誘思沙‪龍‬ 誘思沙龍

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🔹 尬聊新鮮事 🔹單元 
 
近期面臨畢業季，
YS針對青年於畢業前夕所面臨的各種挑戰和問題進行收集，
即將邁向職涯的新里程碑時，常常伴隨著種種疑惑和不安。
因此，本集精心準備了“畢業了，怎麼辦-YS篇”
邀請婉雯經理以自身專業角度，
為聽眾朋友提供指導和支持。
讓我們一起來聊聊青年會遇到的問題吧
 
隨著畢業季即將到來，畢業青年如果還沒有明確的職涯方向或是就業選擇時，我們可以有哪些方式或資源來幫助自己? (02:30) 
✏️ 先問問自己想成為什麼樣的人，依據想成為的類型人，去規劃及探索想成為的樣子
 
多數青年都希望興趣能結合工作，若現階段真的無法找到與自己興趣相符合的工作，該如何去突破這個困境？ (05:00) 
📌 先思考自己有興趣/我想要的工作是甚麼
📌 可先從打工去嘗試自己喜歡或不喜歡的內容
📌 可透過人力銀行去搜尋自己的興趣，去了解興趣適合的工作類型；解決求職思考的困境
 
如何盤點自己的優勢與弱勢並運用於工作上，是否有什麼工具協助盤點或相關管道可提供？ (06:50) 
▶️ YS的適性測驗可有效協助青年盤點自己的優勢與弱勢
▶️ 透過適性測驗，可以更宏觀的看到自己的職涯脈動；並可善加了解自己的特質，運用自己的優勢善用在工作上，並調整自己的弱項
 
在人生的職涯旅程，如何幫自己設定3-5年的目標? (09 :20) 
💪 人生可經由設計而來，可分四個構面健康、工作、遊戲(興趣休閒)、愛(情感關係)
💪 抓出人生價值觀的占比後再去做排序規劃，再訂出工作規劃
💪 每年年底回顧今年的目標，再進行內盤，了解內在的你，調整出最適合自己的方案
 
除了上述，是否還有其他職涯建議要提醒青年的? (12 :00) 
✨ 每個人都是自己獨一無二的職涯旅途的實踐者，記得要把自己放在第一順位
✨ 思考想成為甚麼樣的人，才會有動力及目標往前走
 
🚩 用行動打造自己的職涯旅程

 


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🔹 尬聊新鮮事 🔹單元 
 
上集合大家聊完有關面試的小祕訣，
而今天要與大家分享穿搭，
因為面試的第一印象中，
衣著佔了整體印象的55%，
套一句今天邀請的劉為麟老師所說：「只有穿出個人特質才會被記住」
今天一起來打造你的的求職好感度
讓聽眾朋友可以在眾多競爭者中脫穎而出
 
在面試中，應該選擇什麼樣式的服裝才能給人專業、自信的形象? (02:30) 
✏️ 投其所好，依據要面試的公司進行調整，做好功課
✏️ 穿出自信也十分重要，自信要由內而外培養
✏️ 找到自己穿衣服的完美比例
 
有沒有一些常見的穿著錯誤，我們應該在面試中避免？ (05:00) 
📌 一定要了解自己的身形，並做好面試公司的氛圍，切勿穿著不合適公司風格的衣服
 
如何根據不同行業的特點來選擇適合的穿著風格？ (06:50) 
▶️傳統公司的穿衣風格，偏保守；創新公司的穿衣風格，較自由，再從你要求職的工作行業去調整
▶️80%符合公司要的形象，20%保有自己的風格；從中調整出自己的個人風格
 
對於面試者來說，除了穿著外，還有哪些細節是可以突顯自己專業形象的? (09 :20) 
💪 專業來自整體形象的說服力，留意髮型及儀態也十分重要，提前抵達公司，準備好自己髮型的儀態儀容。
 
有沒有一些穿著小技巧，可以幫助我們在面試中更加出色? (12 :00) 
✨ 可以加一點適合自己的小配件，如皮帶、手錶等等，也可以透過小配件凸顯自己的小亮點及特色
✨ 衣服的整齊平整也十分重要，留意面試前先將自己的儀態整理到最完美
✨ 衣服可挑中性色，黑、白、灰；在依照面試公司進行個人風格調整
 
