22 min
Langtfra færdig Djøfbladet
-
- News
Janne, Claus og Anja er nogle af dem, vi har det med at overse. I medierne. På talentlister. Til jobsamtaler. De er nemlig over 60 år.
Statistikken viser, at de ældre, erfarne kolleger er dem, der ryger først på flere arbejdspladser, når der skal fyres.
En kampagne fra Djøf prøver at ændre det billede. Fagforeningen har offentliggjort en ’Bedst over 60’-liste, som skal hylde erfarne medarbejdere og chefer.
Janne, Claus og Anja er alle tre med på listen, og Djøfbladet har talt med dem om deres lange, spraglede karrierer. Om aldersdiskrimination og frygten for at glide ud af arbejdsmarkedet. Og om, at de er langt fra at være færdige.
Undervejs kommer du også til at høre en ubekvem sandhed om danskernes holdning til ældre kolleger.
Artiklen er skrevet af Tine Santesson, Eva Bøgelund og Mads Matzon. Den er læst op af Morten Rønnelund.
Musik: Jonas Munk
Kontakt os med ris, ros eller idéer: djoefbladet@djoef.dk
Janne, Claus og Anja er nogle af dem, vi har det med at overse. I medierne. På talentlister. Til jobsamtaler. De er nemlig over 60 år.
Statistikken viser, at de ældre, erfarne kolleger er dem, der ryger først på flere arbejdspladser, når der skal fyres.
En kampagne fra Djøf prøver at ændre det billede. Fagforeningen har offentliggjort en ’Bedst over 60’-liste, som skal hylde erfarne medarbejdere og chefer.
Janne, Claus og Anja er alle tre med på listen, og Djøfbladet har talt med dem om deres lange, spraglede karrierer. Om aldersdiskrimination og frygten for at glide ud af arbejdsmarkedet. Og om, at de er langt fra at være færdige.
Undervejs kommer du også til at høre en ubekvem sandhed om danskernes holdning til ældre kolleger.
Artiklen er skrevet af Tine Santesson, Eva Bøgelund og Mads Matzon. Den er læst op af Morten Rønnelund.
Musik: Jonas Munk
Kontakt os med ris, ros eller idéer: djoefbladet@djoef.dk
22 min