35 min
۶۱: امتیازدهی درونی Karcast - کارکست
-
- Empresa
اکثر ما آدما برامون مهمه که بقیه از بیرون چطوری به ما نگاه میکنن، نظرشون در مورد ما چیه؟ این قضیه روی همه‌ی ابعاد زندگی ما تاثیر میذاره، چه تصمیم‌هایی میگریم، چه جاهایی میریم، چه لباس‌هایی میپوشیم، چه شغلی رو برای خودمون انتخاب میکنیم، حتی روی ازدواج و بچه‌دار شدن و چیزهای دیگه هم تاثیر میذاره. چارلی مانگر، یکی از تاثیرگذار ترین آدمهای دنیای کسب و کار که به زودی هم داره صد سالش میشه، میگه که آدما دوجورن، یا یه جدول امتیاز درونی دارن که خودشون به خودشون امتیاز میدن، یه جوری انگار فقط خودشون هستن که حق دارن در مورد زندگیشون و تصمیم‌هاشون قضاوت کنن، یه دسته‌ی دیگه هم هستن که میبینن دیگران در موردشون چی میگن و بعد تصمیم میگیرن که چه کنن. چارلی مانگر میگه ۹۹٪ آدما از دسته‌ی دومن، میبینن دیگران در موردشون چی میگن و بعد خودشون رو عوض میکنن تا دیگران در موردشون حرفهای خوب بزنن و از اونور هم از نظر مانگر برای اینکه بشه حسابی موفق بشیم باید این جدول امتیاز رو درون خودمون داشته باشیم. خلاصه که این مسئله چیزیه که هم آدمای مهمی ازش حرف زدن و هم تاثیر زیادی روی زندگی میذاره، این شده که توی این اپیزود میخوایم یه مقاله در مورد این بخونیم که جدول امتیازمون رو از بیرون ورداریم ببریم درون خودمون!
اسپانسر این اپیزود: ویپاد؛ ترابانک پاسارگاد
وب‌سایت ویپاد
https://trc.metrix.ir/0sl7zg/
حساب اینستاگرام ویپاد
https://www.instagram.com/wepod_ir/?hl=en
منابع این اپیزود
https://hbr.org/2023/09/free-your-people-from-the-need-for-social-approval
https://www.adlibris.com/fi/kirja/mans-search-for-meaning-9781846041242
https://www.adlibris.com/fi/kirja/the-snowball-warren-buffett-and-the-business-of-life-9780553384611
لینک کتاب روانشناسی پول
https://www.amazon.com/Psychology-Money-Timeless-lessons-happiness/dp/0857197681
لینک کتاب تاثیرگذاری
https://www.amazon.com/Influence-Psychology-Persuasion-Robert-Cialdini/dp/006124189X
لینک کامیونیتی کارکست
https://t.me/KarcastCommunity
اکثر ما آدما برامون مهمه که بقیه از بیرون چطوری به ما نگاه میکنن، نظرشون در مورد ما چیه؟ این قضیه روی همه‌ی ابعاد زندگی ما تاثیر میذاره، چه تصمیم‌هایی میگریم، چه جاهایی میریم، چه لباس‌هایی میپوشیم، چه شغلی رو برای خودمون انتخاب میکنیم، حتی روی ازدواج و بچه‌دار شدن و چیزهای دیگه هم تاثیر میذاره. چارلی مانگر، یکی از تاثیرگذار ترین آدمهای دنیای کسب و کار که به زودی هم داره صد سالش میشه، میگه که آدما دوجورن، یا یه جدول امتیاز درونی دارن که خودشون به خودشون امتیاز میدن، یه جوری انگار فقط خودشون هستن که حق دارن در مورد زندگیشون و تصمیم‌هاشون قضاوت کنن، یه دسته‌ی دیگه هم هستن که میبینن دیگران در موردشون چی میگن و بعد تصمیم میگیرن که چه کنن. چارلی مانگر میگه ۹۹٪ آدما از دسته‌ی دومن، میبینن دیگران در موردشون چی میگن و بعد خودشون رو عوض میکنن تا دیگران در موردشون حرفهای خوب بزنن و از اونور هم از نظر مانگر برای اینکه بشه حسابی موفق بشیم باید این جدول امتیاز رو درون خودمون داشته باشیم. خلاصه که این مسئله چیزیه که هم آدمای مهمی ازش حرف زدن و هم تاثیر زیادی روی زندگی میذاره، این شده که توی این اپیزود میخوایم یه مقاله در مورد این بخونیم که جدول امتیازمون رو از بیرون ورداریم ببریم درون خودمون!
اسپانسر این اپیزود: ویپاد؛ ترابانک پاسارگاد
وب‌سایت ویپاد
https://trc.metrix.ir/0sl7zg/
حساب اینستاگرام ویپاد
https://www.instagram.com/wepod_ir/?hl=en
منابع این اپیزود
https://hbr.org/2023/09/free-your-people-from-the-need-for-social-approval
https://www.adlibris.com/fi/kirja/mans-search-for-meaning-9781846041242
https://www.adlibris.com/fi/kirja/the-snowball-warren-buffett-and-the-business-of-life-9780553384611
لینک کتاب روانشناسی پول
https://www.amazon.com/Psychology-Money-Timeless-lessons-happiness/dp/0857197681
لینک کتاب تاثیرگذاری
https://www.amazon.com/Influence-Psychology-Persuasion-Robert-Cialdini/dp/006124189X
لینک کامیونیتی کارکست
https://t.me/KarcastCommunity
35 min