Inclusione, creatività e innovazione in Grandi Gruppi multinazionali NABA - Storie di innovazione
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Silvana Toppi è una manager che, in oltre 20 anni di carriera, si è mossa con disinvoltura in ambito finance, M&A, supply chain, trasformazione digitale e diversi altri campi d’applicazione, mettendo a servizio il suo talento per grandi multinazionali, anche come CFO. Nella sua intervista a NABA INNOVATION STORIES Silvana Toppi si apre a 360 gradi su tutto ciò che comporta essere una donna in azienda ad elevati livelli dirigenziali, con un focus importante sulla diversity: è impossibile, secondo Toppi, lavorare senza inclusione. E parlare di quote rosa non è pleonastico, nella visione della manager: è necessario.
Al momento dell’intervista, Toppi ricopriva un importante ruolo dirigenziale in HP. Attualmente è Group Head of Digital Administration, Finance & Control in A2A.
Silvana Toppi è una manager che, in oltre 20 anni di carriera, si è mossa con disinvoltura in ambito finance, M&A, supply chain, trasformazione digitale e diversi altri campi d’applicazione, mettendo a servizio il suo talento per grandi multinazionali, anche come CFO. Nella sua intervista a NABA INNOVATION STORIES Silvana Toppi si apre a 360 gradi su tutto ciò che comporta essere una donna in azienda ad elevati livelli dirigenziali, con un focus importante sulla diversity: è impossibile, secondo Toppi, lavorare senza inclusione. E parlare di quote rosa non è pleonastico, nella visione della manager: è necessario.
Al momento dell’intervista, Toppi ricopriva un importante ruolo dirigenziale in HP. Attualmente è Group Head of Digital Administration, Finance & Control in A2A.
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