NextGen – Fremtidens Ejerledere Center for Ejerledede Virksomheder

Julie Bruun gæster studiet for anden gang med et brag af en sæsonafslutning. Julie åbnede faktisk ballet i sæson 1, så det virker passende at slå krølle på halen og høre, hvad der er sket siden sidst. Der er så sket en del! Julie var en ejerledernes ejerleder i CP, den byggeindretningsvirksomhed, hun overtog fra sin far for 8 år siden. Men skæbnen, tiden og det rigtige kaffemøde ville, at CP er solgt og Julie er nu sin egen. Hvordan sælger man sin families (i øvrigt blændende) forre...

Marie Lommer Bagger lærte som helt ung, at man skal stole på, at de mennesker, man stiller opgaver, de er fint i stand til at løse dem, hvis man giver dem pladsen til det.Det er med den rummelige indstilling – og en solid portion selvtillid og gåpåmod – hun leder Measurelet, en banebrydenden healthtech virksomhed, der er lige på nippet til at revolutionere sygehusenes væskeindsamlingsregnskaber. Men hvor stammer den fra, rummeligheden, overskuddet og modet, hun udviser? Nok en smule...

Poul Madsen er den hidtil yngste gæst, vi har haft fornøjelsen af at have i studiet. Den bare 23-årige ejer af Fairytale Flowers – en af Danmarks fremmeste blomsterproducenter – har dog trods sin unge alder allerede, hvad der synes som et helt livs erfaring. Måske er det en konsekvens af, at hans fars ulykke kastede Poul ind i familieforetagendet i en meget tidlig alder. Eller måske så er den klarhed, Poul besidder, bare et tegn på en ung mand, der har fundet sin metier tidligt, og er stålsat...

Det sitrer i dette afsnit af NextGen. Julia Krups er gæst, og hun beretter om de oplevelser, hun har med sig fra opvæksten i ikke en, men to virksomhedsdrivende familier: familierne bag måleinstrumentvirksomheden Voss og køkkenmaskinegiganten Krups. Glæd dig bl.a. til at høre, hvordan man håndtere en urimelig arv fra sin morfar og om kunsten at køre en bil med to speedere.NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojekte...

OM AT BLIVE SKABT I FAMILIENS VIRKSOMHEDMikkel Grønlykke blev vitterligt skabt i sin families virksomhed, Løgismose. Lige dér på købmandsdisken, mellem vinflasker og delikatesser. Virksomheden fyldte alt i familien Grønlykke: Rejser, uddannelser og karrieremål blev bevidst og ubevidst – og på godt og ondt – planlagt efter virksomhedens bedste. Indtil den blev solgt. Og hvad gør man så?Hør Mikkels bundærlige beretning i seneste afsnit NextGen podcastenNextGen er produceret af Cente...

Signe Cederstrøm skulle ikke være ejerleder. Med en cand.mag i hånden var planen egentlig at blive gymnasielærer, men da far Finn luftede ideén om et salg af familievirksomheden Resino Inks, trak det i Signe for at føre farens og familiens livsværk videre. Måske fordi hun var involveret i virksomheden fra hun var helt lille. Eller fordi hun intuitivt vidste, hvad det krævede at kaste sig ud i at lede en førende trykfarve virksomhed. Eller fordi det nok skulle gå – det plejede det jo at gøre. ...