IMPACTO COVID-19 COMO AS EMPRESAS ESTÃO SE ORGANIZANDO E QUAIS AS PERSPECTIVAS DE RETOMADA AESP TALKS
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Shana Wajntraub. entusiasta por desenvolver pessoas através da Educação, Psicóloga, especialista em neurociências e em gestão de pessoas. Sócia da Eleve Consulting. Parceira da HSM Educação Executiva. Atua há mais de 15 anos em Projetos de Educação Corporativa em todo território brasileiro e em países da América Latina, com empresas do segmento farmacêutico, saúde, telecom, varejo, tecnologia e educação. Co-autora dos livros: Bolsa Blindada 2 - Ano: 2014, Segredos do Sucesso Ielll. ____________________________________ Cris Paladino, graduada em Comunicação Social pela PLIC/RJ, com MBA em Gerenciamento de Projetos pela UFF/RJ e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV/RJ. Com sólida experiência em gestão estratégica de Recursos Humanos, desenho organizacional, plano de cargos e salários, cultura organizacional, gestão de mudança, endomarketing, consultoria interna de RH e desenvolvimento de projetos adquiridos ao longo de quase 20 anos de carreira. Forte vivência em desenvolvimento de negócios e recrutamento executivo pela Michael Page e Petra Group.
Shana Wajntraub. entusiasta por desenvolver pessoas através da Educação, Psicóloga, especialista em neurociências e em gestão de pessoas. Sócia da Eleve Consulting. Parceira da HSM Educação Executiva. Atua há mais de 15 anos em Projetos de Educação Corporativa em todo território brasileiro e em países da América Latina, com empresas do segmento farmacêutico, saúde, telecom, varejo, tecnologia e educação. Co-autora dos livros: Bolsa Blindada 2 - Ano: 2014, Segredos do Sucesso Ielll. ____________________________________ Cris Paladino, graduada em Comunicação Social pela PLIC/RJ, com MBA em Gerenciamento de Projetos pela UFF/RJ e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV/RJ. Com sólida experiência em gestão estratégica de Recursos Humanos, desenho organizacional, plano de cargos e salários, cultura organizacional, gestão de mudança, endomarketing, consultoria interna de RH e desenvolvimento de projetos adquiridos ao longo de quase 20 anos de carreira. Forte vivência em desenvolvimento de negócios e recrutamento executivo pela Michael Page e Petra Group.
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