3 episodios
Cuidando al personal olga villalta
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- Economía y empresa
III Parcial de GTH II
Olga Villalta Quirós
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Cuidando al personal
Salud física del colaborador
¿Padece usted alguno de las siguientes enfermedades laborales?
Síndrome del túnel carpiano
Síndrome de fatiga crónica
Estrés
Dolor de espalda
Fatiga visual
¿La empresa ha realizado actividades (capacitaciones) para informar a sus colaboradores como es la correcta forma de manejar estas enfermedades, o bien como intentar prevenirlas?
Prevención de riesgos laborales
¿La empresa se preocupa por brindarle a sus colaboradores el mobiliario ergonómico, así como iluminación suficiente y adecuada para poder realizar sus funciones de la mejor manera?
¿La empresa propone y estimula la práctica de actividades físicas o recreativas para el equilibrio personal-profesional?
Seguridad para el colaborador
¿Conoce usted si la empresa cuenta con un plan de seguridad?
¿La organización cuenta con buena rotulación y señalamiento a seguir en caso de una emergencia?
Importancia de la salud ocupacional
¿El BCR cuenta con un comité de seguridad y salud ocupacional?
¿La organización posee y divulga cuáles son sus normas específicas que han de seguirse para que el entorno sea el más seguro?
Registro o control
¿Conoce usted si la empresa cuenta con registro sobre a cuáles colaboradores y que tipo de capacitación sobre salud ocupacional se les ha brindado?
¿Sabe usted si la empresa posee un control de reportes e investigaciones de accidentes laborales? -
Cuidando al personal
Salud física del colaborador
¿Padece usted alguno de las siguientes enfermedades laborales?
Síndrome del túnel carpiano
Síndrome de fatiga crónica
Estrés
Dolor de espalda
Fatiga visual
¿La empresa ha realizado actividades (capacitaciones) para informar a sus colaboradores como es la correcta forma de manejar estas enfermedades, o bien como intentar prevenirlas?
Prevención de riesgos laborales
¿La empresa se preocupa por brindarle a sus colaboradores el mobiliario ergonómico, así como iluminación suficiente y adecuada para poder realizar sus funciones de la mejor manera?
¿La empresa propone y estimula la práctica de actividades físicas o recreativas para el equilibrio personal-profesional?
Seguridad para el colaborador
¿Conoce usted si la empresa cuenta con un plan de seguridad?
¿La organización cuenta con buena rotulación y señalamiento a seguir en caso de una emergencia?
Importancia de la salud ocupacional
¿El BCR cuenta con un comité de seguridad y salud ocupacional?
¿La organización posee y divulga cuáles son sus normas específicas que han de seguirse para que el entorno sea el más seguro?
Registro o control
¿Conoce usted si la empresa cuenta con registro sobre a cuáles colaboradores y que tipo de capacitación sobre salud ocupacional se les ha brindado?
¿Sabe usted si la empresa posee un control de reportes e investigaciones de accidentes laborales? -
Cuidando al personal
Salud física del colaborador
¿Padece usted alguno de las siguientes enfermedades laborales?
Síndrome del túnel carpiano
Síndrome de fatiga crónica
Estrés
Dolor de espalda
Fatiga visual
¿La empresa ha realizado actividades (capacitaciones) para informar a sus colaboradores como es la correcta forma de manejar estas enfermedades, o bien como intentar prevenirlas?
Prevención de riesgos laborales
¿La empresa se preocupa por brindarle a sus colaboradores el mobiliario ergonómico, así como iluminación suficiente y adecuada para poder realizar sus funciones de la mejor manera?
¿La empresa propone y estimula la práctica de actividades físicas o recreativas para el equilibrio personal-profesional?
Seguridad para el colaborador
¿Conoce usted si la empresa cuenta con un plan de seguridad?
¿La organización cuenta con buena rotulación y señalamiento a seguir en caso de una emergencia?
Importancia de la salud ocupacional
¿El BCR cuenta con un comité de seguridad y salud ocupacional?
¿La organización posee y divulga cuáles son sus normas específicas que han de seguirse para que el entorno sea el más seguro?
Registro o control
¿Conoce usted si la empresa cuenta con registro sobre a cuáles colaboradores y que tipo de capacitación sobre salud ocupacional se les ha brindado?
¿Sabe usted si la empresa posee un control de reportes e investigaciones de accidentes laborales?