Cómo saber qué preguntar y evaluar cuando vas a contratar

Tienes claro que quieres un perfil concreto para tu empresa, pero todo el espacio que hay entre lo que quieres y que la persona comience a trabajar contigo está… ¿vacío?

¿Qué pregunto? ¿Pido el currículum? ¿Hago una prueba técnica? Y si la hago, ¿qué pido? ¿Y en la entrevista qué hago? ¿Cómo sé lo que tengo que preguntar? 

Casi todo esto se resuelve a través de un documento que te presentaré en este episodio que te da la guía para saber qué hacer durante todo el proceso. Dale al play y lo vemos.