GOFIN: Podatki, Księgowość, Prawo pracy Wydawnictwo Podatkowe GOFIN

W obowiązujących przepisach prawnych dotyczących podatku VAT nie ma jakiegokolwiek zastrzeżenia świadczącego o obowiązku wystawiania przez polskich podatników faktur jedynie w walucie polskiej, czyli w złotych. Ustawodawca umożliwił również na potrzeby rozliczania podatku VAT, przeliczanie na złote kwot wyrażonych w walutach obcych, zgodnie z zasadami przeliczania przychodu określonego w walucie obcej wynikającymi z przepisów o podatku dochodowym, obowiązującymi na potrzeby rozliczania danej transakcji.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Zaprzestanie używania środków trwałych na skutek zawieszenia działalności powoduje konieczności wstrzymania naliczania odpisów amortyzacyjnych. Ich naliczania można wrócić po odwieszeniu działalności. Pierwszego odpisu amortyzacyjnego można dokonać już w miesiącu wznowienia działalności.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Różnicę pomiędzy obliczoną a zapłaconą zaliczką na PIT, która wynika z ulgi na zatrudnienie innowacyjnych pracowników, wskazane jest zaksięgować na dobro pozostałych przychodów operacyjnych.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jeżeli w wyniku połączenia instytucji kultury powstaje nowa jednostka, to księgi rachunkowe łączonych instytucji zamyka się na dzień poprzedzający dzień połączenia, tj. na dzień poprzedzający dzień wpisu połączenia do rejestru. Zamknięcia ksiąg rachunkowych należy dokonać nie później niż w ciągu 3 miesięcy od dnia zaistnienia tego zdarzenia.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Przedsiębiorca po osiągnięciu określonego w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wieku jest zwolniony z opłacania za siebie składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego powinien być ustalony w porozumieniu z pracownikiem lub w planie urlopów. Pracodawca co do zasady powinien brać pod uwagę wnioski pracownika w sprawie terminu urlopowego wypoczynku - nie oznacza to jednak, że to pracownik jest stroną decydującą o udzieleniu urlopu. Nawet w przypadku, gdy prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek akceptacji wniosku urlopowego pracownika, ten ostatni nie powinien samowolnie rozpoczynać urlopu.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.