56 min
David Sobrino (060): Mentor de mentores. Energía. Educación. EMOTION ME por Pedro Vivar
-
- Superación personal
"Me tenia que arriesgar a intentar vivir de mi pasión"
Muy buenas a todos! En el día de hoy tenemos una entrevista con alguien muy especial para mí: David Sobrino. David es considerado uno de los grandes mentores de hoy en día, siendo mentor de gente como Miguel Camarena. Es conocido como Mentor de Mentores.
A lo largo de la entrevista trataremos los siguientes puntos:
1) Mundo de la música. Dentro de ámbito artístico: conocer diferentes culturas, el mundo de los artista.
2) La educación. Camino ya marcados por la educación. Cadenas educativas y laborales. Estamos pasando por una era de la consciencia. "El autoconocimiento es el mejor arma para dejar un legado"
3) Capacidad de elegir acorde a nuestros propósitos. La infoxicación. Sesgos que han limitado nuestra chispa.
4) La energía. Transmitir energía. Ser consciemte y utilizar tu energía para cualquier acción que quieras conseguir.
5) Tribus. No se trata de la cantidad . Exclusividad con un fin común. Las grandes tribus trabajan en torno a un movimiento mucho más grande que ellos mismos.
6) Creencia, lealtad, amor, ambición, miedo y fe. Emociones y conexiones entre personas. Buscamos herramientas que nos conecten. Queremos transmitir la información, queremos conectar.
7) Somos seres emocionales. La escalabilidad implica muchas veces desconexión.
8)El Neuromarketing. Psicología, emociones. Mi propósito de vida es entenderme, me lo tomo como un juego. Para mi lo más bonito es dar respuesta al mundo.
9) Mentor de mentores. Todas las personas tenemos capacidades para ser mentores. Transmitir conocimientos y experiencias.
10) El papel de un Mentor. " El partido no es solo los 90 minutos". ¿Qué pasa en el entrenamiento antes del partido? ¿Qué pasa después del partido?
12) El aprendizaje."Soy una persona que estoy en constante cambio." Entrar en el círculo vicioso del aprendizaje
13) La voluntad, la intención es el punto clave. Es lo que hace que las personas encuentren el éxito.
14) ¿Qué valores son necesarios para el éxito? Importancia de la percepción del éxito. El éxito para mi es integridad, ser consecuente con mis decisiones.
Muchas gracias por escuchar esta entrevista una vez más. ¿Quién te gustaría que fuera el próximo entrevistado? ¿Que te ha parecido la visión de David de la figura de un mentor? Nos leemos en los comentarios
"Me tenia que arriesgar a intentar vivir de mi pasión"
Muy buenas a todos! En el día de hoy tenemos una entrevista con alguien muy especial para mí: David Sobrino. David es considerado uno de los grandes mentores de hoy en día, siendo mentor de gente como Miguel Camarena. Es conocido como Mentor de Mentores.
A lo largo de la entrevista trataremos los siguientes puntos:
1) Mundo de la música. Dentro de ámbito artístico: conocer diferentes culturas, el mundo de los artista.
2) La educación. Camino ya marcados por la educación. Cadenas educativas y laborales. Estamos pasando por una era de la consciencia. "El autoconocimiento es el mejor arma para dejar un legado"
3) Capacidad de elegir acorde a nuestros propósitos. La infoxicación. Sesgos que han limitado nuestra chispa.
4) La energía. Transmitir energía. Ser consciemte y utilizar tu energía para cualquier acción que quieras conseguir.
5) Tribus. No se trata de la cantidad . Exclusividad con un fin común. Las grandes tribus trabajan en torno a un movimiento mucho más grande que ellos mismos.
6) Creencia, lealtad, amor, ambición, miedo y fe. Emociones y conexiones entre personas. Buscamos herramientas que nos conecten. Queremos transmitir la información, queremos conectar.
7) Somos seres emocionales. La escalabilidad implica muchas veces desconexión.
8)El Neuromarketing. Psicología, emociones. Mi propósito de vida es entenderme, me lo tomo como un juego. Para mi lo más bonito es dar respuesta al mundo.
9) Mentor de mentores. Todas las personas tenemos capacidades para ser mentores. Transmitir conocimientos y experiencias.
10) El papel de un Mentor. " El partido no es solo los 90 minutos". ¿Qué pasa en el entrenamiento antes del partido? ¿Qué pasa después del partido?
12) El aprendizaje."Soy una persona que estoy en constante cambio." Entrar en el círculo vicioso del aprendizaje
13) La voluntad, la intención es el punto clave. Es lo que hace que las personas encuentren el éxito.
14) ¿Qué valores son necesarios para el éxito? Importancia de la percepción del éxito. El éxito para mi es integridad, ser consecuente con mis decisiones.
Muchas gracias por escuchar esta entrevista una vez más. ¿Quién te gustaría que fuera el próximo entrevistado? ¿Que te ha parecido la visión de David de la figura de un mentor? Nos leemos en los comentarios
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