Tag teten af Mette Ullersted, Katrine Kent & Pernille Bandholm Jakobsen
    Den anden episode med Anne Cathrine: Forståelser, misforståelser - og parterapi for udviklingsteams
    Episoden med rundbordssamtale om personlig produktivitet
    Uddannelser nævnt undervejs: Faciliterings-uddannelsen og PAC, Professional Agile Coach
    LinkedIn-post, hvor Anne Cathrine erklærer, at hun hader energizers
    Jørgen Clevin og Jens Olesen
    Miro, der burde sponsorere Line
    Rasmus og Lines koncept, FlowCamp (der blev færdigudviklet efter endt optagelse 😉)
    Ordbogen
    deagilerødder.dk
    Rasmus på LinkedIn - og på rasmusgothgen.dk
    Line på LinkedIn - og på lineh.dk

    • 1 hr 6 min
    36: Noget rører på sig - vi inviterer jer til webinar!

    36: Noget rører på sig - vi inviterer jer til webinar!

    Noget rører på sig. Ikke kun i agile, men også i os.


    Agile ikke helt så meget inde i varmen som det har været: Kan agile nu også levere? Skal vi tilbage til vandfalds-projektledelsen? Skal der ske noget nyt? Spørgsmålene vibrerer derude.


    Efterhånden som tiden er gået, går vi selv mere op i den gode praksis omkring flow og samarbejde, end vi går op i de agile metoder specifikt.


    Dét vil vi gerne fortælle jer noget om!


    Derfor inviterer vi til gratis webinar 9.00-9.50 onsdag d. 15. november.


    👇 UPDATE: Du kan godt se webinaret, selvom du ikke nåede det på datoen. Der ligger nemlig en optagelse af det lige her:
    https://zevio.com/da/event/mere-snak-om-flow-og-samarbejde-mindre-snak-om-agilt-1980


    På webinaret fortæller vi om, hvilke tendenser vi ser nu, og hvad vi mener er den bedste vej frem. Inden vi lukker og slukker, giver vi også et par gode råd til, hvad I hver især kan gå hjem at gøre.


    Vi håber at se en hel masse af jer online!


    PS For god ordens skyld vil vi lige nævne, at webinaret officielt ikke er et ‘De Agile Rødder’-arrangement. Vi to, Rasmus og Line, har blot slået pjalterne sammen om endnu et projekt. Projektet hedder FlowCamp og er et tilbud til virksomheder. Webinaret her er dog 100 % gavebod uden forpligtelser: Vi vil bare gerne dele tanker og ideer med så mange som muligt, og så syntes vi, at Røddernes lyttere også skulle have tilbuddet 😊

    • 5 min

Customer Reviews

5.0 out of 5
26 Ratings

26 Ratings

JonasWho ,

Process behøver ikke være kedeligt

Spændende og humørfyldt podcast med relevante gæster!
Jeg kan især godt lide at der snakkes om agile processer på en nede-på-jorden måde, hvor det ikke bliver for højtflyvende og teoretisk.

Top Podcasts In Technology

Brinkmanns briks
DR
Prompt
DR
Ubegribeligt
DR
Vildt Naturligt
DR
MASKINRUM - AI i mediebranchen
Peder Hammerskov | Andreas Scharnberg
Flyvende tallerken
DR

You Might Also Like

Adfærd
Morten Münster
HjerneRO
Mindcamp
24 spørgsmål til professoren
Weekendavisen
Prompt
DR
Ubegribeligt
DR
Brinkmanns briks
DR