Fresh & Friends Fresh People

Únete a nosotros en este episodio especial de Fresh Talk, donde Cyn y Aroa analizan el estado actual del management y abordan una pregunta crucial: ¿Qué necesitan los managers de sus organizaciones hoy en día? Descubre cómo las empresas pueden mejorar el apoyo y recursos para sus líderes, proporcionando estrategias prácticas para fortalecer la gestión del talento y el liderazgo en el entorno empresarial actual.

Exploraremos:
🔹 Desafíos actuales en el management y cómo afrontarlos.
🔹 Necesidades no satisfechas de los managers y cómo atenderlas.
🔹 Estrategias para apoyar y desarrollar líderes eficaces.
🔹 Impacto de un buen apoyo en el rendimiento y bienestar de los equipos.

¡No te pierdas esta conversación y aprende cómo transformar tu enfoque de liderazgo y gestión en tu organización!

⭐ https://freshpeople.team/


#RecursosHumanos #Liderazgo #GestiónDeTalento #FreshTalk #Management #DesarrolloDeLíderes #EstrategiasDeLiderazg

Descubre en esta Fresh Talk cómo enfrentar los desafíos del liderazgo en tiempos de incertidumbre. Adri nos ofrece una mirada profunda sobre la resiliencia empresarial y las estrategias efectivas para adaptarse y prosperar ante cambios imprevistos.

Aprenderás sobre la importancia de la visión a largo plazo, la gestión del cambio, el desarrollo del liderazgo y cómo los líderes pueden cultivar equipos resilientes y adaptativos.

No te pierdas esta conversación enriquecedora que transformará tu enfoque hacia el liderazgo y la gestión estratégica.

En esta nueva Fresh Talk, Aroa nos desvela cómo utilizar People Analytics para transformar la gestión de recursos humanos en tu empresa. Descubre prácticas efectivas para aplicar análisis de datos en la toma de decisiones estratégicas y cómo estos pueden optimizar la gestión del talento.

Exploraremos:

📊 Qué es People Analytics: Una introducción práctica para todos.
📈 Métricas Clave en People Analytics: Qué medir para alinear con los objetivos del negocio, incluyendo KPIs específicos para recursos humanos.
🔍 Primeros Pasos en People Analytics: Consejos para implementar efectivamente el análisis de datos en RRHH.
🚀 Uso Estratégico de Datos en RRHH: Ejemplos prácticos de cómo los datos pueden mejorar la retención y desarrollo del talento.
🤝 Calidad vs. Cantidad en People Analytics: La importancia de medir lo que realmente importa, con un enfoque en analítica de datos del empleado.

Únete a nosotros en esta conversación enriquecedora para entender cómo People Analytics no es solo para grandes corporaciones, sino una herramienta esencial para cualquier tamaño de empresa que busca mejorar su gestión de recursos humanos a través de datos.

⭐ https://freshpeople.team/

----------------------------------------------------------------

#PeopleAnalytics #RecursosHumanos #DatosRRHH #GestiónDelTalento #FreshTalk #AnálisisDeDatos #HRData #DecisionesEstratégicas #RRHHEfectivos #PeopleData #KPIsRRHH #AnalíticaDeEmpleados

Descubre en este episodio de Fresh Talk con Pedro cómo realmente entender y manejar la cultura organizacional más allá de los beneficios y valores superficiales. En este video profundo, exploramos los conceptos erróneos comunes y revelamos cómo una cultura bien definida puede transformar tu negocio.

Lo que aprenderás:

❌ Malentendidos Comunes: Cómo las percepciones erróneas sobre la cultura organizacional pueden afectar tu empresa.
✨ Impacto Positivo: Ejemplos prácticos de cómo una cultura robusta mejora el rendimiento empresarial.
🔨 Estrategias de Reforzamiento: Métodos efectivos para fortalecer la cultura en tu organización, crucial en períodos de cambio.
Conéctate para descubrir cómo las prácticas culturales sólidas pueden ser la guía definitiva para alinear equipos y promover un crecimiento duradero.

⭐ https://freshpeople.team/

#CulturaOrganizacional #LiderazgoEmpresarial #InnovaciónOrganizacional #FreshTalk #DesarrolloOrganizacional #TransformaciónCultural

Descubre en este episodio de Fresh Talk con Cynthia Benitez cómo transformarte en el manager que siempre has querido ser, con insights profundos sobre el liderazgo, la comunicación efectiva y el establecimiento de expectativas claras. Nuestra invitada especial del día, Sin, nos comparte su experiencia y las lecciones aprendidas en su trayectoria hacia convertirse en una líder inspiradora.

En este video exploraremos:

🌟 La evolución de ser un colaborador individual a asumir el rol de manager.
📚 Claves del libro "Making of Manager" para un liderazgo efectivo.
🎯 Los tres focos principales de un manager: propósito, desarrollo del equipo y estructura.
🗣️ La importancia crítica de la comunicación y la escucha activa en el liderazgo.
🔄 Cómo la retroalimentación continua y la claridad en las expectativas potencian la productividad del equipo.
📈 El papel del manager en conectar el rol con la productividad y el impacto empresarial.

Acompáñanos mientras Sin y nosotros profundizamos en cómo ser un manager no solo implica supervisar tareas, sino impulsar el crecimiento, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar que cada miembro del equipo comprenda su valor dentro de la organización. Aprenderás estrategias para mejorar tu liderazgo, independientemente de tu nivel de experiencia.

⭐ https://freshpeople.team/

#Liderazgo #GestiónDeEquipos #DesarrolloProfesional #ComunicaciónEfectiva #Feedback #CrecimientoPersonal #Manager #RolesDeManager #Productividad #FreshTalk #FreshPeople

En esta Fresh Talk nos sumergimos en el mundo de la selección de personas, explorando las complejidades y mejores prácticas detrás de este proceso con Alex Borroto, Talent Specialist de Fresh. Desde la búsqueda del candidato ideal hasta la elaboración de descripciones de trabajo, analizamos cómo las empresas pueden llevar a cabo una selección de personal efectiva y con un enfoque estratégico para evitar malas contrataciones.

Puntos claves de este episodio:
🔎 Importancia del propósito y la estrategia en el proceso de contratación
🙇 Cómo determinar el perfil necesario para el crecimiento del negocio
🗒️ Elaboración de una Job Description competitiva
✅ Integración de la cultura organizacional en el reclutamiento: conceptos de Culture fit, Business fit, Skills fit y Team fit
💸 La importancia y los efectos de revelar los rangos salariales durante el proceso de contratación
💭 El feedback en los procesos de selección

Escucha este episodio para pasar de "cubrir vacantes" a contratar talento de forma estratégica.