🚩 越簡單的東西其實越難抓到感覺，從先了解自己的身形開始，並摸索找到自己的個人特質
 
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🔹 教練來開講 🔹單元 
 
面試是通往理想職位的關鍵一步，
而準備充分並展現出色的表現是成功的關鍵。
本集我們將探索各種面試準備的小技巧，
今天將邀請鄧三桂教練為聽眾朋友提供實用的建議和專業的指導
助您在面試中取得優異的成績
 
在眾多的面試者中，會吸引面試官焦點的面試者主要是有甚麼特質，這些特質是否能靠後天培養呢? (03:00) 
✏️ 邏輯及口條是否清晰清楚、是否有創意思維，這幾個都是通用型的外顯能力
✏️ 求職動機要夠強烈，表達出內隱需求
✏️ 上述可經由課程學習並結合後天練習，讓相關技能更熟練；邏輯可從生活中開始，並整理三個重點歸納。
 
面試中的溝通技巧對於成功面試有何重要性？您有什麼建議可以幫助求職者在面試中有效地溝通？ (10:00) 
📌 保有彈性，事先理解當事者是屬於甚麼溝通模式，ex. 數字型主管，面談過程中就要多呈現數字概念。
📌 應針對不同模式進行不同溝通方式。
 
有什麼其他的面試準備小技巧可以分享給我們的聽眾嗎？ (14:30) 
▶️ 將回覆做條理拆解讓回覆具有架構及故事性，S-情境(Stuation)，T-任務(Task)，A-行動(Action)，R-結果(Result)。
▶️ 結果若不見得是好的，可以接如何處理專案後續的查核點、資源整合等等，讓整體回覆更完整。
▶️ 可投其所好的回覆面試官，讓雙方同頻。
 
在教練所待過的產業中的面試，有沒有特別與其他產業需要留意的準備項目，如資料或穿著應注意甚麼? (23 :25) 
💪 個人自信心十分重要，應自信表達回覆。
💪 多培養自己的多元特質，ex. 透過社團的參與。
💪 科技業會特別需要留意的特質為”抗壓性”，要學會調適心理壓力。
 
✨不是最好的就是你要的，而是最適合你的才是你要的✨
 
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🔹 職想和你聊 🔹單元 
 
在職涯選擇的旅途中，
我們常常會面臨到和重要關係人意見不一致的情況
有時，我們可能會因為他人的建議而陷入內心的拉扯，
不知道該如何選擇。
在這樣的情況下，如何透過有效的方式來溝通並尋求共識
這即將邀請頌航諮商心理師來為大家解答
 
當我們與重要關係人的意見不一致時(ex.畢業後是否返鄉)，可能會感到猶豫和不安。有什麼建議可以幫助我們更好地處理這種情況? (03:45) 
✏️ 透過不斷探索找到自己想要的方向，找到明確目標，再試著與重要關係人溝通，讓他們理解你的目標；透過相互理解達成共識
 
如何在面對重要關係人的不支持時保持心理穩定？有沒有一些應對壓力的技巧可以分享？ (14:15) 
📌 溝通要回應在意的需求，每個人對於壓力的抒發狀況會不一樣，因此回到衝突上，經過溝通確認是否可以達到共識
📌 透過身體覺察(肩頸痠痛、頭痛、淺眠、多夢)，思考自己是否有心理壓力；並進而去找到抒發的方式
 
在職涯決策中，如何平衡個人目標和家庭關係？有沒有一些方法可以幫助我們找到一個理想的平衡點？ (16:30) 
▶️ 取得個人目標和家人雙方共識，並從中找到交集
▶️ 父母是可參考的協助資源，也可尋找身邊朋友或學長姐等提供資源方向
▶️ 確認親友不支持及考量點為何，並協調是否有公同交集的解決辦法，進而回到關係中進行修改。
 
