Neues Lernen - Weiterbildung in Zeiten von Digitalisierung, Agilität & Networking DIHK-Bildungs-gGmbH

Reinhören: Neues aus der Podcastreihe “Neues Lernen", heute rund ums Thema Wasserstoff

In der heutigen Podcast-Folge nimmt "Knacki" Klaus-Jürgen Deuser den bundeseinheitlichen IHK-Zertifikatslehrgang "Fachexperte für Wasserstoffanwendungen (IHK)" in den Blick und spricht mit dem Experten Maik Groß u. a. die ambitionierten energiepolitischen Ziele, dass Deutschland bis 2050 eine nahezu vollständige Klimaneutralität anstrebt. Das lässt sich nur durch eine konsequente Reduktion der Treibhausgasemissionen realisieren. Hierfür müssen sich die Energieversorgung und die Wirtschaftsstruktur im Land grundlegend wandeln. Für den langfristigen Erfolg der Energiewende und für den Klimaschutz braucht es Alternativen zu fossilen Energieträgern. Wasserstoff wird dabei, darin sind sich die meisten Expertinnen und Experten einig, als vielfältig einsetzbarer Energieträger eine Schlüsselrolle einnehmen.

Gute Gründe sich intensiv mit dem Thema zu beschäftigen. Viel Spaß beim Hören …

Reinhören: Neues aus der Podcastreihe “Neues Lernen", heute rund ums Thema "Social Media Management"

In der heutigen Podcast-Folge nimmt "Knacki" Klaus-Jürgen Deuser den bundeseinheitlichen IHK-Zertifikatslehrgang "Social Media Manager (IHK)" in den Blick und spricht mit der Expertin Dr. Marie Huchthausen von der Business Academy Ruhr GmbH u. a. darüber, dass soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram, YouTube und Twitter, aber auch LinkedIn und XING aus dem Alltag der meisten Unternehmen nicht mehr wegzudenken sind und immer mehr Betriebe die Plattformen als weitere Kommunikationskanäle nutzen, um ihre Zielgruppen anzusprechen und sich zu präsentieren. Das ist aber leider mit ein paar Ideen und Klicks nicht getan. Um erfolgreich zu sein, kommt es auf eine grundlegende Social-Media-Strategie, die Einbindung dieser ins Unternehmen und die aktuellen Kenntnisse über die Social-Media-Entwicklungen an. Und damit auf die Experten im Unternehmen, die sich auf und mit den Plattformen auskennen und eine solche Strategie entwickeln und umsetzen können. Unternehmen, die diesen zentralen Teil ihrer strategischen Kommunikation nicht dem Zufall überlassen wollen, setzen auf eine entsprechende Qualifizierung geeigneter Beschäftigter.

Gute Gründe sich intensiv mit dem Thema zu beschäftigen. Viel Spaß beim Hören …

Reinhören: Neues aus der Podcastreihe “Neues Lernen", heute rund ums Thema "Cyber Security"
In der heutigen Podcast-Folge nimmt "Knacki" Klaus-Jürgen Deuser den bundeseinheitlichen IHK-Zertifikatslehrgang "Cyber Security Advisor (IHK)" in den Blick und spricht mit der Expertin Milen Volkmar von der Q-Soft GmbH u. a. darüber, dass Cyberkriminalität eines der am stärksten wachsenden Kriminalsegmente in Deutschland ist. Betroffen sind sehr häufig kleine und mittlere Unternehmen. Sie rücken zunehmend in den Fokus von Hackern und Schadprogrammen, weil hier die Chancen für einen erfolgreichen Angriff als hoch gelten. Um sich zu schützen, benötigen Unternehmen also Spezialistinnen und Spezialisten, aber auch entsprechend qualifizierte Fachkräfte mit einem ganzheitlichen Verständnis für Cyber-, IT- und Informationssicherheit. Das neue Qualifikationskonzept „Cyber Security Advisor (IHK)“ trägt diesem Qualifizierungsbedarf Rechnung und ist exakt auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten. Im Lehrgang werden fundierte, tiefe Einblicke in die Cyber- und Informationssicherheit vermittelt. Die Qualifizierung umfasst 80 Lehrgangsstunden und schließt mit einem Test sowie der Präsentation und Verteidigung einer Projektarbeit ab: Nach bundeseinheitlichen Qualitätskriterien, mit einem Zertifikat und digitalen IHK-Badge, das überall in der Wirtschaft ankommt.

