Eles vêm aí Isabel Patrício
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- Economía y empresa
Das profissões do futuro ao rendimento básico incondicional. A história de amor de uma jornalista e o mercado de trabalho em mudança.
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Dar um subsídio a quem se despede feat Daniel Carolo, CoLABOR
E se o subsídio de desemprego fosse atribuído não apenas a quem é despedido, mas também a quem se despede para ir estudar? A ideia foi proposta pelo Livre, já é realidade em França e é o tema deste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Daniel Carolo, investigador no CoLABOR e professor.
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Música de Wataboi da Pixabay
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Dinheiro não basta para atrair talento feat Ricardo Carneiro, Multipessoal
O salário em euros ainda é determinante no recrutamento de trabalhadores, mas tem crescido o peso de um outro tipo de compensações e benefícios, especialmente num mercado em que escasseiam os recursos humanos. Falamos, pois, do salário emocional e é isso que exploramos neste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Ricardo Carneiro, diretor de recrutamento e seleção especializada na recrutadora Multipessoal.
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Formação "é decisiva", mas ainda está "em segundo plano" feat Jorge Lopes, Rumos
São ainda uma minoria as empresas que cumprem as regras e dão as 40 horas de formação anual mínimas aos seus trabalhadores. O mercado laboral e a economia estão, contudo, a atravessar variadas e significativas transformações, como a transição digital, reforçando a importância da formação contínua. O que é que falta, então, para as empresas portuguesas assegurarem ações formativas aos trabalhadores? É isso que exploramos neste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Jorge Lopes, diretor da área de Formação da Rumos.
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Há empresas a emprestar trabalhadores entre si feat Guilherme Dray, advogado
Numa altura em que escasseiam os recursos humanos, a possibilidade de "empréstimo" de trabalhadores entre empresas em crise e outras que estejam em expansão está a ganhar a atenção dos especialistas. A figura chama-se redeployment e já foi testada noutros países. É possível em Portugal? É isso que exploramos neste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Guilherme Dray, advogado e professor.
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Semana de 4 dias é mesmo possível em Portugal? feat Amílcar Moreira, investigador
A ideia de uma semana de trabalho de quatro dias não é nova ou recente, mas tem conquistado terreno nos últimos anos à boleia da pandemia. No programa para esta ida às urnas de 30 de janeiro, os socialistas dizem mesmo que querem, caso saiam vitoriosos, discutir a sua eventual aplicação em Portugal. Mas será que a economia portuguesa está preparada para essa potencial redução dos dias de trabalho? É isso que exploramos neste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Amílcar Moreira, professor no ISEG e investigador. Falamos também sobre os níveis nacionais de produtividade e sobre o trabalho a tempo parcial.
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Empreendedorismo tem os dias contados? feat Nuno Oliveira, Zurich Portugal
A pandemia veio deixar clara a instabilidade laboral associada ao empreendedorismo mas também mostrou que nada é tão seguro, nem os caminhos mais tradicionais, quanto pensávamos. Afinal, estamos hoje mais avessos ou mais amigos do risco? É isso que explorámos neste episódio do Eles Vêm Aí, que conta com a participação de Nuno Oliveira, diretor de recursos humanos da Zurich Portugal e um dos porta-vozes de um estudo recente da Universidade de Oxford e do Grupo Zurich sobre o futuro do trabalho pós pandemia. Falamos também de inovação dentro das empresas e da requalificação dos recursos humanos.
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