最後，能給聽眾朋友一些建議，幫助我們在職涯選擇中更好地處理與親友的分歧嗎? (27 :30) 
💪 整理完自己的思緒，把自己想要的、在意的以及界線找出後，再進行協商；並依然保有自我感受。
💪  協商的過程是有來有往的，並且是一個移動的過程；每個階段會不相同。
 
 
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🔹 職人來播客 🔹單元 
 
在疫情的影響下，
線上課程不僅成為了主流學習趨勢，
更創造了全新的工作機會。
今天，我們將探討數位學習產業的發展趨勢與未來挑戰，
以及跨入數位學習產業所需具備的職能~
 
數位學習為目前的趨勢，對應就業市場的職缺類別需要的人才為何? (03:20) 
✏️ 商業開發：開發數位學習產業未來會發展的市場項目，關注誰會買單課程，依城市、消費習慣等方法
✏️ 業務開發：又快又準的開發數位學習產業可讓公司獲取的營業額
✏️ 課程企劃：能辨識講師專業安排課程、服務End-User、從消費者體驗找切角
 
課程內容企劃工作者在團隊中扮演的角色、必備能力、加分能力與特質？ (12:35) 
📌 特質：冷靜、分析型、善於觀察
📌 必備能力：研究調查的能力、溝通應對的能力、與時俱進&自主學習的能力
📌 加分能力：保有對數位學習企畫的熱忱
 
數位學習平台的競爭日益激烈，成功的數位學習產品有哪些共同的特點？ (16:35) 
▶️ End-User(終端用戶)：平台操作簡易，好上手；讓每個使用者皆可上手
▶️企業管理者：要可衡量、可追蹤、可回報，讓企業方便管理員工課程培訓學習進度，確認效益
▶️整體課程特點：有趣、有用、不費時，依照課程分類擁有以上不同特質
 
未來，您認為數位學習產業將會如何發展？有哪些趨勢值得關注? (21 :00) 
💪 海外平台：分為新市場如獲取代理授權課程等，及新的授課講師群如邀請國外知名講者分享
💪 內容創造者：每個人都可成為創造內容者，不再僅限講師；擁有最多課程創造內容平台者會成為產業指標
💪 學員的下一步會如何發展，再延伸到下一堂課的內容
 
對於想要進入數位學習產業的人來說，您會給予什麼建議？哪些技能和知識是他們應該重點學習和發展的? (25 :10) 
✨ 必備應有的軟實力為解決問題的能力，跨產業也能帶走的能力，是非常重要的；因此可以朝此方向進行努力


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🔹 尬聊新鮮事 🔹單元 
 
為鼓勵青年勇敢表達自我並勇於迎接挑戰，
YS 招募了「青年大使」夥伴，
為他們量身打造培訓計畫，
今天邀請在青年大使徵選中脫穎而出小夥伴，
與大家分享人生學涯、職涯經歷，
目前正臨近畢業季，是人生改變的階段，
讓我們聆聽他們分享，
了解他們是如何克服各項挑戰極困難
 
聊聊如何與YS結緣，有沒有運用過甚麼服務資源可以推薦給大家? (01:55) 
 
目前的許多青年正面臨畢業季，當初大使們在畢業前夕有沒有甚麼值得與學弟妹們分享的經歷？ (06:00) 
 
在求職的階段有沒有遇過甚麼挑戰，自己又是如何克服的呢？ (09:35) 
 
在職的過程中有沒有印象最深刻、或影響你最深的事? (13 :00) 
 
以上的經歷中是否有運用到YS的資源，有沒有想推薦給學弟妹的?(19 :05) 
 
大使們可以給給學弟學妹一句鼓勵的話?(21:48)
✨亮亮-如果你有餘力，就去做任何你想要做的事情
✨Ella-每件事情不是做到，就是學到；Do you best，你是最棒的
✨純真-真的不要小看自己年輕，我們的未來無可限量
✨亞亞-你不用很厲害才開始，但你要開始才會很厲害
✨芊悅-不論你在哪個階段，若你有感到迷惘，不要害怕，一定會有人跟你一起前進


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