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Reinhören: Neues aus der Podcastreihe “Neues Lernen", heute rund ums Thema "Additive Fertigung"

In der heutigen Podcast-Folge nimmt "Knacki" Klaus-Jürgen Deuser die #GemeinsamWeiterbilden - Zertifikatslehrgänge zur "Industriefachkraft für Additive Fertigung (IHK)" mit den Spezialisierungen zum Operator und Konstrukteur in den Blick und spricht mit dem Experten Uwe Schulmeister von der toolcraft AG u. a. über die Bedeutung der neuen Technologie auf dem nationalen und internationalen Markt und das im Zuge der zunehmenden industriellen Digitalisierung – Stichwort: Industrie 4.0 – der 3D-Druck eine maßgebliche Rolle als digitales Fertigungsverfahren einnimmt, das alle Prozesse der betrieblichen Wertschöpfung beeinflussen wird.

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In der heutigen Podcast-Folge nimmt "Knacki" Klaus-Jürgen Deuser den bundeseinheitlichen Zertifikatslehrgang "Agiler Projektmanager (IHK)" in den Blick und spricht mit der Expertin Alex Bruckschen u. a. über agile Transformation, über Potenziale und Herausforderungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Das agile Projektmanagement ist ein wichtiger Baustein in der kulturellen Entwicklung von Unternehmen hin zu einer zukunftsfähigen und langfristig wettbewerbsfähigen Unternehmensorganisation – beim agilen Arbeiten rückt der Mensch in den Vordergrund, neue Methoden, um bspw. Projekte zu steuern, spielen eine wichtige Rolle. Die Teilnehmer beschäftigen sich im Lehrgang „Agiler Projektmanager (IHK)“ mit Grundsatzfragen wie „Was ist Agilität?“, mit der eigenen Agilität ebenso wie mit praxiserprobten agilen Methoden.

Sie erfahren, wie sie Agilität in ihr Unternehmen einbringen können, aber auch, wie sie mit eventuellen Hindernissen umgehen können. Verschiedene agile Methoden werden praxisnah vermittelt und erlebbar gemacht, konkrete Erfolgsfaktoren im agilen Projektmanagement und der Transfer ins eigene Unternehmen werden bearbeitet.

Viel Spaß beim Hören …

Reinhören: Neues aus der Podcastreihe “Neues Lernen", heute rund ums Thema "Train the Trainer"

In der heutigen Podcast-Folge nimmt "Knacki" Klaus-Jürgen Deuser den #GemeinsamWeiterbilden - Train the Trainer-Zertifikatslehrgang "Trainer/-in (IHK) in den Blick und spricht mit der Expertin Tina Vogel im Kontext von Personalentwicklung und Training u. a. über die uns ständig beschäftigende Veränderung, deren Dynamik durch die zunehmende Digitalisierung auch hier enorm zunimmt. Ob Märkte, Kundenanforderungen oder der Lebenszyklus von Produkten – alles wandelt sich, die Veränderungszyklen werden kürzer. Um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen ihre Beschäftigten konsequent weiterbilden. Dies geschieht oft durch eigenes Personal, sehr häufig aber auch durch externe Qualifizierungsangebote. In beiden Fällen ist jedoch entscheidend, dass die Qualität stimmt. Firmen, die den Erfolg einer Weiterbildungsmaßnahme – ob intern oder extern – nicht dem Zufall überlassen wollen, setzen seit vielen Jahren auf das Train the Trainer-Qualifizierungskonzept „Trainer/-in (IHK)“.

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