Talk to me you are Fabulous‪!‬ Nathalie Brodard

Fabulive - Dans le monde Fabuleux des Entrepreneurs



Vous êtes passionné(e) d'entrepreneuriat ? Vous cherchez de l'inspiration pour lancer ou développer votre projet ?

Rejoignez-nous pour notre série Fabulive entrepreneurs, une session unique où des créateurs d'entreprises innovantes partagent leurs parcours, leurs défis et leurs succès.



🔥 Au Programme - entre autre... :



👉🏼Des histoires inspirantes d'entrepreneurs qui ont transformé leurs idées en réalités.

👉🏼Des conseils pratiques pour naviguer dans le monde de l'entrepreneuriat en Suisse et à l'étranger.

👉🏼Des échanges en direct pour répondre à vos questions.

👉🏼Des opportunités de networking avec une communauté de professionnels dynamiques.



A très vite!

Quand je vous dis CFO, vous me répondez quoi? Analytiques, précis, rigoureux, stratégiques, drôles?



Tout ça oui, mais plus encore! Préparez-vous à découvrir des Talents hors du commun! Nos amis CFOs, loin des stéréotypes, vont vous montrer leur âme de rockstar de la finance - entre autres!



Un plaisir d'avoir pu passer ce moment Fabulive avec eux!

Nathalie Brodard reçoit dans ce Fabulive les directeurs de quatre Hôtels de luxe en Suisse. Plongez dans leurs univers. Découvrez les secrets de la gestion hôtelière haut de gamme, de carrières exceptionnelles avec ces leaders du domaine du luxe. Ils nous racontent également ce qui fait la différence pour eux en terme de recrutement, ce qu'ils attendent des candidats.... Ne manquez pas cet épisode fascinant! A très vite pour un autre épisode.

L'importance du self-branding dans la recherche d'emploi. Aujourd'hui j'accueille la spécialiste Flavia Engelmann qui nous parle de Branding et plus particulièrement du self branding dans la carrière professionnelle.



Le self-branding, ou la création d'une marque personnelle, est le processus par lequel une personne se positionne elle-même comme une marque, mettant en avant ses compétences, ses expériences et ses valeurs pour se démarquer sur le marché du travail.

Une forte marque personnelle peut donner une première impression positive. Dans un marché du travail saturé, avoir une marque personnelle distincte peut vous aider à vous démarquer des autres candidats ayant des compétences et des expériences similaires.



Authenticité : Une marque personnelle authentique donne une idée claire de ce que vous représentez, ce qui peut attirer des employeurs qui partagent ou valorisent les mêmes idées ou valeurs.



Réseautage : Une marque forte peut faciliter le réseautage. Les gens seront plus enclins à se connecter avec vous ou à vous recommander s'ils ont une idée claire de ce que vous offrez.

Confiance en soi : Le processus de création de votre marque personnelle vous oblige à réfléchir à vos compétences, vos réussites et vos valeurs, ce qui peut renforcer votre confiance en vous lors des entretiens d'embauche.

Pour optimiser votre marque personnelle, il est essentiel de définir clairement vos objectifs, de rester authentique et de mettre à jour régulièrement votre image en ligne et hors ligne. Le self-branding est un investissement à long terme qui peut grandement faciliter votre recherche d'emploi et votre progression de carrière.

J'espère que ce live vous plaira! A très bientôt.

Dans les Coulisses du Monde de la Communication,"

Les experts discutent de l'importance de l'adaptabilité, de la créativité et de l'acquisition d'une gamme diversifiée de compétences dans le secteur de la communication. Ils soulignent l'importance de comprendre différents publics et d'adapter le contenu en conséquence, mettant en lumière le besoin pour les communicateurs d'être polyvalents et complets.

Il y a un focus sur le recrutement dans le secteur de la communication, avec des insights sur ce que les recruteurs recherchent, tels que la clarté, la pertinence de l'expérience et un intérêt sincère pour l'entreprise. La discussion touche également au débat sur l'inclusion de photos dans les CV, certains préférant cela pour une touche humaine et d'autres optant contre pour éviter des notions préconçues.

Le rôle de la technologie et de l'IA dans la communication est discuté, avec des experts reconnaissant son utilité pour gérer des tâches variées et volumineuses, permettant aux collaborateurs humains de se concentrer sur des initiatives plus stratégiques et créatives. Cependant, il y a aussi une mention de l'importance de maintenir l'interaction et l'échange d'idées humaines, surtout dans un environnement de travail hybride.

La conversation explore également l'impact des influenceurs et de la marque personnelle dans le paysage de la communication d'aujourd'hui, avec certains experts notant l'audience substantielle que certains influenceurs ont par rapport aux grandes marques médiatiques. L'utilisation d'influenceurs pour améliorer la visibilité des partenariats et des événements est également mentionnée, surtout dans des secteurs comme la banque.

Bonne écoute!

Dans ce nouvel épisode de Fabulive, nos experts HR parlent de l'importance du personal branding sur LinkedIn et comment cela peut optimiser l'employabilité. Ils insistent également sur la nécessité d'être authentique, bien préparé et de poser des questions réfléchies pendant les entretiens. Les experts soulignent aussi l'importance de traiter honnêtement et de manière transparente les éventuelles périodes d'inactivité ou difficultés professionnelles. Ils concluent en mettant en avant l'importance de construire un réseau solide et de maintenir une présence en ligne professionnelle. La vidéo est en ligne sur youtube aussi.