Negocios en La Economía Digital Por Erwin Solorzano Erwin Ulises Solorzano Cabrera

Entrevista a Adriana Carrillo Pardo, #colombiana, #emprendedora y #consultora #organizacional. Compartió sus experiencias de vida en el ámbito #personal y #profesional, hablando #temas que no son tan fáciles de #hablar ya que son muy personales y temas muy sensibles de la #vidacorporativa, pero que ella da esa #voz a las personas que lo sufren en #silencio. ¡Gracias Adriana por tu #valentía de alzar la voz¡

Una de las principales debilidades de las organizaciones en medio de esta crisis, ha sido no moverse a la velocidad del análisis de la información financiera y operativa, dejando a los líderes con poco o nada de información relevante para tomar las decisiones correctas para el negocio y muchas con parálisis sin poder tomar ni una decisión en tiempo (time to market).

"CPM (Corporate Performance Management) abarca todos los procesos, información y sistemas que utilizan los Gerentes para establecer la estrategia, desarrollar planes, monitorear la ejecución, pronosticar el desempeño e informar los resultados (Reportes) con la visión de lograr un éxito sostenible sin importar como se define el éxito." Lee Geisshecker

El #presente es la única #realidad a nuestro alcance: el #pasado se nos escapa y el #futuro está por llegar. Sin embargo, centrarse en el «aquí y ahora» no siempre es sencillo.

#Vivir #intensamente el #presente es reconocer nuestras #sensaciones y nuestras #emociones, evitar que los #recuerdos o el #miedo al futuro nos paralice y afrontar tanto lo bueno como lo malo que nos sucede. Estar en el ahora no significa renunciar al pasado ni a nuestras ilusiones, sino darnos la oportunidad de saborear el #momento y #conectar con #nosotros mismos y con lo que nos rodea.

Entrevista con Fabiana Garcia Calvinisti &. Lucas Vicente autores del libro "A BORDO DE UN SUEÑO más de 30,000 millas náuticas hacia nuestro interior"

"Esperamos que tomen la decisión de #LUCHAR por lo que quieren con #PASIÓN, enfrentando cualquier #RETO o complicación con mente #POSITIVA, y que cuando no encuentren la #MOTIVACION en el entorno, nazca desde su interior para #PERSISTIR" Lucas & Fabiana

El tener el privilegio de haber conversado con Lucas y Fabiana, son una pareja de jóvenes emprendedores, que han luchado por vivir un sueño. La libertad del ser humano de soñar!!!.

Me impactó mucho su energía, mentalidad positiva, sinceridad y ¡esas ganas de vivir¡

Una lección de vida: NUNCA DEJES TU SUEÑO, y para empezar a alcanzarlo o construirlo, ¡Empieza Ya¡

Algunos conceptos aplicables a todos:
a. Definir tu Vision
b. El muro del sueño
c. Acciones concretas dentro del círculo de influencia
d. Siempre hay tormentas, pero siempre viene la calma
e. Vivir el presente, estar en el presente para disfrutar
f. El sueño nunca acaba, se vive constantemente, disfruta del camino
g. Cómo Padres que tan importante motivar a nuestros hijos. Generamos un impacto muy grande en la vida de ellos.

70% de las Organizaciones ante la crisis y por supervivencia inician su gestión de #CAMBIO 20% de las Organizaciones ante una oportunidad de mercado, inician su gestión de #CAMBIO. 10% de las Organizaciones de forma natural y definido como una #ESTRATEGIA de #NEGOCIOS, están en constante cambio.  NO existen cambios profundos, duraderos, sino se #TRANSFORMA los #PARADIGMAS, que son los mapas mentales o modelos con los cuales percibimos en el mundo que vivimos.  Nadie, nadie estaba preparado para el impacto de esta crisis. Y los #PARADIGMAS de como se hacían los negocios, ¡Ya no son válidos¡¡¡.  La resistencia al #CAMBIO, no es lógica sino PSICOLÓGICA.

Las personas proactivas centran sus esfuerzos en el círculo de influencia: se dedican a las cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. Por otra parte, las personas reactivas centran sus esfuerzos en el círculo de preocupación. Su foco se sitúa en circunstancias sobre las que no tienen ningún control.