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KarriereBoost #worklife Haufe & Schäffer-Poeschel
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- Economía y empresa
Ob Berufseinsteiger, Young Professional oder Führungskraft: in diesem Podcast geht es um dich, deine Karriere und deinen Erfolg. Du bekommst hier jede Menge Tipps und geniale Inspirationen für dein Arbeitsleben.
Egal, ob du nach dem Studium durchstarten möchtest oder ob du die nächste Karrierestufe erreichen willst - der KarriereBoost-Podcast unterstützt dich durch knackige Impulse, damit du zufriedener und erfolgreicher im Job wirst. Lass dich inspirieren und hole dir jede Woche den Input für die Karriere, von der du träumst.
Alles rund um deinen Job! Mehr Input für deine Karriere bekommst du auf https://www.karriereboost.de.
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Geschäftsessen meistern: Raus aus dem Fettnäpfchen!
Geschäftsessen stecken voller Tücken und unerwarteter Stolpersteine. Das beginnt schon beim lockeren und ungezwungenen Plaudern. Wie du das cool und charmant bewältigst und auch heikle Situationen bestens meisterst, stellen wir dir in dieser Folge vor.
Link zum Beitrag: E-Book „Geschäftsessen meistern“: https://amzn.to/37WfLor
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Positive Leadership – stärkenorientiert Führen
Die Auffassung von guter Führung hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Wertschätzung, gezielte Förderung und Anerkennung sind die neuen Werte, an denen sich Führungskräfte messen lassen müssen. Dazu gehört auch, die Stärken der Mitarbeitenden zu fördern, anstatt den Fokus auf Schwächen zu legen. Und da setzt Positive Leadership an, denn es überträgt die Erkenntnisse der Positiven Psychologie auf den Führungsalltag. In dieser Folge erfährst du, wie dieses zukunftsweisende Konzept funktioniert.
Link zum Beitrag: „Praxisbuch Positive Leadership“: https://shop.haufe.de/prod/praxisbuch-positive-leadership
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Priorisieren mit der Eisenhower-Methode
Priorisieren heißt, das Wichtigste zuerst zu tun. Aber wie finden wir heraus, was wirklich „das Wichtigste“ für uns ist? Wir haben heute Tipps für dich, die dir dabei helfen, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden. Dann wirst du keine Probleme mehr damit haben, alle anfallenden Aufgaben in eine sinnvolle Reihenfolge zu bringen.
Link zum Beitrag: Buch „Effektiver arbeiten“: https://shop.haufe.de/prod/effektiver-arbeiten
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„Heute war ein guter Tag“ – Wie dir Selbstmotivation hilft
Wer glaubt, seine Motivation würde von äußeren Umständen abhängen, irrt sich. Denn es ist genau andersherum: Die Art und Weise, wie wir denken, motiviert uns viel mehr als jede Gehaltserhöhung – vor allem langfristig. Und Selbstmotivation lässt sich gezielt steuern. In dieser Folge erfährst du, wie du Denkfehler vermeidest und deine Selbstmotivation auf einem gleichbleibend hohen Niveau hältst.
Links zum Beitrag: Buch „Dauerhafte Selbstmotivation“: https://shop.haufe.de/prod/dauerhafte-selbstmotivation
Website von Reinhold Stritzelberger: https://www.dauerhafte-selbstmotivation.de/
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Neu als Führungskraft? Setze auf Zielvereinbarungen!
Eine zentrale Aufgabe für dich als Führungskraft ist es, Unternehmensziele in Teilziele zu untergliedern und daraus Ziele mit deinen Mitarbeitenden zu erarbeiten. Als wirksames Instrument bieten sich hierfür Zielvereinbarungen an. Denn sie helfen dir dabei, dein Team zu motivieren und erfolgreich zu führen. Außerdem sorgen sie dafür, dass dein Team maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen kann. Hier sind 4 Tipps, die dir helfen, Zielvereinbarungen erfolgreich einzusetzen.
Link zum Beitrag: Buch „Performance Management mit Zielvereinbarungen“: https://shop.haufe.de/prod/performance-management-mit-zielvereinbarungen
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Chef, ich will mehr Geld! Drei Regeln für die Gehaltsverhandlung
Hand aufs Herz: Eine kleine Gehaltserhöhung wäre schon nett, oder? Aber einfach so wirst du sie nicht bekommen. Wenn du erfolgreich mehr Gehalt verhandeln willst, brauchst du eine vernünftige Strategie. In dieser Folge geben wir dir Tipps, mit denen du selbstbewusst in die nächste Gehaltsverhandlung gehen kannst.
Link zum Beitrag: Buch „Gehaltsverhandlungen führen: https://amzn.to/36vwTk6
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